Вьетнамские рабочие в Японии оказались в долгах из-за онлайн-гемблинга

Многие вьетнамские рабочие в Японии берут деньги в долг, чтобы играть в онлайн-игры, играть в азартные игры, влезать в долги или брать их у ростовщиков, и им угрожают тем, что они вынудят их бежать обратно на родину или заставят своих родственников высылать им выкуп.

Видя, как Нгок Хуэй (24 года) постоянно занимает деньги у многих людей, назначает и откладывает даты платежей, и выглядит обеспокоенным, его коллеги сообщили об этом в компанию, отвечающую за отправку людей в Японию во Вьетнаме. Узнав об этом, г-жа Нгуен Туй Зунг, сотрудница акционерной компании Bien Dong Labor Export, Service and Trade Joint Stock Company (Estrala), немедленно позвонила и спросила, но Хуэй скрыл это, ответив: «Ничего».

Нгок Хуэй был отправлен в Японию компанией Estrala Company почти на три года, где работал в механической компании. Каждый месяц он получает зарплату в размере около 20 манатов (1 манат равен 10 000 японских иен), что эквивалентно 32 миллионам донгов по текущему обменному курсу. Сначала Хуэй отправлял деньги домой семье. Однако уже почти полгода семья не получала их. Причиной, по которой Хуэй давал деньги, было то, что он хотел сохранить их, дождавшись роста курса иены, чтобы обменять их на большее количество денег.

«Если вы держите иены, нет смысла занимать деньги у коллег», — засомневалась г-жа Дунг. В то же время компания получила от японского завода сообщение о том, что производительность Хая в последнее время снизилась, и он не был сосредоточен. После долгих уговоров Хая признался, что брал в долг более 150 миллионов донгов под высокие проценты, чтобы положить их на свой счёт в онлайн-игре. Кредитор снял почти всю его месячную зарплату, оставив ему лишь небольшую часть на расходы.

Хью пытается найти способы погасить свой долг. Однако из-за высокой процентной ставки он не может полностью погасить задолженность. Разобравшись в ситуации, совет директоров Estrala напрямую связался с заводом в Японии, предложив создать условия для того, чтобы Хью мог работать сверхурочно, получая больше дохода и тем самым быстрее погасить долг.

Вьетнамские рабочие на фабрике в Японии. Фото: Тай Де — Вьетнамские рабочие на фабрике в Японии. Фото: *Тай Де*

Случай Хюи не единичный. Г-н Нгуен Тхе Дай, заместитель генерального директора Estrala, отметил, что в последнее время участились случаи, когда работники берут деньги в долг для пополнения счёта в онлайн-играх и участия в азартных играх. Многие «застревают» и не могут выбраться, влезая в долги.

«Работники не только прожигают зарплату, но и занимают деньги у нелегальных кредиторов под высокие проценты», — сказал г-н Дай. Компания зафиксировала случаи, когда люди увольнялись с работы и пытались вернуться домой из-за угроз со стороны кредиторов. Некоторые семьи получили фотографии своих детей с ножами у горла, и им пришлось занимать деньги, чтобы «спасти жизни своих детей».

Япония на протяжении многих лет является основным рынком для экспорта вьетнамской рабочей силы. По данным предприятий, за первые 9 месяцев 2023 года общее число вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, превысило 111 500 человек, из которых около 55 700 человек прибыли в Японию, что составляет около 50%. Ожидается, что к концу этого года в Японию на работу отправятся 75 000–80 000 человек, что превысит показатель 2022 года в 68 000 человек.

Г-н Фан Вьет Ань, автор автобиографии «Я еду в Японию», администратор группы японского сообщества стажировок, насчитывающей более 21 000 участников, также зафиксировал множество случаев, когда работники онлайн-гемблинга попадали в долги.

По словам Вьет Аня, если раньше рабочие собирались для игры в праздничные дни группами по несколько человек, то с 2019 года они перешли на онлайн-игры. Этому способствовали два фактора: с появлением COVID-19 рабочие получили возможность больше времени проводить дома, а онлайн-ставки и азартные игры стали пользоваться огромным спросом.

