Совет директоров совместно с профсоюзом экспортной швейной фабрики Phong Phu Quang Tri принял решение о награждении работников, добившихся высоких результатов в соревновательном движении «Повышение производительности и эффективности производства». Фото: TN
После почти 13 лет работы с июля 2012 года профсоюз экспортной швейной фабрики Phong Phu Quang Tri, расположенной в районе Хайланг, все активнее продвигает свою роль «моста», создавая доверие для членов профсоюза и рабочих.
Профсоюз не только активно мобилизует руководство компании на создание безопасной рабочей среды, но и активно участвует в внесении изменений и разработке политик и законов, касающихся прав и интересов членов профсоюза и работников; осуществляет проактивный мониторинг и обеспечивает полное соблюдение предприятием всех политик и режимов, касающихся членов профсоюза. Профсоюз также периодически организует диалоги, чтобы оперативно выяснять мысли и стремления работников, способствуя созданию гармоничной и развивающейся рабочей среды.
Председатель профсоюза экспортной швейной фабрики Phong Phu Quang Tri Ле Нгуен И, выступая перед журналистами, отметил: «Благодаря поддержке руководства профсоюзная деятельность на предприятии становится всё более активной, становясь надёжной опорой для членов профсоюза и рабочих. На протяжении многих лет профсоюз фабрики постоянно совершенствует методы работы, повышая качество и эффективность. В результате число рабочих, вступивших в профсоюз, увеличилось и на сегодняшний день достигло 683 членов, что составляет 91,5% от общего числа работников фабрики».
Считая защиту законных прав и интересов трудящихся главным приоритетом, на протяжении многих лет профсоюз Chaichareon Viet - Thai Company Limited, расположенный в городе Лао Бао района Хыонг Хоа, активно реализует множество практических мероприятий для улучшения жизни членов профсоюза и трудящихся.
Чтобы члены профсоюза чувствовали себя уверенно на работе, компания предоставила 60 работникам бесплатное жильё, трёхразовое питание, бензин, 13-ю зарплату и премию к празднику Тет; оплачивает обучение детей работников до 12-го класса в размере от 2 до 5 миллионов донгов в год. Компания также уделяет особое внимание общественной деятельности, спонсорской деятельности и содействует развитию торговли в регионе и провинциях страны. Председатель профсоюза Chaichareon Viet-Thai Company Limited Тран Тан Хуй подтвердил: «Компания очень заинтересована и предлагает работникам множество льгот. Поэтому работники уже давно работают в компании, считают её своим домом и стремятся вносить свой вклад в её работу. Благодаря этому в компании сохраняется стабильность трудовых отношений, за последние годы не было ни жалоб, ни споров».
В настоящее время в провинции Куангчи действует около 300 профсоюзов предприятий, объединяющих более 13 600 членов. Под руководством, управлением и активной поддержкой Федерации труда провинции и вышестоящих профсоюзов, профсоюзы негосударственных предприятий становятся всё более практичными, внедряя инновации в содержание и методы работы. Тем самым они укрепляют свою роль в представлении, защите и отстаивании законных прав и интересов членов профсоюза и работников на низовом уровне.
Существование профсоюзных организаций в негосударственном секторе способствует улучшению прав и качества жизни работников; способствует построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях и в хозяйственных организациях, не принадлежащих государству. Однако, несмотря на достигнутые успехи, некоторые предприятия по-прежнему ориентированы исключительно на производство, бизнес и прибыль, уделяют мало внимания развитию профсоюзной деятельности, а профсоюзные функционеры существуют, но их роль не продвигается...
В ближайшее время областная федерация труда будет направлять деятельность первичных профсоюзов негосударственных предприятий на дальнейшее обновление содержания и методов работы, а также повышение качества своей деятельности под девизом: ориентация на низовые организации; привлечение работников к вступлению в профсоюзную организацию и участию в профсоюзной деятельности. Стремиться к выполнению задач по защите законных прав и интересов работников; формировать механизм диалога между первичными профсоюзами и работодателями; эффективно проводить переговоры и заключать коллективные трудовые договоры.
Эффективно координировать работу по организации рабочих конференций и внедрению демократических норм на рабочем месте; уделять особое внимание политике в отношении женщин-работниц; участвовать в разработке и принятии внутренних правил и положений на предприятии. Пропагандировать, предоставлять юридические консультации и правовую поддержку работникам, контролировать реализацию политики, касающейся работников, и разрешать трудовые споры на низовом уровне... способствуя созданию сильной профсоюзной системы, становясь площадкой для защиты законных прав и интересов работников.
Заместитель председателя Провинциальной федерации труда Нгуен Тай Минь подчеркнул, что тесная координация между профсоюзами, предприятиями и государственными органами управления станет ключом к созданию гармоничной и устойчивой рабочей среды.
«Повышение качества профсоюзной деятельности в негосударственном секторе — одно из необходимых и важных требований. Провинциальная федерация труда предложила эффективные инновационные решения, позволяющие профсоюзам на предприятиях эффективнее выполнять свои задачи по представлению, защите и отстаиванию законных прав и интересов работников, способствуя постепенному формированию всё более сильной профсоюзной организации», — сказал г-н Минь.
Японцы
Источник: https://baoquangtri.vn/khong-ngung-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-khu-vuc-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193546.htm
Комментарий (0)