Недавно компания VNVC была удостоена звания одного из «10 лучших брендов, предлагающих качественную продукцию и услуги», а также звания «Лучшее место работы в Азиатско- Тихоокеанском регионе в 2024 году».
Эта премия ежегодно учреждается Азиатским институтом экономических исследований в сотрудничестве с Вьетнамским союзом науки и бизнеса с целью отметить организации, которые вносят позитивный вклад в общество, имеют широкую сферу влияния и строго соблюдают правовые нормы.
Вклад в изменение внешнего вида и качества вакцинации.
Всего за 8 лет Вьетнамская сеть вакцинации (VNVC) стремительно и уверенно развивалась, открыв более 200 крупных, современных и безопасных центров вакцинации по всей стране, ежегодно обслуживая десятки миллионов клиентов и внося свой вклад в изменение облика и качества сектора вакцинации во Вьетнаме.
По состоянию на октябрь 2024 года система внедрила и распределила 14 видов новых вакцин для детей и взрослых, таких как вакцины против лихорадки денге и опоясывающего герпеса (герпеса зостер)...
Недавно система объявила об инвестициях в строительство завода по производству вакцин и биологических препаратов с использованием передовых современных технологий, соответствующих стандартам надлежащей производственной практики ЕС (GMP), для производства вакцин и биологических препаратов прямо здесь, во Вьетнаме.
Компания VNVC подписала соглашение с фармацевтической компанией Sanofi о переходе к производству ряда важных вакцин и биологических препаратов на заводе во Вьетнаме, соответствующем стандартам GMP ЕС.
Г-н Во Туан Хиен, директор по персоналу системы вакцинации VNVC, заявил, что для быстрого достижения этих больших успехов система создала профессиональную, высококачественную рабочую среду, уделяя внимание вознаграждению, социальной политике, а также высоким зарплатам и бонусам.
В 2024 году в рамках всей системы было открыто более 50 новых центров вакцинации, а численность персонала за год увеличилась более чем на 1000 человек, при этом для центров по всей стране было нанято около тысячи высококвалифицированных специалистов в области профилактической медицины.
Поэтому, чтобы обеспечить наличие достаточного количества персонала в различных областях деятельности для удовлетворения потребностей в развитии надежной системы, система всегда уделяла особое внимание поиску и развитию человеческих ресурсов посредством систематического и профессионального обучения.
Каждый день включает в себя занятия и курсы по различным профессиональным направлениям и навыкам. 100% сотрудников на всех должностях обязаны проходить курсы повышения квалификации.
Модель высококвалифицированного персонала
За 8 лет работы VNVC сформировала высококвалифицированный и профессиональный коллектив численностью более 10 000 человек, включая более 3000 врачей, почти 4000 медсестер и более 3000 профессиональных медицинских работников.
«100% врачей и медсестер имеют сертификаты по безопасности вакцинации; почти 90% медсестер обладают навыками высокого уровня 3/4 и 4/4, что соответствует продвинутым профессиональным уровням и позволяет им обучать медсестер более низкого уровня; 100% персонала регулярно проходят обучение профессиональным знаниям, навыкам и навыкам обслуживания клиентов высокого уровня», — сказал г-н Хиен.
100% врачей и медсестер в VNVC имеют сертификаты по безопасности вакцинации, а почти 90% медсестер обладают высоким уровнем квалификации (уровень 3/4 или 4/4).
По словам г-жи Нгуен Тхи Ким Оань, директора по сестринскому делу в системе здравоохранения, чтобы стать основным специалистом по инъекциям, помимо соответствия высоким профессиональным стандартам, медсестры должны пройти непрерывное обучение профессиональным навыкам и услугам в течение 2-3 месяцев, прежде чем им будет разрешено помогать с инъекциями, а также сдать экзамен для повышения до должности основного специалиста по инъекциям после нескольких месяцев работы с пациентами.
«Каждая медсестра периодически участвует в конкурсах профессиональных навыков, чтобы продемонстрировать свою компетентность и получить возможности для продвижения по службе, повышения заработной платы и премий в соответствии с правилами. Поэтому все стремятся учиться, совершенствоваться и оказывать клиентам безопасные и щадящие услуги по вакцинации», — сказала медсестра Ким Оань.
VNVC специализируется на подготовке высококвалифицированных кадров для эксплуатации и контроля качества холодильных складов в соответствии с международными стандартами, обеспечивая качество вакцин и безопасные методы вакцинации для клиентов.
В дополнение к вышеупомянутой награде, за последние восемь лет система также получала Почетную грамоту от премьер-министра, признающую ее выдающийся вклад в профилактику и контроль заболеваний.
Одновременно с этим, компания на протяжении многих лет признавалась авторитетными организациями ведущей фармацевтической компанией во Вьетнаме, входя в десятку самых уважаемых фармацевтических компаний Вьетнама, в десятку ведущих известных брендов Вьетнама и в список «Бренд № 1 во Вьетнаме – лучшие товары и услуги для потребителей 2024 года»...
Комментарий (0)