Волна увольнений в сфере технологий продолжается

В предыдущие годы высокооплачиваемая работа в сфере технологий была мечтой многих. После бурного 2023 года сотрудники технологических компаний столкнулись с неопределенным будущим, поскольку сохраняется риск сокращений в 2024 году.

По данным New York Times, с начала этого года многие технологические компании сократили штат. Компания Unity Software (США), разрабатывающая программное обеспечение для видеоигр, объявила о сокращении 25% своего персонала, что эквивалентно 1800 сотрудникам, став одной из первых крупных технологических компаний, уволивших большое количество сотрудников в начале января. Технологический концерн Xerox (США) также объявил о сокращении 15% своего персонала, что эквивалентно 3450 сотрудникам, в целях реструктуризации своего аппарата и сокращения расходов.

Компания Alphabet Inc. заявила о планах стать более компактной и целенаправленной в связи с тем, что материнская компания Google увольняет около 1000 сотрудников в различных подразделениях, включая подразделение голосовых помощников и команды, отвечающие за Pixel и Fitbit. Среди уволенных также есть сотрудники центрального инженерного отдела.

Соучредители Fitbit Джеймс Парк и Эрик Фридман также покинули компанию, поскольку технологический гигант продолжал сокращать расходы. В начале 2021 года Fitbit была приобретена Google за 2,1 миллиарда долларов.

В первую неделю января Amazon уволила сотни сотрудников своего стримингового подразделения. Сотни рабочих мест также были сокращены на платформе прямых трансляций Twitch и в приложении для прослушивания аудиокниг Audible. Популярная платформа для изучения языков и перевода текстов Duolingo с более чем 500 миллионами пользователей решила сократить 10% своих сезонных сотрудников, чтобы заменить их технологиями искусственного интеллекта.

По данным сайта Layoffs.fyi, в январе технологические компании уволили более 7500 сотрудников. Информационное агентство Reuters отметило, что новые увольнения свидетельствуют о том, что технологические компании продолжат сокращать рабочие места в 2024 году, поскольку компании сосредоточиваются на значительных инвестициях в генеративный ИИ (genAI).

Аналитики и отраслевые эксперты считают, что в этом году сокращения будут более целенаправленными. В то же время, крупные технологические корпорации утверждают, что пик увольнений ещё не наступил, и что в 2024 году они проведут ещё более радикальную реструктуризацию персонала, чтобы сократить расходы и повысить эффективность работы.

Волна увольнений набирает обороты, несмотря на сильную конъюнктуру рынка труда США и низкий уровень безработицы в крупнейшей экономике мира. Однако ситуация для соискателей ухудшается. Кампания Федеральной резервной системы по повышению процентных ставок привела к увеличению стоимости заимствований, вынудив многие компании пересмотреть планы расширения.

Сбережения домохозяйств, поддерживавшие расходы американцев, в последние годы сократились, что вынудило многих отказаться от комфортной жизни и искать работу. Тем временем компании сокращают найм сотрудников и предлагают более низкие зарплаты.

По оценкам Layoffs.fyi, в 2023 году будет уволено более 224 000 технических специалистов; в 2022 году этот показатель составит 164 969. Больше всего сокращений зафиксировано в Amazon (27 410), за ней следуют Meta (21 000), Google (12 115) и Microsoft (11 158).

ЮГ

Источник

Тема: технологическая промышленность технологическая компания уволенный Google

Комментарий (0)