(HNMO) - 11 июня Федерация труда города Ханоя (HLF) сообщила, что профсоюзная организация будет руководить, координировать и инспектировать реализацию политики и режимов для женщин-работниц на предприятиях в Ханое.
В то же время Городская федерация труда провела обследование условий жизни и реализации права на воспитание и уход за детьми женщин-мигрантов, работающих в промышленных и экспортно-производственных зонах.
Соответственно, профсоюзы всех уровней будут организовывать проверки и надзор за реализацией режимов и политики в отношении женщин-работниц на предприятиях; могут координировать свою деятельность с междисциплинарными инспекционными группами районов, городов или комплексными инспекционными группами по деятельности профсоюзов, изучать положение женщин-работниц на предприятиях и результаты реализации положений Трудового кодекса 2012 года; Закона о социальном страховании 2014 года и Постановления правительства № 145/2020/ND-CP от 14 декабря 2020 года, в котором подробно излагается ряд статей Трудового кодекса, деятельность женщин по труду, реализация Закона о гендерном равенстве низовыми профсоюзами, а также выслушивать предложения и рекомендации подразделения.
На этой основе ориентировать Союз женщин низовых профсоюзов предприятий, особенно с большой численностью работающих женщин, на более выгодное для работающих женщин содержание трудового законодательства, давать рекомендации исполнительному комитету профсоюза того же уровня при ведении переговоров и заключении коллективных трудовых договоров.
Что касается обследования условий жизни и реализации права на воспитание и уход за маленькими детьми женщин-мигрантов в промышленных и экспортно-производственных зонах, профсоюзы всех уровней сосредоточили внимание на таких вопросах обследования, как: жилищные условия, условия ухода за детьми и образования; услуги детских садов и школ для детей работников и другие государственные услуги; количество женщин-мигрантов; количество женщин-работниц с детьми в возрасте до 18 и до 6 лет; количество женщин-работниц, проживающих со своими детьми, количество женщин-работниц, отправляющих своих детей обратно в свои родные города на попечение родственников, причины отправки детей обратно в свои родные города; количество женщин-работниц, являющихся матерями-одиночками, разведенными...
Источник
Комментарий (0)