Резолюция 57-NQ/TW – «Резолюция 10» по науке и технологиям
22 декабря 2024 года – в 80-ю годовщину основания Вьетнамской народной армии – Генеральный секретарь То Лам подписал и издал Постановление Политбюро № 57-NQ/TW о прорывах в развитии науки и технологий, инновациях и национальной цифровой трансформации.
80 лет назад в лесу Чанхынгдао провинции Каобанг зародилась Вьетнамская пропагандистская освободительная армия (ВНА), предшественница Вьетнамской народной армии. Героическая, революционная армия одержала победы, «прославившиеся на пяти континентах и потрясающие землю».
Спустя 80 лет, сегодня, в цифровую эпоху, технологический век требует от команды вьетнамских ученых и экспертов в области технологий — «воинов» новой эры — также стремиться и быть полными решимости добиваться значимых достижений, способствуя превращению Вьетнама в могущественную державу — наравне с друзьями со всего мира.
Резолюция № 57-NQ/TW – это резолюция, выражающая волю партии, гармонирующую с волей народа, и выражающая стремление к построению процветающей и счастливой страны в эпоху, когда все преимущества и сильные стороны объединяются, чтобы вывести страну в новую эпоху – эпоху национального развития. Резолюция получила единодушную поддержку большинства народа, особенно учёных и исследователей как в стране, так и за рубежом.
Помимо четкого определения пути развития науки и технологий страны на предстоящее время, Постановление имеет много «новых черт», создающих предпосылки для развития науки и технологий, таких как: принятие рисков в научных исследованиях или постановка конкретных целей по применению и использованию достижений научных исследований в целях общественного развития.
Если Резолюцию № 10-NQ/TW 1988 года, известную как «Резолюция 10», можно считать ключевой резолюцией по инновациям и управлению аграрной экономикой, а также мощным толчком для сельскохозяйственного производства, ведущим нашу страну к развитию и достижению выдающихся результатов, то Резолюцию № 57 можно считать «Контрактом 10» в области развития науки и технологий, компасом к действию, создающим прорыв для вывода нашей страны в эпоху национального развития.
В проекте документа, представленном на 14-м съезде Национальной партии, еще раз подчеркивается фраза «взять науку и технологии, инновации и цифровую трансформацию в качестве главной движущей силы», что демонстрирует правильную позицию нашей партии при планировании пути развития страны в новый период.
Соответственно, наука и технологии являются основой развития, инновации – главной движущей силой, а цифровая трансформация неизбежна в Индустрии 4.0 с развитием и применением искусственного интеллекта (ИИ) во всех аспектах жизни. Цифровая трансформация призвана не только соединять и стирать географические расстояния, но и объединять идеи и практики, помогая мечтам вскоре стать реальностью.

Желание внести свой вклад в развитие страны всегда присутствует у каждого вьетнамца, проживающего за рубежом.
Сегодня Вьетнам «пробудился», претерпел значительные изменения и стал одной из 32 крупнейших экономик мира, при этом масштабы экономики выросли почти в 100 раз по сравнению с 1986 годом, а доход на душу населения увеличился с менее 100 долларов США в 1975 году до почти 5000 долларов США в 2024 году. Среди великих достижений страны есть ценный и очень важный вклад вьетнамской общины за рубежом.
В контексте решимости всей партии, всего народа и всей армии успешно достичь двух 100-летних целей, вывести страну в эпоху могущества, рассматривая науку и технику как важнейший прорыв, главную движущую силу быстрого развития современных производительных сил, предотвращая риск отставания, миссия зарубежных вьетнамцев, особенно зарубежных интеллектуалов, ученых и экспертов, состоит в том, чтобы «стремиться» и «плечом» идти вместе со страной к созданию выдающихся вещей.
В последние годы наблюдается волна возвращения на родину для работы выдающихся зарубежных интеллектуалов, таких как профессор Ву Ха Ван, доцент, доктор наук Фан Тхи Ха Зыонг и др. В группе экономических советников премьер-министра также много интеллектуалов, в частности, профессор Чан Нгок Ань из Университета Индианы (США). Это свидетельствует о том, что вьетнамцы во всем мире всегда обращаются к Отечеству, а партия и государство всегда уважают советы и консультации зарубежных интеллектуалов, помогая стране быстро приблизиться к передовому уровню науки и техники в мире.
Кроме того, многие представители молодого поколения и молодые учёные, прожив, обучаясь и практикуя за рубежом, также возвращаются на родину, чтобы внести свой вклад в развитие страны. Это ценный ресурс нации, демонстрирующий, что большинство современной вьетнамской молодёжи, будь то дома или за рубежом, неизменно придерживаются революционных идеалов, несут в себе мотивацию к развитию страны и стремятся доказать, что молодёжь — это опора и будущее страны.
На пороге эпохи национального развития мы также узнали о конкретных политиках и механизмах привлечения экспертов в различных областях, не только в приоритетных областях текущего периода, таких как высокоскоростные железные дороги, атомная энергетика, искусственный интеллект, полупроводники, но и в расширенном виде до 11 стратегических технологических групп и 35 стратегических технологических групп продуктов на период 2025-2030 гг., изданных в соответствии с Решением Премьер-министра № 1131/QD-TTg от 12 июня 2025 г.
Политика привлечения талантов в области науки и техники также определяется такими документами, как Указ № 179/2024-ND/CP, изданный Правительством в конце 2024 года, в котором предусмотрена политика привлечения и продвижения талантливых людей для работы в учреждениях, организациях и подразделениях Коммунистической партии Вьетнама, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций или политика особого режима для привлечения не менее 100 ведущих специалистов для работы в стране.
22 июня 2025 года Министерство науки и технологий также издало Решение № 1412/QD-BKHCN, которым был утвержден «План по привлечению 100 выдающихся отечественных и зарубежных экспертов для участия в ключевых национальных научно-технических программах и задачах по искусственному интеллекту (ИИ)».
Недавно принятые политики, руководящие принципы и правовые коридоры продемонстрировали стратегическое видение и твердую решимость в создании команды ведущих интеллектуалов и экспертов для руководства развитием науки, технологий и национальной цифровой трансформации.
Нужны ответы на волнующие вас вопросы

