Серия выдающихся пособий, которыми учителя могут воспользоваться благодаря отдельному механизму

(Дэн Три) - Ключевые преподаватели, руководители профессиональных/ведомственных групп, заместители руководителей профессиональных/ведомственных групп, преподаватели, которые консультируют студентов и преподают языки этнических меньшинств, могут получать надбавки за ответственность.

Учителя и ученики начальной школы Хиеп Тан, Хошимин (Фото: Хуен Нгуен).

Проект указа, регулирующего политику заработной платы и режим выплат пособий учителям, который только что был рассмотрен Министерством образования и профессиональной подготовки, добавил много субъектов, которым предоставляются надбавки за ответственность и мобильность.

Согласно действующему законодательству, помимо специального коэффициента к заработной плате в размере 1,15–1,3, учителям также предоставляется ряд других надбавок. К ним относятся надбавки за выслугу лет для учителей; льготные надбавки по профессии для учителей, непосредственно преподающих на всех уровнях, по всем предметам, объектам обучения и регионам работы, в размере от 25 до 70%.

Кроме того, учителя, работающие в специализированных школах и районах с особо сложными социально -экономическими условиями, также имеют право на ряд соответствующих надбавок и субсидий.

Кроме того, на некоторых должностях, за некоторые виды работ учителям также выплачиваются дополнительные надбавки, субсидии и другие вознаграждения, такие как надбавка за должность, надбавка за ответственность на работе, надбавка за работу в тяжелых, токсичных и опасных условиях, надбавка за мобильность, льготная политика в инклюзивном образовании и т. д.

Эти надбавки и субсидии способствуют повышению доходов и созданию мотивации для учителей работать со спокойной душой, особенно учителей, работающих в районах проживания этнических меньшинств и районах с особо сложными социально-экономическими условиями.

В частности, в проект Указа добавлены субъекты, получающие надбавки за ответственность и надбавки за мобильность.

В нем впервые упоминается надбавка за должностную ответственность, которая варьируется от 0,1 до 0,3 для учителей, работающих над определенными задачами.

Что касается надбавки за должностные обязанности, проект Указа дополняет случаи, когда надбавку за должностные обязанности имеют право получать руководители профессиональных групп/заместители руководителей групп, руководители групп отделов/заместители руководителей групп и эквивалентные им лица.

Также имеются преподаватели языков национальных меньшинств на кафедрах подготовки языков национальных меньшинств в высших учебных заведениях; преподаватели, преподающие предметы на иностранных языках (кроме преподавателей иностранных языков); преподаватели, которым поручено консультирование студентов.

Что касается пособий на мобильность, то в проект Указа добавлены случаи, имеющие право на пособия на мобильность, в том числе учителя, находящиеся в командировке, преподающие в разных школах, а также учителя, которые должны переезжать для преподавания в других школах или филиалах.

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, это положение направлено на устранение таких недостатков, как отправка учителей на преподавательскую работу в рамках командировок, межшкольное преподавание или перевод в другие учебные заведения; необходимость перемещения учителей между школами в пределах одного учебного заведения для преподавания, но отсутствие выплаты им пособия по мобильности за дни, когда они находятся в движении.

Проект постановления не распространяется на учителей, директоров, заместителей директоров и приравненных к ним лиц в части выплаты надбавок за должностные обязанности.

Профессиональная деятельность, часы которой были сокращены в учебных часах или преобразованы в учебные часы, не подлежит выплате надбавки за должностную ответственность, если иное не предусмотрено законом.

Кроме того, учителям по-прежнему выплачиваются надбавки за тяжелые, вредные и опасные работы с коэффициентом 0,1–0,4, аналогичным действующему в настоящее время.

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, расходы на выплату надбавок за мобильность по дополнительным предметам составляют около 5,5 млрд. в месяц и 50 млрд. в год.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-nho-co-che-rieng-20251102110907946.htm