Соответственно, пособия по беременности и родам являются заметным нововведением Закона о социальном страховании 2024 года, тем самым расширяя льготы для миллионов внештатных работников, работников неформального сектора, мелких торговцев, фермеров и фрилансеров по всей стране.
Условия получения пособий
Лица, которые платили добровольное социальное страхование не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до родов, получат пособия, если они попадают в один из следующих случаев: женщины-работницы, рожающие ребенка; мужчины-работники, жены которых рожают ребенка; отцы или лицо, непосредственно воспитывающее ребенка, в случае смерти матери после родов. В случае, если право на пособие имеют и отец, и мать, пособие по беременности и родам получит только один человек. Если работник имеет право как на обязательное социальное страхование, так и на добровольное социальное страхование, он/она будет получать пособия только в рамках обязательного социального страхования.
Добровольное социальное страхование является поддержкой для внештатных работников. Фото: Vietnam Social Security |
Уровень пособия по беременности и родам
Что касается пособия по беременности и родам для участников добровольного социального страхования, оно составит 2 миллиона донгов за каждого рожденного ребенка или за каждый мертворожденный или погибший во время родов плод в возрасте от 22 недель и старше. Кроме того, работницы, являющиеся представителями этнических меньшинств, или женщины народности кинь, мужья которых являются представителями этнических меньшинств в бедных домохозяйствах, также будут пользоваться другими мерами поддержки в соответствии с постановлениями правительства .
Источником выплаты пособия по беременности и родам для участников добровольного социального страхования является государственный бюджет. Правительство принимает решение о корректировке размера пособия в соответствии с условиями социально -экономического развития и возможностями государственного бюджета в каждый период.
По данным Vietnam Social Security, добавление пособий по беременности и родам для участников добровольного социального страхования знаменует собой новый шаг вперед в политике социального обеспечения Вьетнама. Таким образом, она направлена на достижение цели всеобщего охвата социальным страхованием, в то же время создавая стимулы для поощрения неформальных работников к активному участию в социальном страховании, постепенно обеспечивая им стабильную жизнь в старости и при столкновении с рисками.
Местные агентства социального страхования теперь готовы консультировать, направлять и принимать работников для регистрации в добровольном социальном страховании с гибкими уровнями взносов, соответствующими их доходу. Это практическая возможность для самозанятых работников быть лучше защищенными от рисков в жизни и иметь большую финансовую поддержку при рождении детей. |
Бао Тхоа
Источник: https://congthuong.vn/muc-tro-cap-moi-cua-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-391644.html
Комментарий (0)