Хынг Йен: Направить около 5% государственных служащих и работников государственных учреждений на уровне департаментов для работы на уровне коммун

В целях неотложного устранения недостатков и ограничений, оперативного обеспечения достаточным количеством человеческих ресурсов, завершения формирования кадрового состава и государственных служащих на уровне общин, а также укрепления решений, позволяющих двухуровневому местному самоуправлению функционировать эффективно, без сбоев и результативно, Народный комитет провинции Хынгйен опубликовал План по назначению дополнительных государственных служащих и государственных служащих в общины и районы для поддержки уровня общин в процессе функционирования двухуровневой организации местного самоуправления.

Сотрудники Центра государственных административных услуг округа Ми Хао (провинция Хынгйен ) выполняют административные процедуры для людей.

Согласно плану, департаменты и отделения Народного комитета провинции направят около 5% государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату по назначению компетентного органа, на работу на местах сроком на 3 года (36 месяцев). Особые случаи будут рассматриваться и решаться компетентным органом.

Народный комитет провинции Хынгйен заявил, что государственные служащие и бюджетники, чьи позиции укреплены на низовом уровне, будут пользоваться режимами и политикой, предписанными в пункте 1 статьи 12 Постановления правительства № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года о политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и военнослужащих при осуществлении реорганизации политической системы, а также другими предписанными политиками.

В частности, государственные служащие и работники департаментов и отделений, направленные компетентными органами на работу в Народные комитеты на уровне коммун сроком на три года, будут получать заработную плату и надбавки в соответствии с занимаемой должностью до перевода. Кроме того, в каждом случае будет выплачиваться единовременная субсидия в размере 10-месячной базовой заработной платы на момент перевода.

После успешного выполнения служебных обязанностей на базе государственные служащие и работники бюджетной сферы будут приняты обратно в направляющее ведомство или подразделение или назначены на подходящую должность, но не ниже той, которая была до направления на службу. Государственным служащим и работникам бюджетной сферы будет предоставлено право на повышение заработной платы на одну ступень (срок удержания новой заработной платы рассчитывается непрерывно в зависимости от срока удержания предыдущей заработной платы), если им ещё не назначена окончательная заработная плата по текущему званию или должности.

По словам заместителя председателя Народного комитета провинции Хынгйен Фам Ван Нгиема, для эффективной реализации Плана Народный комитет провинции поручает Департаменту внутренних дел направлять и побуждать департаменты и отделения Народного комитета провинции отбирать и направлять государственных служащих и государственных служащих для работы на низовом уровне для выполнения профессиональных задач, чтобы гарантировать, что они подходят для потребностей должностей, которые нуждаются в поддержке в каждой коммуне. Департамент руководит и координирует работу с департаментами и отделениями Народного комитета провинции, коммунами и районами для внедрения плана с целью обеспечения изложенных требований; оценивает стандарты, условия и список государственных служащих и государственных служащих, подлежащих отправке; принимает решение о переводе государственных служащих и государственных служащих департаментов и отделений Народного комитета провинции в Народные комитеты коммун и районов для получения заданий; должно быть завершено не позднее 30 октября 2025 года.

В связи с вышеизложенным, Министерство внутренних дел провинции Хынгйен издало документ, обязывающий департаменты и отделения отбирать и направлять государственных служащих и работников органов государственной власти на работу на местах для выполнения профессиональных задач. Досье необходимо направить в Министерство внутренних дел не позднее 11:00 28 октября 2025 года для рассмотрения, принятия решения и представления отчета в соответствии с установленными правилами.

Ранее секретарь провинциального партийного комитета Хунгйен Нгуен Хыу Нгиа сообщил, что у Постоянного комитета провинциальной партии есть план поручить и попросить все партийные агентства, Отечественный фронт и массовые организации, отделы и отделения провинции направить определенное количество кадров из своих подразделений для поддержки уровня коммуны. Дух заключается в том, чтобы сосредоточиться на низовых структурах, поддерживать, сопровождать и создавать наилучшие условия с точки зрения средств, особенно ресурсов для стабильной работы административных единиц на уровне коммуны. Цель состоит в том, чтобы обеспечить численность и структуру кадров; перераспределить области избытка и дефицита, чтобы сбалансировать кадры на уровне коммуны. После урегулирования, если на уровне коммуны по-прежнему не хватает человеческих ресурсов, провинция переведет кадры уровня департамента на низовой уровень.

«Мы не можем допустить, чтобы в экономическом секторе не было профессиональных кадров, а в земельном и строительном секторах не хватало инженеров и специализированного персонала», — подчеркнул г-н Нгуен Хыу Нгиа, добавив, что в последние месяцы 2025 года провинция сосредоточит максимум ресурсов на поддержке и укреплении эффективности работы органов власти на уровне коммун.

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm