Будьте внимательны и тщательны в своей аранжировке.
Товарищ Нгуен Ван Дьен, заместитель начальника отдела внутренних дел района Кимсон, сказал: «В период 2019–2021 годов район Кимсон стал единственным среди 8 районов и городов провинции, где была проведена реорганизация административных единиц общинного уровня. Реорганизации подверглись 3 единицы, а 2 соседних единицы были затронуты. После реорганизации количество административных единиц общинного уровня сократилось с 27 до 25». После реорганизации административные единицы общинного уровня быстро стабилизировали свою организационную структуру, начали выполнять политические задачи на местах, способствуя общему развитию района.
Тем не менее, путем анализа текущей ситуации в административных единицах общинного уровня в районе Ким Сон в период 2023-2025 гг., во всем районе есть 7 административных единиц, которые не достигли 70% стандартов по природной площади и численности населения; 1 административная единица не достигла 20% стандартов по природной площади и 300% стандартов по численности населения. Небольшой масштаб некоторых административных единиц приводит к ограниченному пространству для развития, распылению ресурсов, вызывая трудности в планировании, планировании и ориентации на долгосрочное социально -экономическое развитие. С другой стороны, из-за большого количества организационных структур и уровней кадрового обеспечения агентств, организаций и подразделений в низовой политической системе большинство административных единиц общинного уровня имеют бюджетные доходы, которых недостаточно для балансирования регулярных расходов.
Исходя из практической ситуации, реализуя политику слияния административных единиц общинного уровня, район Ким Сон ставит перед собой цель к 2025 году завершить формирование административных единиц общинного уровня с нормами природной площади и численности населения менее 70% от нормативов; административных единиц общинного уровня с нормами природной площади менее 20% и численности населения менее 300% от нормативов.
На основе положений партии, государственной правовой политики, рекомендаций компетентных органов и особенностей каждой местности, районный народный комитет разработал Проект по организации административных единиц на уровне общин в районе Кимсон на период 2023-2025 годов. Соответственно, вся природная территория и население коммуны Луу Фыонг будут объединены в город Фат Зием. В то же время вся природная территория и население коммуны Кимхай и территория части 1080 (в составе бывшего армейского корпуса 1) будут объединены в город Биньминь. Таким образом, после урегулирования в районе Кимсон будет 23 коммуны и города (сокращение 2 административных единиц коммуны). С этим соглашением район Кимсон надеется открыть новое пространство для развития, способствуя строительству передовых, образцовых новых сельских районов и строительству цивилизованных, современных и уникальных городских районов.
Также по словам заместителя начальника отдела внутренних дел района Ким Сон: В процессе руководства разработкой плана по размещению административных единиц на уровне коммуны в районе, районный комитет партии и районный народный комитет указали, что необходимо провести специальные исследования конкретных факторов, исторических традиций, культуры, религии и верований, обычаев и природных условий, чтобы разработать наиболее оптимальные планы размещения; расчет реализации размещения административных единиц на уровне коммуны должен быть связан с планированием городской и сельской системы. В то же время район также указал, что размещение административных единиц на уровне коммуны в области должно быть тщательно подготовлено, обеспечивая синхронизацию, всесторонность, охват, реализацию с дорожной картой, распределение ресурсов, не допуская нарушения политической безопасности, общественного порядка и безопасности, конечная цель - создать возможности для развития, улучшения жизни людей.
Создать консенсус и высокое единство
Как и многие другие населённые пункты провинции, район Ким Сон столкнулся с многочисленными трудностями при организации административного деления на уровне общин. В частности, особенности исторических традиций, культуры, религии и верований, обычаев и привычек, а также природных условий создают трудности для обеспечения национальной обороны, безопасности, порядка, социальной защиты, социально-экономического развития и религиозной безопасности нового населённого пункта после организации.
Кроме того, реорганизация административных подразделений приведёт к избытку кадров, государственных служащих, бюджетников и непрофессиональных работников, в то время как кадры, государственные служащие и бюджетники на местах, где реализуется эта реорганизация, как правило, молоды (в основном, набраны с 2007 года), поэтому реорганизация аппарата и решение проблемы сокращения численности персонала будут затруднены, если не будет найдено прорывное и удовлетворительное решение. Кроме того, существуют требования к реорганизации штаб-квартир, избыток государственных активов и определённые нарушения в жизни людей из-за изменений в документообороте, связанном с удостоверением личности...
Руководствуясь девизом строгого и эффективного осуществления устройства административных единиц, а также своевременной выдачей директив и указаний, район Ким Сон уделяет особое внимание информационно-пропагандистской работе для создания высокого уровня единства сознания и консенсуса среди людей, особенно в вопросах, связанных с устройством административных единиц.
Товарищ Ха Тиен Зунг, председатель Народного комитета поселка Биньминь, сказал: «В соответствии с указаниями района по реорганизации административных единиц на уровне общины, в период 2023–2025 годов город Биньминь будет объединен с коммуной Ким Хай и территорией части 1080 (бывшего армейского корпуса 1). По результатам предварительной оценки, образованный после реорганизации город Биньминь соответствует условиям, необходимым для соответствия стандартам городской территории V типа. Это благоприятное условие для расширения пространства социально-экономического развития города. Однако реорганизация в той или иной степени влияет на мышление кадров, государственных служащих и работников; вызывая сбои в производстве, бизнесе и жизни людей из-за изменений в документах, процедурах, адресах и т. д.
Однако, проявив высокую политическую решимость, Исполнительный комитет городской партии сосредоточился на руководстве и руководстве реализацией плана и дорожной карты по реализации проекта реорганизации под девизом: «Поддерживать дух солидарности, содействовать коллективному разуму, чувству ответственности, подавать пример каждому кадру и члену партии; проводить хорошую пропаганду и мобилизацию для надлежащего решения вопросов, связанных с идеологической работой, с целью создания высокого консенсуса среди кадров, государственных служащих, государственных служащих, членов партии и народа, не позволяя слиянию влиять на жизнь и деятельность людей». Таким образом, до настоящего момента реализация проекта по реорганизации административных единиц в городе Биньминь осуществлялась в соответствии с дорожной картой, получая консенсус и поддержку кадров, членов партии и народа.
Г-н Ле Нгок Лой из квартала 4 города Биньминь рассказал: «Получив информацию о территориальном делении, я не мог не испытывать тревоги и беспокойства. Однако, после того как представители муниципалитета проинформировали меня и разъяснили ситуацию, я понял, что это правильная политика партии и государства, поэтому я согласился и был воодушевлен планом, предложенным партийными комитетами и органами власти всех уровней. Как семья, занимающаяся торговлей продуктами питания, я считаю, что объединение с коммуной Ким Хай и кварталом 1080 создаст для моей семьи больше возможностей для расширения бизнеса и увеличения дохода».
Действуя со всей серьёзностью и срочностью, район Ким Сон в настоящее время сосредоточен на руководстве местными органами власти, которые должны организовать сбор мнений избирателей по Проекту благоустройства административных единиц общинного уровня на период 2023–2025 годов, обеспечивая демократию и способствуя власти избирателей и народа. Одновременно с этим, руководит разработкой конкретных планов по реорганизации персонала, государственных служащих и непрофессиональных работников после реализации Проекта благоустройства, обеспечивая стабильность ситуации; разрабатывает планы по размещению штаб-квартир и государственных активов после благоустройства административных единиц в соответствии с нормативными актами, надлежащим образом, избегая ненужных расходов...
Статья и фотографии: Май Лан
Источник
Комментарий (0)