Многие заводы создают рабочие места и обеспечивают стабильный доход своим работникам.

Покидать поля и фермы в поисках нового источника дохода.

Ранее для многих домохозяйств в пригородах и сельской местности города Хюэ сельскохозяйственное производство оставалось основным источником средств к существованию. Однако взамен доход большинства фермеров был нестабильным, зависел от погоды, болезней и постоянно растущих затрат на ресурсы. Фермеры не только много работали, но и не имели социальных гарантий, таких как социальное страхование и медицинское страхование.

Г-жа Нгуен Тхи Хуен Транг, проживающая в районе Фонг Динь, много лет работала в полях и занималась животноводством, но ее семья едва сводила концы с концами. Г-жа Транг вспоминает: «Если урожай риса был хорошим, а свиньи были готовы к продаже без болезней, все было посильнее. Но если случались бури или болезни, мы теряли все. Мы работали круглый год, но денег почти не оставалось». Видя, как другие женщины в деревне устраиваются на работу на фабрики в промышленной зоне Фонг Динь, г-жа Транг решила сменить профессию. Она устроилась на швейную фабрику и, после нескольких месяцев обучения и работы, теперь имеет стабильные навыки и постоянный ежемесячный доход в размере 8-9 миллионов донгов, а также полное страховое покрытие.

Госпожа Транг не одинока; многие местные рабочие «сбежали» из сельского хозяйства, чтобы устроиться на работу на заводы и производственные предприятия в промышленных зонах и кластерах недалеко от своих домов. Г-н Нгуен Ван Луан из района Фонг Динь пробовал разные работы, от птицеводства до рыболовства, но доход был скудным, поэтому он подал заявку на работу на заводе по переработке морепродуктов недалеко от своего дома. Г-н Луан поделился: «Сельское хозяйство, хотя и бесплатное, рискованное, и доход низкий. В то же время работа в компании требует соблюдения графика и дисциплины, но она предлагает страховку, льготы и стабильную ежемесячную зарплату, чтобы лучше обеспечивать свою семью».

В последние годы, особенно после пандемии COVID-19, многие люди, решившие покинуть свои родные города и уехать работать в южные провинции и города, вернулись. Например, г-н и г-жа Данг Ван Дунг (из района Фонг Фу), которые более 10 лет работали на заводе в Донгнай , также решили вернуться домой. По совпадению, с расширением индустриального парка Фонг Дьен и открытием множества заводов, г-н и г-жа Дунг получили стабильные рабочие места на местных фабриках. «Доход немного ниже, чем на юге, но зато у нас есть стабильный дом, унаследованный от родителей, и нам гораздо легче справляться с расходами на жизнь и образование детей», — сказал г-н Дунг.

В сельских районах, таких как Фу Лок, Чан Май-Ланг Ко, Фу Бай, Фу Ванг и др., в промышленных зонах, таких как Фу Бай, Фу Да, Ла Сон и экономическая зона Чан Май-Ланг Ко, возникло множество заводов, обеспечивающих работой десятки тысяч сельских жителей. Многие молодые и люди среднего возраста решили оставить свою работу на заводах, и многим рабочим больше не нужно покидать свои родные города, чтобы зарабатывать на жизнь, предпочитая оставаться и работать там.

Движущая сила из промышленных зон

Перемещение рабочей силы в этот регион в последние годы не случайно, а является результатом целенаправленной стратегии промышленного развития города Хюэ. В настоящее время в городе насчитывается около 11 800 предприятий и производственных объектов, создающих рабочие места для более чем 76 200 человек. Только индустриальные парки и кластеры обеспечивают стабильную занятость более чем 43 000 человек, став ключевым центром трудоустройства, особенно для сельских жителей.

Примечательно, что в период 2021-2025 годов было введено в эксплуатацию множество крупных промышленных проектов, создавших дополнительно 7000-9000 новых рабочих мест. Такие отрасли, как текстильная промышленность, переработка, машиностроение (автомобильная промышленность) и энергетика, не только расширили масштабы производства, но и улучшили качество рабочих мест. Доля квалифицированных работников в этих новых проектах достигла примерно 65-70%, что выше предыдущего среднего показателя. Это свидетельствует о растущей тенденции перехода от неквалифицированной к квалифицированной рабочей силе.

Текстильная и швейная промышленность Хюэ продолжает играть «основную» роль, имея производственную мощность около 500 миллионов изделий в год и создавая рабочие места для десятков тысяч работников, особенно женщин. Промышленность по переработке морепродуктов, с мощностью около 9000 тонн в год, способствует созданию рабочих мест в прибрежных районах и повышает добавленную стоимость сельскохозяйственной и рыбной продукции. Наряду с этим, появление крупных проектов, таких как производство медицинских перчаток, полимерных материалов, машиностроение – автомобилестроение и электростанции, создало рабочие места и сформировало многоотраслевую промышленную экосистему.

Одновременно с этим начали функционировать промышленные кластеры, такие как Ан Хоа, Тхуй Фуонг, Ту Ха, Хуонг Хоа и Хуонг Фу, которые служат важными «мостами», способствующими созданию рабочих мест на местном уровне и переориентации сельской рабочей силы на промышленность и сферу услуг.

По данным Центра занятости города Хюэ, промышленные зоны не только увеличивают количество рабочих мест, но и улучшают качество социального обеспечения. Работники, ранее занятые разрозненной сельскохозяйственной работой с нестабильными доходами, теперь получают стабильную заработную плату, участвуют в социальном, медицинском и страховании по безработице, постепенно улучшая свою жизнь и откладывая деньги на будущее.

Согласно прогнозу Министерства промышленности и торговли, к 2030 году промышленному сектору города потребуется приблизительно 100 000–110 000 работников, а к 2035 году это число увеличится до 140 000–155 000. В частности, высокий спрос на кадры будет наблюдаться в высокотехнологичном секторе и логистике, требующих все более высокого уровня квалификации и опыта. Это создает как возможности, так и проблемы, требуя повышения качества обучения и более тесного сотрудничества между учебными заведениями, предприятиями и промышленными зонами.

Тенденция уезжать далеко, чтобы потом вернуться, отчетливо прослеживается на рынке труда в Хюэ. Стремясь улучшить уровень жизни и добиться устойчивого развития, как работники, так и инвесторы всегда выбирают места, где открываются большие возможности. Увеличение доли работников несельскохозяйственного сектора, а также рост числа трудовых мигрантов, возвращающихся в Хюэ в последние годы, свидетельствуют о значительных изменениях в местной экономической структуре. Жизнь людей, особенно сельских жителей, постепенно улучшается.

Хоай Тхуонг

Источник: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html