Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что к зарплатам учителей будет применяться специальный коэффициент. (Фото: Тхань Туй) |
По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, в дополнение к базовой заработной плате госслужащих, как и в других профессиях, к заработной плате учителей будет применяться дополнительный «специальный» коэффициент.
Согласно проекту, на каждом уровне дошкольного и общего образования педагоги делятся на 3 группы: учителя, главные учителя и старшие учителя (вместо III, II и I уровней, как в настоящее время).
Порядок назначения и оплаты труда воспитателей дошкольных учреждений:
Педагогический состав государственных дошкольных учреждений , соответствующий этическим стандартам и квалификации, будет назначаться на профессиональные должности со следующими графиками заработной платы (в соответствии с Указом 204/2004/ND-CP):
- воспитатель дошкольного учреждения (в настоящее время III категория) - Код В.07.02.26: Применение коэффициента заработной платы государственных служащих категории А0 с коэффициента заработной платы 2,1 до 4,89,
- Воспитатель начальных классов дошкольного образования (в настоящее время II уровень) - Код В.07.02.25: Коэффициент должностного оклада государственного служащего категории А1, от коэффициента должностного оклада 2,34 до 4,98.
- Старший воспитатель дошкольного учреждения (в настоящее время I квалификационная категория) - Код В.07.02.24: Коэффициент должностного оклада государственного служащего категории А2, группы А2.2, от коэффициента должностного оклада 4,0 до 6,38.
К воспитателям дошкольных учреждений, не достигшим нормативного уровня подготовки, установленного в Законе об учителях, будет применяться коэффициент к заработной плате государственных служащих категории Б в размере от 1,86 до 4,06.
Назначение и оплата труда учителей начальной школы
Преподавательский состав государственных учреждений начального образования, соответствующий этическим стандартам и квалификации, будет назначаться на профессиональные должности со следующими графиками заработной платы (в соответствии с Указом 204/2004/ND-CP):
- Учитель начальных классов (в настоящее время III разряд) - Код В.07.03.29: Применить коэффициент к должностному окладу государственного служащего категории А1, от коэффициента должностного оклада 2,34 до 4,98.
- Учитель начальных классов (в настоящее время II разряда) - Код В.07.03.28 для учителей начальных классов II разряда: Применить коэффициент должностного оклада государственных служащих типа А2, группы А2.2 от коэффициента должностного оклада 4,00 до 6,38.
- Старший учитель начальных классов (в настоящее время I разряд) - Код В.07.03.27: Коэффициент должностного оклада государственных служащих вида А3, группы А3.2, от коэффициента должностного оклада 5,75 до 7,55.
К учителям начальных классов, не достигшим нормативного уровня подготовки, будет применяться коэффициент к заработной плате государственных служащих категории «Б» в размере от коэффициента к заработной плате 1,86 до коэффициента к заработной плате 4,06.
Назначение и оплата труда учителей младших классов средней школы
Преподавательский состав государственных средних школ, соответствующий этическим стандартам и квалификации, будет назначаться на профессиональные должности со следующими графиками заработной платы (в соответствии с Указом 204/2004/ND-CP):
- учитель младших классов средней школы (в настоящее время III разряд) - Код В.07.04.32: Применить коэффициент к заработной плате государственных служащих категории А1 с коэффициента к заработной плате от 2,34 до 4,98;
- Учитель начальных классов средней школы (в настоящее время II разряд) - Код В.07.04.31: Применение коэффициента должностного оклада государственного служащего типа А2 группы А2.2 с коэффициента должностного оклада 4,00 до 6,38.
- Учитель старших классов средней школы (в настоящее время I разряд) - Код В.07.04.30: Применение коэффициента к должностному окладу государственного служащего типа А3 группы А3.2 с коэффициента к должностному окладу 5,75 до 7,55.
Назначение и оплата труда учителей средних школ
Преподавательский состав учреждений среднего профессионального образования, соответствующий этическим стандартам и квалификации, будет назначаться на профессиональные должности со следующими графиками оплаты труда (согласно Указу 204/2004/ND-CP):
- Учителя средних школ (в настоящее время III разряд) - Код V.07.05.15: Применить коэффициент заработной платы государственных служащих категории А1 от 2,34 до 4,98.
- Учитель средней школы (в настоящее время II категория) - Код В.07.05.14: Применение коэффициента заработной платы государственных служащих типа А2, группы А2.1 с коэффициента заработной платы 4,40 до 6,78.
- Старший учитель средней школы (в настоящее время I разряд) - Код В.07.05.13: Применение коэффициента к должностному окладу государственного служащего типа А3 группы А3.2 с коэффициента к должностному окладу 5,75 до 7,55.
В настоящее время Министерство образования и профессиональной подготовки консультирует правительство по разработке проекта данного указа.
Согласно проекту, базовая заработная плата (без учета специального коэффициента, который Министерство образования и профессиональной подготовки согласовывает с правительством) учителей достигнет максимального уровня в 17 667 млн донгов в месяц, если они классифицируются как учителя начальной/средней/старшей школы. |
Ранее министр образования и профессиональной подготовки Нгуен Ким Сон заявил, что министерство также завершает разработку проекта подробных положений о заработной плате, надбавках и политике привлечения и поддержки учителей. Соответственно, ожидается, что базовая заработная плата всех учителей увеличится как минимум на 2 миллиона донгов, а максимум — до 5–7 миллионов донгов на человека в месяц. Это повышение рассчитано только на основе базовой заработной платы, без учета других надбавок.
Кроме того, министерство разрабатывает Постановление, детализирующее ряд статей Закона об учителе, в том числе положения о содержании и форме приема на работу учителей.
Как и планировалось, набор будет состоять из двух этапов экзаменов в соответствии с действующими правилами набора государственных служащих. Однако второй этап профессионально-технических экзаменов будет построен иначе, максимально точно отражая реальный процесс обучения и воспитательной работы, обеспечивая корректную оценку педагогического потенциала и профессиональных навыков кандидатов на каждом уровне образования и подготовки.
Источник: https://baoquocte.vn/luong-giao-vien-cao-nhat-co-the-gan-18-trieu-dongthang-328195.html
Комментарий (0)