Много лет назад высокооплачиваемая работа в сфере технологий была мечтой для многих. После бурного 2023 года сотрудники технологических компаний столкнулись с неопределенным будущим, поскольку сохраняется риск увольнений в 2024 году.
По данным New York Times, с начала этого года многие технологические компании провели сокращения персонала. Компания-разработчик программного обеспечения для видеоигр Unity Software (США) объявила о сокращении 25% своей рабочей силы, что эквивалентно 1800 человекам, став одной из первых крупных технологических компаний, которая в начале января уволила большое количество сотрудников. Технологическая группа Xerox (США) также объявила, что уволит 15% своей рабочей силы, что эквивалентно 3450 человекам, с целью реструктуризации своего аппарата и экономии затрат.
Alphabet Inc. заявила, что планирует стать более компактной и целенаправленной, поскольку материнская компания Google увольняет около 1000 сотрудников в нескольких подразделениях, включая подразделение голосового помощника и команды, отвечающие за Pixel и Fitbit. В список сокращений также попали сотрудники центрального технического отдела.
Соучредители Fitbit Джеймс Парк и Эрик Фридман также покидают компанию, поскольку технологический гигант продолжает сокращать расходы. В начале 2021 года компания Google приобрела Fitbit за 2,1 миллиарда долларов.
В первую неделю января Amazon уволила сотни сотрудников, работавших в своем потоковом подразделении. Сотни рабочих мест также были сокращены на платформе потокового вещания Twitch и в приложении для прослушивания аудиокниг Audible компании Amazon. Популярная платформа для изучения языков и перевода текстов Duolingo с более чем 500 миллионами пользователей решила сократить 10% своей сезонной рабочей силы, чтобы заменить ее технологиями искусственного интеллекта.
По данным сайта отслеживания Layoffs.fyi, в январе технологические компании уволили более 7500 сотрудников. Информационное агентство Reuters прокомментировало, что новые увольнения свидетельствуют о том, что технологические компании продолжат сокращать рабочие места в 2024 году, поскольку компании сосредоточатся на значительных инвестициях в генеративный ИИ (genAI).
Аналитики и отраслевые эксперты полагают, что в этом году увольнения будут более адресными. Между тем, крупные технологические корпорации подтвердили, что пик увольнений еще не наступил и что в 2024 году они проведут еще более существенную реструктуризацию своего персонала, чтобы сократить расходы и работать более эффективно.
Волна увольнений произошла, несмотря на позитивную ситуацию на рынке труда США и низкий уровень безработицы в крупнейшей экономике мира. Однако условия для соискателей работы ухудшаются. Кампания Федеральной резервной системы США по повышению процентных ставок привела к увеличению стоимости заимствований, заставив многие предприятия пересмотреть планы расширения.
Сбережения домохозяйств, которые поддерживали расходы американцев, в последние годы сокращаются. Это заставило многих людей оставить комфортную жизнь и заняться поиском работы. Тем временем предприятия сокращают найм сотрудников и предлагают более низкие зарплаты.
По оценкам Layoffs.fyi, в 2023 году общее число увольнений в сфере технологий составит более 224 000; В 2022 году этот показатель составит 164 969 человек. Больше всего увольнений было в Amazon (27 410), далее следуют Meta (21 000), Google (12 115) и Microsoft (11 158).
ЮГ
Источник
Комментарий (0)