
Чтобы соответствовать все более высоким требованиям задач нового революционного периода, коллектив аппарата партийного комитета постоянно внедряет инновации, творит, повышает качество консультационной и сервисной работы, вносит вклад в построение современного и профессионального партийного аппарата.
Проактивный, креативный, стратегический, умный, острый
Страна переживает период глубокой трансформации, характеризующейся новыми и важными изменениями в мышлении и организационных моделях. Вся политическая система сосредоточена на синхронной реализации стратегических мер и решений: оптимизации организационной структуры, совершенствовании институтов и законодательства, внедрении двухуровневой модели местного самоуправления, содействии цифровой трансформации, развитии науки и технологий, инноваций... Эти задачи требуют синхронного и гармоничного участия всей политической системы, в которой закреплена консультативная роль партийных комитетов.
Выполняя миссию стратегического, важного и конфиденциального консультативного органа Центрального Комитета партии, непосредственно Политбюро и Секретариата, Центральный аппарат партии внес значительный вклад, наглядно продемонстрировав свою политическую хватку, интеллект и новаторский дух. Аппарат активно взаимодействовал с функциональными ведомствами, оперативно консультировал по вопросам принятия многих важных политических решений и решений, способствуя существенным изменениям в организации и функционировании аппарата политической системы, делая его более рациональным, эффективным и действенным. Постановления и заключения Центрального Комитета, принятые в последнее время, открыли новые возможности для быстрого и устойчивого развития страны, подтвердив стратегическое видение и правильное, научно обоснованное руководство партии.
Центральный аппарат партии – это не только «аппарат» Центрального Комитета, но и постоянно действующий орган Организационного подкомитета XIV съезда партии, Постоянного комитета Руководящего комитета по реализации Постановления Политбюро № 57-NQ/TW о развитии науки и технологий, инновациях и цифровой трансформации. Выполняя такие конкретные задачи, как консультирование, организация и координация, Центральный аппарат партии внес важный вклад в продвижение процесса цифровой трансформации во всей политической системе, создавая основу для более современных и эффективных методов руководства и управления. Выполняя указание Генерального секретаря То Лама о необходимости повышения качества «стратегических, разумных, точных и своевременных» рекомендаций, Партийный комитет Центрального аппарата партии назвал это одним из ключевых прорывов на период 2025–2030 годов, предложив множество радикальных и синхронных решений.
На местах деятельность партийных комитетов была консолидирована и улучшена, что наглядно подтверждает роль «центра» в консультировании, информировании, синтезе и обслуживании деятельности партийных комитетов. В партийных комитетах также ярко проявляется дух новаторства, креативности и быстрой адаптации к двухуровневой модели управления.
Округ Хап Линь (провинция Бакнинь) в настоящее время объединен с двумя округами: Кхак Нием и Хап Линь. Офис партийного комитета округа Хап Линь был создан и функционирует с 1 июля 2025 года. По словам товарища До Ван Тыонга, начальника офиса партийного комитета округа, это время, когда новый аппарат, новые процессы с огромным объемом работы, поэтому офис быстро стабилизирует организацию и обеспечивает бесперебойную работу всех видов деятельности партийного комитета, постоянного комитета и постоянного комитета партии. Несмотря на первоначальные трудности, офис партийного комитета по-прежнему стремится выполнять свои задачи, консультируя по выпуску более 120 руководящих и директивных документов, полностью разрабатывая рабочие программы и планы партийного комитета; обслуживая заседания постоянного комитета, постоянного комитета и исполнительного комитета, чтобы гарантировать качество и соблюдение правил.
Товарищ До Ван Тыонг сообщил: «Значимым достижением в реализации задач аппарата парткома за прошедшее время является консультирование и успешное обслуживание съезда делегатов парткома округа Хап Линь на 2025–2030 годы, обеспечение строгого соблюдения всех этапов – от подготовки документов, материалов, логистики до проведения мероприятий. Это наглядно демонстрирует инициативность, ответственность и творческий подход сотрудников парткома в новых условиях».
