В районе Фу Лам продолжается работа по решению проблем, возникающих на низовом уровне.

Утром 3 июня партийный комитет района Фу Лам (Хошимин) провел совещание, посвященное подведению итогов года работы двухуровневой модели местного самоуправления.

На конференции товарищ Нгуен Ван Тхо, член Постоянного комитета городского комитета партии и постоянный заместитель председателя Народного совета города Хошимина, выступил с речью, в которой отметил достижения района Фу Лам за прошедший период.

Товарищ Нгуен Ван Тхо предложил, чтобы район продолжал уделять основное внимание обучению и развитию своего персонала и государственных служащих; содействовал оцифровке документов, улучшал общую базу данных и постепенно снижал нагрузку, связанную с ручной обработкой.

Товарищ Нгуен Ван Тхо выступил с речью на конференции.

Товарищ также отметил, что району необходимо тщательно изучить потребности населения в отношении школ, здравоохранения и культурных учреждений, а также оперативно решать любые возникающие трудности, особенно в вопросах образования, здравоохранения и духовной жизни населения.

Начало подписания соглашений о проектах по имитации празднования 50-летия переименования Сайгона — города Гиадин — в Хошимин .

После года работы по новой модели район Фу Лам постепенно стабилизировал свою организационную структуру, обеспечив бесперебойную работу. С 1 июля 2025 года по 16 апреля 2026 года район получил 14 942 заявления и рассмотрел 14 821 из них. Доля оцифрованных документов превысила 98%.

Центр административных услуг района Фу Лам

В ходе 45-дневной интенсивной кампании «Комплексный анализ, статистика, выявление, борьба и очистка территории — создание основы для преобразования районов со сложными проблемами безопасности и порядка с целью построения свободного от наркотиков Хошимина к 2030 году» полиция района Фу Лам заняла 2-е место из 168 районов, коммун и специальных зон.

Однако в ходе внедрения новой модели район по-прежнему испытывал значительное давление из-за сокращения числа чиновников и государственных служащих при одновременном увеличении рабочей нагрузки. Некоторые специализированные задачи требовали больше времени от рядовых сотрудников для накопления опыта. Применение информационных технологий и цифровой трансформации среди чиновников и государственных служащих также было неравномерным.

ТУ ХОАЙ

Источник: https://www.sggp.org.vn/phuong-phu-lam-tiep-tuc-thao-go-ap-luc-tu-co-so-post855714.html