Мошенничество при онлайн-рекрутинге: изощрённые ловушки для соискателей

(Chinhphu.vn) — В последнее время участились случаи мошенничества при найме на работу, особенно в интернете. Многие злоумышленники пользуются репутацией и престижем крупных корпораций и предприятий, чтобы выдавать себя за других и публиковать ложную информацию о вакансиях с целью обмана кандидатов.

Поддельная фан-страница для набора персонала

Трюки подражания становятся все более изощренными

На самом деле мошенничество часто связано с несанкционированным использованием названия, логотипа и имиджа компании для завоевания доверия кандидатов. Злоумышленники могут создавать поддельные фан-страницы или веб-сайты, размещать привлекательные вакансии и обещать стабильную работу с высокой зарплатой.

В некоторых случаях от кандидатов также требуется оплата регистрационного взноса, регистрационного взноса или платы за собеседование банковским переводом или через электронный кошелёк. При этом они собирают важную личную информацию, такую ​​как номера телефонов, номера банковских счетов и даже одноразовые пароли для присвоения активов. Благодаря всё более изощрённым уловкам многие соискатели работы, особенно выпускники вузов или неопытные специалисты, легко становятся жертвами мошенников.

Официальная информация: Щит для рабочих

Будучи одной из ведущих инвестиционных групп во Вьетнаме, GELEX Group только что опубликовала официальное предупреждение о появлении организаций и лиц, выдающих себя за GELEX, в вербовочной деятельности. Согласно имеющимся данным, фейковая фан-страница публиковала ложную информацию о наборе персонала, связывалась с кандидатами по электронной почте или поддельным номерам телефонов и даже просила перевести деньги для участия в собеседованиях или обеспечения поступления.

GELEX подтверждает, что это мошенничество, не связанное с официальным процессом набора персонала Группы. В то же время GELEX подчеркивает, что вся информация о законном наборе персонала размещается только по официальным каналам, включая:

• Сайт группы: https://gelex.vn
• Сайт по подбору персонала https://gelexgroup.talent.vn
• Только электронная почта для набора персонала: tuyendung@gelex.vn

Группа также подтверждает, что она не взимает никаких сборов и не требует от кандидатов предоставления конфиденциальной личной информации в процессе подачи заявки.

Столкнувшись с растущим числом изощрённых способов мошенничества, GELEX предлагает кандидатам рекомендации по защите. Прежде всего, соискателям следует тщательно проверять источник информации перед подачей заявления или собеседованием и подавать заявки только через официальные каналы GELEX.

Кандидатам категорически запрещается переводить деньги или передавать конфиденциальную личную информацию каким-либо лицам или организациям, контактирующим с ними по неустановленным каналам. При обнаружении необычных признаков кандидаты должны заблаговременно уведомить GELEX или органы власти для своевременной поддержки, способствуя тем самым предотвращению и пресечению мошенничества.

Эксперты утверждают, что когда солидные компании и корпорации заблаговременно предупреждают о случаях выдачи себя за другое лицо, это не только шаг по защите кандидатов, но и демонстрация приверженности созданию прозрачной, безопасной и профессиональной среды подбора персонала.

Источник: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm