Поощрять добровольное увольнение сотрудников, не соответствующих требованиям.

Утром 9 августа Министерство внутренних дел провело общенациональную онлайн-конференцию с целью предоставления профессиональной подготовки должностным лицам общинного уровня, государственным служащим и бюджетникам по государственному управлению сектором внутренних дел.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра. Фото: VNA

В конференции приняли участие народные комитеты 34 провинций и городов, а также 3321 коммун, районов и специальных зон по всей стране.

После месяца работы двухуровневой системы местного самоуправления Генеральный секретарь, Политбюро , Правительство и Премьер-министр признали, что были достигнуты первые результаты: стабильная и в целом плавная работа, без сбоев, без возникновения серьезных проблем, в целом достижение поставленных целей.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что генеральный секретарь То Лам сформулировал требования, основанные на стратегическом видении, четкой философии развития и стремлении к самоотверженности со стороны персонала, государственных служащих и работников административной системы. Поэтому глава Министерства внутренних дел надеется, что каждый сотрудник, государственный служащий и работник администрации будет полностью и всесторонне понимать свою ответственность, чтобы работать лучше, учиться, учиться, мыслить и действовать лучше, достойно доверия и надежд народа, ради развития страны.

Иллюстрация: ДО ТРУНГ

По словам министра внутренних дел, начальная эксплуатация двухуровневой модели организации местного самоуправления достигла важных результатов, что является основой, но самой основной и ключевой целью по-прежнему остается оптимизация, эффективность, результативность, близость к народу, лучшее обслуживание народа.

Министр Фам Тхи Тхань Тра отметила, что важной и решающей задачей является создание, развитие и практическое применение двухуровневой модели местного самоуправления. Генеральный секретарь определил, что этот показатель должен быть достигнут на 70%, а оставшееся административное управление составляет лишь около 30%.

В ближайшее время министр Фам Тхи Тхань Тра поручила местным органам власти сосредоточиться на пяти ключевых задачах. Среди них: анализ текущего состояния работы органов местного самоуправления на двух уровнях, совместная работа по устранению трудностей и препятствий для обеспечения бесперебойной работы всей административной системы – от центрального до общинного уровня.

Для руководителей коммун это серьёзное испытание. Руководители коммун должны работать фундаментально, научно, методично и в тесном контакте, следуя чёткому плану работы, который гарантирует шесть чётких пунктов: «чёткие люди, чёткая работа, чёткие продукты, чёткое время, чёткие обязанности, чёткие полномочия» и два «нет»: «никаких уклонений, никакого уклонения от ответственности».

Наряду с этим министр внутренних дел также отметил необходимость сосредоточиться на совершенствовании кадрового состава и состава государственных служащих коммунального уровня для соответствия оперативным требованиям и повышения эффективности работы в новых условиях; провести анализ, оценку и классификацию кадрового состава и государственных служащих, а также поощрить кадровый состав, государственных служащих и государственных служащих, которые действительно не могут выполнять свои обязанности из-за сложности работы, ограниченных возможностей или проблем со здоровьем, к добровольному увольнению с работы, чтобы освободить место для молодого поколения, квалифицированных государственных служащих и новых сотрудников, работающих по контракту. Министерству внутренних дел будут даны конкретные указания по регулированию кадрового состава, переходу от избытка кадров к дефициту.

Кроме того, министр внутренних дел также поручил позаботиться о центре государственного управления — лице самоуправления на уровне коммуны.

ДО ТРУНГ

Источник: https://www.sggp.org.vn/khuyen-khich-can-bo-khong-dap-ung-duoc-yeu-cau-tu-nguyen-nghi-post807587.html