«Пот» на скалах

Подниматься на горы, долбить скалы, «поедать»… пыль

В середине лета, в июне, в коммуне Ха Тан, округа Ха Чунг ( Тхань Хоа ) яркий солнечный свет освещает земли с лучшими запасами и качеством камня в Тхань Хоа. Похоже, что в карьерах жара становится еще более сильной и невыносимой. Изнуряющая жара около 40 градусов по Цельсию в сочетании с характерными резкими звуками буровых машин, вгрызающихся в скалу, звуком разламывающихся камней, «грохотом» экскаваторов и шлифовальных машин заставили нас всех заскучать и нахмуриться.

Рабочим карьеров гарантированы трудовые права.

Однако, несмотря на жару и шум, группы рабочих продолжают спокойно выполнять свою работу. Г-н Фам Ван Дуонг, опытный управляющий шахтой, отвез нас на месторождение и стал свидетелем трудностей, с которыми сталкиваются рабочие на карьере коммуны Ха Тан.

Г-н Фам Ван Дуонг родился и был привязан к земле Ха Тан с самого детства. Изначально он был шахтером, а в двадцать с небольшим начал работать «каменотесом», «продавая» свою юность горам, потея над каждым кубометром камня. Имея более чем 20-летний опыт работы в профессии, он понимает трудности рабочих, был свидетелем множества несчастных случаев, в том числе смертельных, опасных для жизни и случаев инвалидности. Однако есть и такие люди, которые благодаря этой профессии смогли стабилизировать экономику своей семьи и избежать нищеты и нестабильности.

«Среди рабочих транспорта, экскаваторов и дробильных станций рабочие взрывных работ являются самыми трудолюбивыми и опасными. Вот почему бурение горных пород часто получает высокую зарплату, чтобы привлечь рабочих, но не все могут остаться в этой профессии, потому что она тяжелая и даже слишком опасная. В зависимости от компании средняя зарплата бурильщика составляет около 600 000–1 000 000 донгов в день, в то время как зарплата других рабочих составляет всего 300 000–400 000 донгов», — сказал г-н Дуонг.

Работники, занимающиеся добычей и обработкой камня, сталкиваются со многими трудностями и опасностями.

Говоря это, он показал нам свои темные, загорелые руки. Его грубые руки, покрытые старыми шрамами, были свидетельством тягот и суровости профессии лазания по скалам, обработки камней и «поедания» пыли. Г-н Дуонг вспоминает: «В начале 2000-х годов у государства не было строгого контроля за полезными ископаемыми, добыча камня в Хатане в основном носила стихийный характер, каждый делал это по-своему. У кого есть машины, инструменты и рабочие, тот отправляется в горы, чтобы лазить по стенам и работать долотом. Какой бы каменный блок они ни нашли, они возвращают его на переработку. Машины имеют небольшую производительность, поэтому прибыль невелика, все рабочие непрофессиональны, их защитное снаряжение — только пробковые каски, они ходят без рубашки, босиком и чрезвычайно опасны. В то время несчастные случаи на производстве случались постоянно, многие люди, которые были основными работниками и кормильцами семьи, стали инвалидами и потеряли трудоспособность, поэтому бедность стала еще тяжелее.

Закон о недрах – ключ к избавлению рабочих от нищеты

Ха Тан — коммуна с запасами известняка, сосредоточенная в районе горы Куан Туонг и холма Да Чан в деревнях Куан Туонг и Нам Тон, площадью 79,5 гектаров. В настоящее время на этой территории действуют 15 рудников, в том числе 9 рудников по добыче известняка для обычных строительных материалов и 6 рудников по добыче базальтового блочного камня для производства брусчатки, а также 13 лицензированных горнодобывающих предприятий.

Коммуна Хатан, район Хачынг (Тханьхоа) — это местность со множеством каменоломен.

Г-н Труонг Ван Хуан, председатель Народного комитета коммуны Хатан, сказал: «С тех пор, как Закон о полезных ископаемых был принят и введен в действие, ситуация стихийной добычи камня в коммуне Хатан больше не существует». Перед получением лицензии от Народного комитета провинции Тханьхоа предприятия по добыче камня прошли оценку своей мощности местными департаментами, филиалами и секторами и строго соблюдали положения Закона о полезных ископаемых. Соблюдение Закона о полезных ископаемых помогает предприятиям достигать высокой эффективности в производстве, переработке, защите окружающей среды, устойчивом экономическом развитии, избегать нестабильности и беспорядков, а работникам иметь более стабильный источник дохода, сокращать уровень бедности домохозяйств и улучшать социальную защищенность на местах.

Фактически, Закон о полезных ископаемых 2010 года, вступивший в силу в июле 2011 года, наглядно продемонстрировал новые «прорывные» взгляды, которые в корне изменили работу по защите, управлению, эксплуатации и использованию национальных минеральных ресурсов, в частности, в коммуне Хатан. Управление горнодобывающей деятельностью на местности достигло замечательных результатов, преодолев ситуацию разрозненного и широко распространенного лицензирования на местности; ограничить загрязнение окружающей среды при добыче полезных ископаемых; Увеличить источники финансирования для внесения вклада в государственный бюджет посредством расчета сборов за предоставление прав на добычу полезных ископаемых, проведения аукционов по правам на добычу полезных ископаемых, а также использования геологических и минеральных данных и информации.

Применение Закона о недрах способствует улучшению экономики трудящихся.

С тех пор многие предприятия, обладающие финансовыми возможностями, технологиями, энтузиазмом и методичными инвестициями, получили лицензии от Народного комитета провинции Тханьхоа на разработку полезных ископаемых в коммуне Хатан, что принесло множество положительных результатов, особенно способствуя улучшению качества экономической жизни местного населения.

Г-н Фам Ван Дуонг, управляющий каменоломней, сказал: «С тех пор, как государство начало применять Закон о полезных ископаемых, рабочие на рудниках могут работать со спокойной душой». Взрывные работы строго контролируются государством. На большинстве карьеров взрывные работы были заменены современной технологией канатной резки, добыча ведется в соответствии с проектом и нормами, а дороги в горы строятся, что значительно снижает вероятность несчастных случаев на производстве. Кроме того, работники обучаются правилам охраны труда, снабжаются стандартными средствами защиты труда и пользуются такими льготами, как заработная плата, оплата сверхурочных, отпуска, больничные, пособия, социальное страхование и медицинское страхование. Все рабочие — местные жители, им гарантирована фиксированная заработная плата в среднем в размере 7–8 миллионов долларов в месяц.

Видно, что применение Закона о недрах на практике не только помогает государственному управлению минерально-сырьевым сектором достигать четких результатов, преодолевать раздробленность и распространенность ситуации с лицензированием на местах, ограничивать загрязнение окружающей среды, но и способствует увеличению доходов государственного бюджета, повышению доходов, значительному сокращению несчастных случаев на производстве, связанных с добычей камня, а также обеспечению экономической стабильности для тысяч местных работников.

Источник