Реальность доказала: где бы ни находились вьетнамцы, и как бы ни различались условия их жизни, патриотизм всегда течёт в их жилах. Поэтому, если появится возможность внести свой вклад в развитие страны, они будут готовы. Важно создать механизм, среду и доверие, чтобы вьетнамская разведка могла объединиться и проявить себя.
Для того чтобы молодые специалисты и ученые могли вернуться в страну и внести свой вклад, помимо финансовых и имущественных вопросов, необходимо получить ответы на такие вопросы, опасения и трудности, как: Каковы конкретные рабочие места, рабочая среда, возможности продвижения по службе, развитие карьеры и способность интегрироваться в местную среду?
В каждой стране своя офисная культура, правила, административные процедуры и рабочие механизмы, и каждый будет чувствовать себя растерянным, приступая к работе в новой обстановке.
Типичный пример в научных исследованиях: публикация темы исследования в престижных журналах – большая честь. Однако в развитых странах, например, во Франции, где всегда высоко ценится «научная добросовестность», то есть этика в научных исследованиях, гонка за количеством ежегодных публикаций недопустима. Погоня за достижениями ради достижения целей приводит к многочисленным последствиям или, что ещё опаснее, к купле-продаже результатов исследований ради их количества.
Кроме того, практический опыт развитых стран показывает, что, помимо разумной политики, центральным, главным и важнейшим ресурсом и движущей силой развития нации являются люди. Необходимо воспитывать патриотизм, стремление внести свой вклад, осознание роли, ответственности и идеального духа каждого человека.
Кроме того, необходимы специальные политики и механизмы для заботы о родственниках и семьях талантливых и уважаемых людей, когда они решат вернуться домой, поскольку каждый человек хочет иметь надежную тыловую базу, чтобы иметь возможность всецело трудиться и вносить свой вклад.
Для того чтобы зарубежные вьетнамские деловые круги и интеллектуалы могли усилить свою роль в новую эпоху развития страны, особенно в сфере передачи технологий, инноваций и участия в глобальной цепочке создания стоимости, необходимо в ближайшее время создать и ввести в эксплуатацию модель «центра исследований и разработок» (НИОКР) в государственных организациях, государственных и частных корпорациях, особенно в ряде стратегических, высокотехнологичных и смежных отраслей.
Центр исследований и разработок был создан с целью непосредственного решения проблем, возникающих в процессе эксплуатации и производства, а также для содействия цифровой трансформации, модернизации и оптимизации производственных процессов. Эта модель позволит максимально эффективно использовать потенциал вьетнамского интеллекта, постепенно приближаясь к вершинам мировой науки и помогая отечественным специалистам постепенно достигать технологической независимости.
Создание «центра исследований и разработок» также способствует решению проблемы трудоустройства, привлечения и удержания талантливых специалистов. Это не только привлекает вьетнамских учёных и специалистов за рубеж, но и создаёт предпосылки для привлечения международных экспертов и друзей к работе и решению внутренних проблем. Привлечение иностранных специалистов к инвестициям и исследованиям также наглядно демонстрирует дух многосторонней дипломатии, предложенный нашей партией.
Кроме того, необходимо уделять внимание выявлению, воспитанию и обучению молодых талантов. В настоящее время, помимо международного студенческого сообщества, среди вьетнамцев, проживающих за рубежом, постепенно появляются поколения F1, F2... родившиеся и выросшие в принимающей стране. Это также ценные ресурсы страны, требующие соответствующей политики. Необходимо разработать конкретные планы развития «карьерных возможностей», достаточно привлекательные для удержания талантов после возвращения на родину и предотвращения «утечки мозгов», особенно для молодых талантов.
Выявление молодых талантов можно осуществлять через конкурсы и премии в области науки, технологий, инноваций и т.д., внимательно отслеживая реальную ситуацию на каждом этапе развития страны с целью привлечения талантов в приоритетные области.
В современном плоском мире и в условиях стремительной цифровой трансформации вклад в развитие родины и страны можно вносить из любой точки мира, главное, чтобы каждый гражданин всегда смотрел в сторону Отечества. Поэтому тот факт, что часть людей решает жить и работать за рубежом, не означает, что они не вносят вклад в развитие страны.
Таким образом, для привлечения и максимально эффективного использования ресурсов вьетнамских интеллектуалов и экспертов за рубежом необходим подходящий и гибкий механизм управления с департаментом/агентством, непосредственно управляющим и действующим в стране, и координационным центром в каждой местности, в функции которого входит сбор и поддержка мероприятий, поиск решений по каждой важной проблеме страны.
Когда партия, государство и народ будут разделять одни и те же устремления, когда вьетнамцы внутри страны и за рубежом объединятся в едином духе и будут стремиться внести свой вклад в строительство «более достойной и прекрасной» страны, как всегда надеялся дядя Хо, Вьетнам сможет полностью достичь цели стать развитой и могущественной страной к середине XXI века.
Source: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html






Комментарий (0)