Кханьхоа: Диалог для «устранения препятствий» для властей на уровне коммун.

22 мая провинциальный комитет партии Кханьхоа организовал встречу и диалог между Постоянным комитетом провинциального комитета партии и должностными лицами и сотрудниками 64 коммун и районов провинции.

Целью конференции было собрать предложения от должностных лиц и государственных служащих на уровне коммун, а также оперативно решить проблемы и препятствия, особенно новые вопросы, возникающие в ходе внедрения двухуровневой модели местного самоуправления.

Председатель Народного комитета провинции Кханьхоа Нгуен Вьет Хунг провел диалог с должностными лицами и государственными служащими на уровне коммун.

На конференции провинциальный комитет партии провинции Кханьхоа получил 210 мнений и предложений, сгруппированных по следующим категориям: механизм функционирования двухуровневой модели местного самоуправления; построение политической системы на низовом уровне; реорганизация организационной структуры и распределение кадров; политика и положения для должностных лиц и государственных служащих на уровне коммун; административная реформа, цифровая трансформация и инновации; финансирование задач на уровне коммун; реализация целей и задач социально-экономического развития; и другие вопросы. В целом, мнения точно отражали трудности и препятствия, с которыми в настоящее время сталкиваются на низовом уровне, что демонстрирует чувство ответственности должностных лиц и государственных служащих на уровне коммун.

Представители партийного комитета района Намнячанг отметили, что нынешнее количество кадров, государственных служащих и работников государственного сектора распределено нерационально, что приводит к перегрузке работой. Поэтому населенным пунктам с большим населением, обширными территориями и развитой социально-экономической деятельностью необходимо уделять приоритетное внимание кадровым ресурсам. Одним из текущих недостатков является отсутствие у кадров, ответственных за сектор здравоохранения, специализированных знаний, что затрудняет выполнение ими своих обязанностей…

Местные власти также обратились к Народному комитету провинции Кханьхоа с просьбой урегулировать количество специализированных отделов на уровне коммун в соответствии с Постановлением Правительства № 370/2025/НД-КП; оперативно выделить штатную квоту на 2026 год для коммун; и организовать набор персонала и т.д.

Что касается набора государственных служащих, г-н Во Тхань Туан, председатель Народного комитета коммуны Ань Дунг, поднял ряд вопросов, связанных с применением Указа № 170/2025/ND-CP, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими, и попросил специализированные ведомства предоставить четкие указания по случаям, когда кандидатуры сотрудников, работающих неполный рабочий день, рассматриваются для замещения должностей государственных служащих на уровне коммуны.

После создания двухуровневой системы местного самоуправления и консолидации провинции Постоянный комитет провинциального комитета партии Кханьхоа издал постановление о выделении 4509 должностей для кадров, государственных служащих и сотрудников органов местного самоуправления на 2025 год (включая действующих государственных служащих в военных округах коммунального уровня).

Г-н Во Чи Вуонг, директор Департамента внутренних дел провинции Кханьхоа, сообщил, что в регионе утвержден план набора 417 государственных служащих. Экзамен по отбору кандидатов состоится в июле 2026 года, а результаты будут объявлены в кратчайшие сроки. Приоритет будет отдан ключевым должностям, таким как специалисты в области информационных технологий, землепользования и строительства. После набора Департамент внутренних дел будет координировать свои действия с Организационным отделом провинциального комитета партии для определения распределения персонала в соответствии с масштабами развития каждого региона и во избежание подхода «один размер подходит всем».

Представители партийного комитета района Намнячанг подняли вопросы, касающиеся трудностей и недостатков.

Для отбора квалифицированных и способных государственных служащих, отвечающих требованиям должности, председатель Народного комитета провинции Кханьхоа Нгуен Вьет Хунг предложил местным властям усилить распространение информации, чтобы «расширить» круг кандидатов, повысить конкуренцию и улучшить процесс отбора.

После года работы двухуровневой системы местного самоуправления в провинции Кханьхоа ситуация быстро стабилизировалась. Функции и обязанности каждого ведомства были более четко определены, что позволило сократить дублирование полномочий. Процесс обработки административных документов для граждан стал более удобным.

В связи с трудностями и недостатками, выявленными в ходе диалога, секретарь провинциального комитета партии Кханьхоа г-н Чан Фонг обратился к специализированным ведомствам провинции с просьбой незамедлительно устранить их и не допустить затягивания процесса. Мнения, выходящие за рамки их полномочий, будут собраны и представлены центральному правительству.

Секретарь провинциального комитета партии Кханьхоа выразил понимание трудностей, с которыми сталкиваются органы власти на уровне коммун, и призвал местные власти усилить обмен информацией со специализированными ведомствами для получения рекомендаций и поддержки. Каждый государственный служащий и чиновник должен стремиться преодолевать трудности и работать вместе с комитетом партии для успешного достижения целей, изложенных в Постановлении Первого съезда провинциального комитета партии Кханьхоа на период 2025-2030 годов.

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/khanh-hoa-doi-thoai-de-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-20260522133336239.htm