«Многие, кто уезжает в Японию, привозят сотни миллионов донгов, но семьи нередко продают землю и занимают деньги, чтобы выкупить детей», — сказал Вьет Ань. Недавно один рабочий написал в группу, что его документы забрали бандиты, поскольку он задолжал 200 миллионов донгов, а его трудовой контракт истёк, и ему пришлось вернуться домой. Три года назад его семья заняла 150 миллионов донгов, чтобы отправить ребёнка в Японию, а теперь они занимают деньги, чтобы отправить его обратно.

По словам г-на Фан Вьет Аня, работники, занятые в игорном бизнесе, могут занимать деньги у коллег и соотечественников. Когда у них заканчиваются деньги, они обращаются к ростовщикам. Мужчины-работники оформляют кредитные документы, предоставляют личные документы, данные банковских карт, адреса компаний и информацию о семье во Вьетнаме. Женщины, которые берут кредит, также обязаны снимать «горячие» ролики для подтверждения. Процентная ставка составляет около 5% в день. Например, если вы занимаете 100 иен, вам придётся платить 5 иен в день.

«Менталитет игрока таков: когда он в долгах и на него наваливаются проценты, он ставит всё больше и больше, надеясь вернуть свои деньги, но чем больше он ставит, тем больше проигрывает», — сказал Вьет Ань. В результате, оказавшись в долгах, рабочие пытаются сбежать за границу, надеясь найти работу с более высоким доходом и стереть свои следы от ростовщиков. Однако, по словам Вьет Аня, если человек взял в долг, уйти очень сложно. Многие рабочие берут деньги в долг у Японии, но некоторые приходят к их семьям во Вьетнаме, чтобы терроризировать их и потребовать вернуть долг.

Учебный курс для рабочих, готовящихся к работе в Японии, Ханой, май 2023 г. Фото: Нгок Тхань — Учебный курс для рабочих, готовящихся к работе в Японии, в Ханое , май 2023 г. Фото: *Нгок Тхань*

Понимая, что ситуация с работниками, вовлеченными в азартные игры, ухудшается, профессиональный отдел, отвечающий за труд в Японии компании Estrala, недавно взял на себя дополнительную задачу по расследованию и предотвращению игрового поведения на ранних стадиях.

«Когда сотрудники замечают, что их аккаунты в социальных сетях выглядят необычно тревожными, они берут на себя инициативу, чтобы выяснить это. Первым делом они звонят семьям и узнают, регулярно ли они отправляют деньги домой», — сказал г-н Дай. Компания старается выявлять и предотвращать подобные ситуации как можно раньше, чтобы сотрудники не увязли ещё глубже. Однако самое главное — сотрудники должны осознавать, что онлайн-ставки и азартные игры могут привести к потере денег, долгам и даже поставить под угрозу их жизнь.

По словам г-на Дая, работники, занимающиеся онлайн-гемблингом, задолженностью и побегами, стали новыми проблемами на японском рынке. Если ситуация ухудшится, многие работники начнут брать кредиты и сбегать, что негативно скажется на всем рынке. Поэтому компаниям, отправляющим сотрудников во Вьетнам, необходимо обратить внимание на ситуацию и правильно её оценить, чтобы предотвратить её.

Г-н Во Ань Туан, директор компании Haindeco Saigon Company, сообщил, что после обучения во Вьетнаме компания включила соответствующий материал в учебную программу, чтобы снизить риск вовлечения сотрудников в онлайн-игры, связанные с заработком денег. Сотрудников проинструктируют, как распознавать онлайн-мошенничество, сайты ставок, онлайн-игры, связанные с заработком денег...

Кроме того, студентам запрещено играть в игры в любой форме, и в случае нарушения правил их семьи будут уведомлены. Работники, у которых проявятся признаки зависимости от азартных игр или онлайн-гемблинга, не будут проходить собеседование и потеряют возможность трудоустройства. «Это лучше для семьи, потому что им не придётся тратить деньги на отправку детей в Японию, а затем зарабатывать на их возвращение на родину», — сказал г-н Туан.

Ле Тайет

Ссылка на источник