Мрачная экономика, китайские рабочие-мигранты впадают в нищету

Многие китайские трудовые мигранты испытывают трудности с поиском работы, поскольку экономический рост второй по величине экономики мира продолжает замедляться.

Многие трудовые мигранты в Китае испытывают трудности с поиском работы, поскольку экономический рост второй по величине экономики мира продолжает замедляться. (Источник: SCMP)

В юго-восточных пригородах Пекина десятки рабочих-мигрантов изо дня в день пытаются найти работу под палящим летним солнцем. В крупном китайском городе рабочий-мигрант может снять ночлег дешевле чашки кофе, но для многих это нереально.

Перспективы туманны.

36-летний Ван Кэ, рабочий-мигрант из провинции Хэнань , центральный Китай, давно не ел нормальной еды. Он и группа внештатных рабочих часто бродили по стройкам в поисках работы. Однако не каждый день был удачным. Группа часто возвращалась разочарованной, спрашивая себя, когда же они смогут позволить себе следующий обед и хватит ли денег на аренду жилья.

«Я готов взяться за любую случайную работу, но последние несколько дней мне не везёт. Большинство рабочих здесь такие же, как я», — сказал г-н Ван.

Не имея возможности позволить себе еду и ночлег, трудящиеся-мигранты, такие как г-н Ван, часто вынуждены бродить по ночам по улицам в поисках безлюдных мест для отдыха.

Юань Синь, профессор демографии в Нанькайском университете в Тяньцзине, сказал, что продолжающийся отток многих трудоемких отраслей из Пекина стал основной причиной того, что возможности трудоустройства многих трудящихся-мигрантов в столице становятся все более мрачными.

В последнее время правительство Пекина переводит многие «несущественные подразделения и организации» из города в соседнюю провинцию Хэбэй. Многие производственные предприятия серьёзно пострадали от сокращения рабочей силы, особенно низкоквалифицированных рабочих-мигрантов.

«Мы находимся в отчаянном положении и даже хуже нищих», — посетовал г-н Ван.

По данным официальной статистики, к концу 2022 года в Китае насчитывалось около 296 миллионов трудовых мигрантов. В первом квартале 2023 года средний ежемесячный доход трудовых мигрантов снизился до 4504 юаней по сравнению со средним показателем прошлого года в 4615 юаней.

Хотя молодым мигрантам приходится нелегко, перспективы для старшего поколения китайских мигрантов ещё мрачнее: они часто слишком стары, чтобы быть охранниками на стройках, офисными работниками или рабочими на заводах электроники. Между тем, на вакансии, требующие быстрого обновления знаний, в основном набирают только молодых специалистов.

Чтобы обеспечить себе пропитание, трудящимся-мигрантам, большинство из которых приезжают из сельской местности, приходится усердно трудиться каждый день, и они не могут выйти на пенсию, поскольку у них нет пенсионного страхования или достаточных сбережений.

В 2022 году, несмотря на то, что экономический рост будет довольно мрачным, а многие фабрики будут вынуждены приостановить работу из-за ограничений на поездки, введенных для предотвращения пандемии COVID-19, спрос на временные рабочие места, такие как охранники, работники зон тестирования на COVID-19, сотрудники службы доставки, увеличится, что создаст больше возможностей для трудящихся-мигрантов.

«Однако как только карантин сняли, возможности трудоустройства для нас, трудовых мигрантов, сузились», — пожаловался 40-летний рабочий.

Сокращение доходов

По сравнению с трудовыми мигрантами старшего возраста, у молодых временных работников, в основном студентов, работающих во время летних каникул, больше возможностей. Однако в этом году, поскольку безработица среди 16-24-летних тревожно растёт и, как ожидается, в июле и августе вырастет ещё больше, число людей, ищущих временную работу, увеличилось, а заработная плата значительно снизилась.

По словам г-на Ли, текущая ежемесячная зарплата монтажников сцены составляет около 3500 юаней, включая питание и проживание, при работе по 12 часов в день, 30 дней в месяц, как правило, без выходных. Это ниже, чем средняя ежемесячная зарплата в 3800 юаней в прошлом году.

В производственных центрах на юге Китая, несмотря на сохраняющийся высокий спрос на молодых рабочих, заработки существенно снизились по сравнению с прошлым годом из-за сокращения сверхурочных часов на многих малых и средних предприятиях.

«Заводы обычно предлагают временным работникам заработную плату в размере около 15–17 юаней в час, что ниже прошлогодней зарплаты в размере 18–20 юаней», — рассказал агент по подбору персонала в Гуандуне.

В то время как многие перерабатывающие и экспортные фабрики имеют тенденцию сокращать штатных сотрудников и нанимать больше временных работников для экономии эксплуатационных расходов, ежедневные расходы на жизнь остаются практически неизменными, включая питание и проживание.

«Большинство рабочих на нашей фабрике — временные. Я плачу каждому около 260 юаней в день за более чем 12 часов работы», — сказал Ван Цзе, производитель обуви из Дунгуаня, провинция Гуандун. В условиях экономических трудностей, чтобы сократить расходы, он сократил две трети штатных сотрудников, оставив менее 20 человек.

«До эпидемии нам платили 7000 юаней в месяц или больше в пик сезона, но теперь мы зарабатываем всего около 5000 юаней в месяц, включая бесплатное питание», — рассказал работник электроэнергетической компании.

Тот факт, что многие местные фабрики сократили объемы производства и персонал, вынудил многих рабочих уезжать в крупные города в поисках работы.

Резкое падение спроса и занятости среди трудящихся-мигрантов можно рассматривать как барометр медленного восстановления экономики Китая, особенно в контексте спада на рынке недвижимости и снижения спроса на экспорт, что влияет на производственные секторы, снижая доверие потребителей и инвесторов.

Источник: https://baoquocte.vn/kinh-te-am-dam-lao-dong-nhap-cu-trung-quoc-roi-vao-canh-khon-cung-234012.html