Ханой: Работники, непосредственно занятые на производстве, подают петицию с требованием снизить пенсионный возраст из-за чрезмерной переработки и ухудшения здоровья по достижении ими возраста 40–45 лет, то есть через десятилетия после выхода на пенсию.
Профсоюз труда Ханоя на диалоге с руководством города 18 мая предложил снизить пенсионный возраст для некоторых конкретных групп работников, прямых производственных рабочих, а также увеличить пособия, чтобы ограничить ситуацию с изъятием социального страхования (SI) единовременной выплатой.
Г-жа Нго Тхи Хонг Ха, председатель профсоюза компании по производству игрушек Cheewah в промышленном парке Фу Нгиа (Чыонг Ми), сказала, что хочет снизить пенсионный возраст, поскольку трудоспособный возраст рабочих на производстве слишком короток, всего около 40-45 лет, в то время как общий пенсионный возраст составляет 60-62 года. «Большинство рабочих на производстве вынуждены работать сверхурочно, долго стоять у станков и терять силы, поэтому сложно поддерживать здоровье до пенсионного возраста», — сказала она, добавив, что рабочие могут работать максимум 15-20 лет.
Г-жа Нго Тхи Хонг Ха, председатель профсоюза производителей игрушек Cheewah. Фото: Во Хай
В то время как действующий закон предусматривает, что 20 лет обязательных взносов социального страхования принесут пенсию в размере 45%, а 35 лет взносов — максимум 75%. При ежемесячной зарплате социального страхования около 5 миллионов донгов работники получают пенсию всего в 3 миллиона донгов. Учитывая, что этим уровнем очень трудно управлять, г-жа Ха предложила исследовательским агентствам пересчитать ставку пенсии для работников производственного сектора.
Поддерживая вышеуказанное предложение, г-н Нгуен Дан Дич, рабочий промышленного парка Ной Бай (Soc Son), сказал: «Если я выйду на пенсию раньше, моя пенсия будет низкой, но я готов подождать». После 15 лет работы на заводе по производству деталей для мотоциклов г-н Дич не скучает на своей работе, поскольку она обеспечивает стабильный доход. Однако в последние годы у него часто возникают боли в шее и плечах, боли в спине и признаки шейного спондилеза, он чувствует слабость и одышку в возрасте 40 лет.
«Некоторые группы должны иметь возможность выходить на пенсию раньше, в возрасте 55 лет, особенно работники тяжелой промышленности, например, механики», — сказал г-н Дич, рассчитав, что если предложение станет реальностью, он попытается проработать несколько лет, увеличить время выплаты социального страхования, а затем сменить работу на подходящую для него по состоянию здоровья, чтобы дождаться пенсии.
Г-н Та Ван Дуонг, руководитель Департамента правовой политики и трудовых отношений Ханойской федерации труда, заявил, что необходимо классифицировать трудовые группы, установить пенсионный возраст в 55 лет, например, и предоставить им право выбора досрочного выхода на пенсию или продолжения работы. Государственные служащие, чиновники, интеллигенция и специалисты могут работать до 60-62 лет или дольше по своему желанию. Но работники прямого производства практически не могут дожить до 60 лет, даже воспитатели детских садов.
Ссылаясь на реальность того, что многие текстильные, обувные, механические и сборочные предприятия пытаются найти способы расторжения контрактов, а также на работников, которые достигли определенного возраста и больше не могут работать, г-н Дуонг сказал: «Правила одностороннего расторжения контрактов на первый взгляд могут показаться сложными, но на самом деле они очень просты. Предприятиям достаточно использовать повод реорганизации производства, чтобы иметь возможность расторгнуть тысячи трудовых контрактов, не нарушая закон».
Пенсионный возраст будет увеличиваться на три месяца каждый год для работающих мужчин и на четыре месяца для работающих женщин, начиная с 2021 года, в соответствии с положениями Трудового кодекса 2019 года и Декрета 135. Графика: Вьет Чунг
Группа 40-45-летних работников, которых исключают из цепочки, сталкивается с трудностями в поиске работы. Когда они возвращаются в родные города, у них не остается ни одного поля, поэтому им приходится переключаться на внештатную работу, уличную торговлю и иметь нестабильный доход. Поскольку им приходится ждать выхода на пенсию десятилетиями, они решают отказаться от своего социального страхования сразу. «Дело не в том, что работники не знают плюсов и минусов отказа сразу, но они не уверены, когда политика постоянно меняется. Если пенсионный возраст снизится, они рассмотрят вариант ожидания», — сказал г-н Дуонг.
Отвечая на петиции, г-н Фан Ван Мен, директор Ханойского социального страхования, сказал, что пенсионный возраст будет повышен в соответствии с новой дорожной картой, реализуемой с начала 2021 года, и предложение о его снижении будет очень сложным, поскольку необходимо внести поправки в закон. Не говоря уже о том, что снижение пенсионного возраста при увеличении продолжительности жизни окажет определенное влияние на социальное обеспечение, в то время как мировая тенденция заключается в повышении пенсионного возраста.
«Однако все рекомендации работников являются обоснованными. Мы приняли их к сведению, чтобы порекомендовать городу сообщить об этом компетентным органам и двигаться к внесению поправок в Закон о социальном страховании», — сказал он.
Трудовой кодекс 2019 года предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста с 2021 года. Ежегодно пенсионный возраст для работников, работающих в обычных условиях, будет увеличиваться на три месяца для мужчин до достижения ими 62 лет в 2028 году и на четыре месяца для женщин до достижения ими 60 лет в 2035 году. Ранее пенсионный возраст для мужчин составлял 60 лет, для женщин — 55 лет.
Диалоги между рабочими и лидерами провинций и депутатами Национальной ассамблеи проходили во многих населенных пунктах с 20 апреля по 20 мая, вращаясь вокруг рекомендаций по пенсионной политике, единовременному изъятию социального страхования, черному кредиту, социальному жилью... Низовой профсоюз Bac Giang предложил сократить количество лет взносов в социальное страхование с 20 до 10 лет, чтобы рабочие могли получать свои пенсии раньше, когда многие рабочие, как правило, платят более 10 лет и решают выйти сразу. Работники в Хошимине хотят справедливости в расчете пенсий между частным и государственным секторами.
Хонг Чиеу - Во Хай
Ссылка на источник
Комментарий (0)