Последняя минимальная заработная плата для работы в Корее

Работники, участвующие в программе EPS, отправляются на работу в Корею по контракту. Фото: Ха Куан

По данным Департамента по управлению зарубежной рабочей силой (Министерство труда, по делам инвалидов и социальным вопросам), объявление о новых правилах для технических и профессиональных работников (виза E7) основано на объявлении Государственного банка Кореи (5 марта 2024 года) о валовом национальном доходе (ВНД) на душу населения в 2023 году и корректировке политики Министерства юстиции Кореи в отношении виз E7.

В частности, заработная плата сотрудников малых и средних предприятий, стартапов и средних предприятий за пределами столичного региона Сеула составляет не ниже 2,57 млн вон в месяц (около 48 млн донгов).

Что касается других предприятий, то сотрудники получают минимальную заработную плату в размере 2,937 млн вон в месяц (около 55 млн донгов в месяц).

Согласно корейским постановлениям, в 2023 и 2024 годах каждое предприятие сможет нанимать иностранных работников по визам E7 в количестве, не превышающем 30% от общего числа работающих в настоящее время корейских работников.

Департамент по управлению зарубежной рабочей силой призывает компании вести переговоры с корейскими партнерами о снижении потолка расходов на питание, проживание и условия жизни, а также о превышении нижнего предела расходов на проезд из Вьетнама до места работы и обратно.

Предприятия несут ответственность за тщательное изучение вида деятельности своих партнеров, предоставление необходимых документов и предоставление полной и точной информации успешным сотрудникам.

В частности, предприятия обращают внимание на условия доходов, налоговые обязательства, фабрики и жилье работников при работе в Корее...

За первые 4 месяца 2024 года более 800 вьетнамских рабочих отправились на заработки в Корею.

Источник: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm