Согласно объявлению Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел (ныне Министерства внутренних дел ), в 2025 году государственные служащие, бюджетники и рабочие будут иметь 5 последовательных выходных дней в честь Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая.
В частности, рабочие дни госслужащих, бюджетников и рабочих поменяются местами с пятницы 2 мая на субботу 26 апреля.
Таким образом, в этом году 30 апреля и 1 мая государственные служащие и бюджетники будут иметь выходные дни подряд со среды 30 апреля по воскресенье 4 мая. В субботу, 26 апреля, служащие будут работать, чтобы компенсировать выходной день.
Органам и подразделениям, реализующим праздничный график работы в период празднования Дня Победы 30 апреля и Международного дня труда 1 мая 2025 года, следует обратить внимание на организацию и порядок работы дежурных подразделений в соответствии с нормативными актами, а также на разумное обеспечение бесперебойной работы, обеспечение надлежащего функционирования организации и населения. В частности, органам и подразделениям следует обратить внимание на распределение дежурных должностных лиц и государственных служащих для выполнения внеплановых и непредвиденных работ, возникающих в праздничные дни, в соответствии с нормативными актами.
Агентства, подразделения и местные органы власти имеют конкретные и соответствующие планы и меры, направленные на поощрение предприятий, организаций и отдельных лиц к активному и инициативному осуществлению производственной, предпринимательской, экономической и социальной деятельности, обеспечивая стабильный спрос и предложение товаров, услуг и рыночных цен.
Агентства и подразделения, не имеющие фиксированного графика работы по субботам и воскресеньям на каждую неделю, должны разработать подходящий график на основе конкретной программы и плана подразделения в соответствии с нормативными актами.
Для работников, не относящихся к вышеуказанным категориям, работодатель принимает решение о выборе варианта предоставления выходных дней в День Победы 30 апреля и Международный день труда 1 мая, как это установлено для государственных служащих и работников бюджетной сферы.
Заработная плата за работу в праздничные дни 4/30 и 5/1
Согласно статьям 98 и 112 Трудового кодекса 2019 года, если работники выходят на работу 30 апреля и 1 мая, то помимо оплаты праздничных дней им также выплачивается сверхурочная оплата труда.
Таким образом, если сотрудник захочет работать в праздничные дни, сверхурочная работа будет рассчитана за этот период. Соответственно, сверхурочная работа в праздничные дни, выходные или оплачиваемый отпуск будет оплачена в размере не менее 300% от обычной дневной заработной платы.
Оплата труда в сверхурочное время определяется в соответствии со статьей 98 Трудового кодекса следующим образом:
Оплата сверхурочных часов = 300% x стоимость единицы заработной платы или фактическая заработная плата, выплачиваемая в соответствии с выполненной работой.
Оплата сверхурочной работы в ночное время = 390% x цена единицы заработной платы или фактическая заработная плата, выплачиваемая в зависимости от выполненной работы.
Таким образом, с учетом отпускных, работникам, работающим 30 апреля и 1 мая, будет произведена следующая оплата:
Работа в течение дня: получайте зарплату не менее 400%.
Работа в ночное время: получайте не менее 490% от зарплаты.
Источник: https://baophapluat.vn/lam-viec-dip-nghi-le-304-15-cong-chuc-vien-chuc-duoc-tra-luong-the-nao-post545207.html
Комментарий (0)