
Всегда по отношению к рабочим и рабочим
На протяжении многих лет профсоюз играл важную роль в качестве представителя, заботящегося о своих членах и работниках и защищающего их интересы. В связи с этим профсоюзы всех уровней организовали множество значимых мероприятий для рабочих и служащих. Главным событием этих дней стала программа «Профсоюзный обед» (проводимая с 20 июля по 2 сентября 2025 года), организованная профсоюзами всех уровней по всей стране для выражения благодарности, поощрения и объединения работников. Кроме того, в честь 96-й годовщины основания Вьетнамского профсоюза (28 июля 1929 года – 28 июля 2025 года) проходят встречи с рабочими и служащими и вручение им подарков.
В частности, одним из ежегодных мероприятий профсоюзной организации по заботе о трудящихся является гуманитарная деятельность в рамках Месяца трудящихся. Так, только в Месяц трудящихся 2025 года (с 1 по 31 мая) была оказана поддержка более 1,4 миллиона членов профсоюза, общий бюджет которой составил более 265 миллиардов донгов; было построено и отремонтировано 1010 профсоюзных приютов; миллионы членов профсоюза воспользовались льготами в сфере здравоохранения , образования, ухода за детьми и т. д.
Ещё одним значимым направлением деятельности, которое нельзя игнорировать, является Фонд поддержки рабочих, государственных служащих и малоимущих. Средства фонда стали действительно надёжной поддержкой, открыв возможности экономического развития и повысив качество жизни многих членов профсоюза. В Ханое, благодаря заёмному капиталу фонда, многие члены профсоюза и работники смогли развить семейный бизнес и улучшить качество своей жизни. Только за первые 6 месяцев 2025 года фонд выделил 51,67 млрд донгов 1277 членам профсоюза, рабочим, государственным служащим и рабочим, которые взяли заёмный капитал для развития экономики ...
Г-жа До Тхи Тхао из коммуны Ха Банг (Ханой), работающая на предприятии в промышленном парке Тхач Тхат-Куок Оай, поделилась: «Мы, как работники, осознаём важную роль профсоюза на предприятии. С одной стороны, он заботится о правах работников и защищает их; с другой стороны, профсоюз всегда сопровождает работников в трудных ситуациях, помогая им обрести больше мотивации для достижения успеха».
Содействовать гармоничным, прогрессивным и стабильным трудовым отношениям
Наряду с защитой, заботой и созданием устойчивого благосостояния для рабочих и рабочих, Вьетнамский профсоюз подтверждает свою творческую роль в создании гуманной, справедливой и развивающей рабочей среды, формировании современного, сильного и достойного рабочего класса в новую эпоху.
В частности, был оптимизирован существующий организационный аппарат профсоюзов всех уровней, который теперь функционирует эффективно и продуктивно, тесно взаимодействуя с политической системой. В рамках революционного процесса организации и оптимизации аппарата политической системы, с 1 июля 2025 года в стране действуют 34 провинциальные и муниципальные профсоюзные организации, соответствующие административным единицам провинциального уровня. В настоящее время в стране насчитывается 62 059 низовых профсоюзов.
Оптимизированная организационная структура означает, что роль профсоюза на всех уровнях возрастёт, а ответственность – возрастёт. Недавнее создание профсоюза FANI Import-Export Trading Company Limited в честь 96-й годовщины Вьетнамского профсоюза принесло радость предприятию и всему трудовому коллективу. Стоит отметить, что это первый профсоюз, созданный непосредственно Ханойской городской федерацией труда после того, как модель профсоюза, основанная на принципах «высшего уровня» и «низового уровня», прекратила своё существование.
Выступая на этом значимом мероприятии, постоянный вице-президент Ханойской городской федерации труда Ле Динь Хунг заявил, что городская федерация труда продолжит оказывать поддержку низовым профсоюзам в эффективном выполнении ими своих функций и задач. Кроме того, она будет непосредственно содействовать пропаганде прав и обязанностей работников, вступающих в профсоюз.
Таким образом, можно увидеть, что профсоюзная организация после реорганизации и оптимизации действует в соответствии с девизом тесной и существенной связи с рабочими. Главная цель — не только привлечь новых членов, но и создать настоящую низовую профсоюзную организацию, обладающую голосом, способностью к диалогу и реальным представительством интересов работников на рабочих местах. Другими словами, профсоюзная организация должна стать местом, куда рабочие и рабочие обращаются за советом и делятся своими жизненными проблемами; «общим домом», который питает стремление членов профсоюза и рабочих к самосовершенствованию.
Вступая в новую эру, Вьетнамский профсоюз продолжит свою 96-летнюю традицию вносить важный вклад в развитие страны. Президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг заявил, что в новых условиях деятельность профсоюзной организации по-прежнему сосредоточена на низовом уровне, уделяя особое внимание выполнению основной задачи представления и защиты законных прав и интересов, а также практической защите интересов членов профсоюза и работников. В то же время профсоюзы всех уровней продолжают содействовать цифровой трансформации, внося вклад в создание современной производственной силы, применяя высокие технологии, повышая производительность труда и участвуя в совершенствовании правовой политики, содействуя гармоничным, прогрессивным и стабильным трудовым отношениям, тем самым внося вклад в создание основы для развития страны в новую эру.
Источник: https://hanoimoi.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-710615.html
Комментарий (0)