Создание современной и профессиональной партийной администрации
Текущие национальные инновации и развитие, сопровождающиеся значительными изменениями в области науки и технологий, а также цифровой трансформацией, требуют безотлагательного продвижения административной реформы в партии. Для успешного достижения этой цели система аппаратов партийных комитетов должна быть всесторонне обновлена с точки зрения содержания, методов, организации и кадрового обеспечения. Не ограничиваясь лишь консультационными, синтезирующими и обслуживающими функциями, аппараты партийных комитетов должны стать центром координации и информационного обмена – местом распространения духа инноваций, творчества, научного и профессионального стиля работы по всей политической системе.
Этот дух инноваций наглядно демонстрируется моделями «электронного офиса» и «цифровой трансформации партийной работы», активно внедряемыми во многих регионах. В Центральном аппарате партии одной из ключевых задач на предстоящий период является содействие цифровой трансформации, административной реформе, внедрению достижений науки, технологий и инноваций в партийные органы, достижение прорывов в партийном руководстве, управлении и методах работы, а также обновление стиля и методов работы партийных комитетов всех уровней.
Согласно поставленным целям, все нижестоящие партийные комитеты будут обрабатывать документы, распределять и контролировать задачи в электронной системе; руководство и управление оцифрованы, что обеспечивает прозрачность, точность, экономию времени и средств. В офисе Ханойского партийного комитета цифровая трансформация становится движущей силой инноваций в методах работы. Процессы обработки документов, управления файлами, рабочих графиков, конференций, распределения задач и т.д. интегрированы на электронной платформе. Применение технологий позволяет значительно экономить время и средства, одновременно повышая эффективность и качество работы.
На низовом уровне, офис партийного комитета округа Хап Линь, хотя и был создан недавно и не так давно, быстро набрал обороты. Несмотря на большую нагрузку, офис по-прежнему обеспечивает прогресс и качество, эффективно выполняя работу по редактированию и оцифровке документов, создавая научную и централизованную систему архивирования. К настоящему времени офис оцифровал более 80% архивных документов двух старых округов, внедрил цифровые подписи и выпустил 100% электронных документов. Эти шаги не только повысили эффективность управления и работы, но и продемонстрировали решимость системы офисов партийного комитета в реализации политики административной реформы партии, постепенно создавая современную, прозрачную и профессиональную партийную администрацию.
Инновации в методах работы и модернизация партийного аппарата могут быть устойчивыми только при условии создания команды сотрудников аппарата партийного комитета, обладающих качествами, способностями и современным стилем ведения общественной деятельности, соответствующими поставленной задаче. В особой рабочей среде каждый документ, каждый отчёт, каждая рекомендация требуют точности, глубины и чуткости. Поэтому, обладая солидным профессиональным опытом и высоким чувством ответственности, команда сотрудников аппарата партийного комитета постоянно внедряет инновации, быстро адаптируется, осваивает технологии и совершенствует свои способности к анализу, прогнозированию и управлению ситуациями.
Товарищ Ха Ван Хунг, начальник Канцелярии партийного комитета коммуны Таншон (провинция Фу Тхо), отметил: «Одной из ключевых задач Канцелярии на начальном этапе работы двухуровневой системы местного самоуправления является развитие чувства ответственности, духа первопроходцев и образцовой роли руководителей и специалистов общего профиля в выполнении ими своих задач». Канцелярия чётко определила, что повышение квалификации персонала является неотложной задачей, поэтому она проводит обучение и коучинг для повышения квалификации сотрудников, уделяя особое внимание навыкам исследования, прогнозирования, предложения решений, применения информационных технологий и цифровой трансформации.
Продолжая традиции Центрального аппарата партии и партийных комитетов, в период 2025–2030 гг. и в последующие годы каждый партийный комитет на центральном и местном уровнях ставит своей целью стать интеллектуальным, творческим и профессиональным центром, надежной опорой партийных комитетов для эффективного руководства и направления экономического и социального развития, построения сильной и процветающей страны.
Источник: https://nhandan.vn/khong-ngung-doi-moi-nang-tam-cong-tac-tham-muu-phuc-vu-post916210.html






Комментарий (0)