Пенсионный возраст повышается по графику

Текущий пенсионный возраст корректируется с целью постепенного повышения до тех пор, пока работающие мужчины не достигнут 62 лет, а работающие женщины — 60 лет.

Статья 60 Закона о кадрах и государственных служащих 2008 года предусматривает выход на пенсию государственных служащих. Соответственно, государственным служащим разрешается выходить на пенсию в соответствии с положениями Трудового кодекса.

Согласно статье 169 Трудового кодекса 2019 года, пенсионный возраст работников, работающих в нормальных условиях труда, корректируется в соответствии с дорожной картой до достижения в 2028 году для мужчин 62 лет, в 2035 году для женщин — 60 лет.

Постановление правительства № 135/2020, регулирующее пенсионный возраст, также содержит конкретные указания. Соответственно, с 1 января 2021 года пенсионный возраст работников, работающих в обычных условиях труда, составляет для мужчин 60 лет и 3 месяца, для женщин — 55 лет и 4 месяца.

После этого он будет увеличиваться на 3 месяца каждый год для работающих мужчин, пока им не исполнится 62 года в 2028 году, и на 4 месяца каждый год для работающих женщин, пока им не исполнится 60 лет в 2035 году.

Пенсионеры и получатели социального страхования регистрируются для получения пособий через личные счета (банкоматы).png
Люди в возрасте 70 лет, не получающие пенсию, будут получать пенсионные выплаты, если они принадлежат к бедным или близким к бедности домохозяйствам. Иллюстрация: Социальное страхование

Согласно Указу № 135/2020, в 2025 году пенсионный возраст государственных служащих и работников, работающих в нормальных условиях труда, для мужчин составит 61 год и 3 месяца , для женщин — 56 лет и 8 месяцев .

Указ № 135/2020 также четко предусматривает выход на пенсию в более низком возрасте, чем пенсионный возраст при обычных условиях труда.

В частности, работники могут выйти на пенсию в более раннем возрасте, но не более чем на 5 лет старше установленного на момент выхода на пенсию возраста, если они проработали 15 лет и более на тяжелой, вредной, опасной работе или на особо тяжелой, вредной, опасной работе, включенной в список, выпущенный Министерством труда, инвалидов и социальных дел ; или работникам, проработавшим 15 и более лет в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями, в том числе в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года.

Кроме того, имеются случаи, когда у работников наблюдается снижение трудоспособности на 61% и более; Работники, имеющие общий стаж работы на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах и ​​работах, а также проработавшие в местностях с особо тяжелыми социально -экономическими условиями 15 лет и более.

Согласно Указу № 135/2020, работники выходят на пенсию в возрасте ниже, но не более чем на 5 лет старше пенсионного возраста, установленного на момент выхода на пенсию, если иное не предусмотрено законом. Согласно нормативным актам, в 2025 году работники будут выходить на пенсию в более низком возрасте: 56 лет и 3 месяца для мужчин и 51 год и 8 месяцев для женщин.

Оплачивайте социальное страхование в течение 15 лет и получайте пенсию по достижении пенсионного возраста

С 1 июля 2025 года, когда вступит в силу Закон о социальном страховании 2024 года, условия участия в социальном страховании для получения пенсии будут сокращены с 20 до 15 лет.

Количество лет участия в качестве условия выхода на пенсию работников также соответственно уменьшается, но по-прежнему должно обеспечивать достижение пенсионного возраста в соответствии с нормативными актами.

Размер пенсии для работающих женщин, имеющих 15-летний стаж, составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве базы для уплаты взносов социального страхования.

Для работающих мужчин, достигших пенсионного возраста после 15 лет уплаты взносов в систему социального страхования, размер пособия составляет 40% от среднемесячной заработной платы. Начиная с 20-го года ставка пенсии составляет 45%, затем каждый дополнительный год взносов увеличивается на 2%, пока максимальный уровень не составит 75% от средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование.

70-летние могут получать пенсионные выплаты

Закон о социальном страховании 2024 года добавил положения о социальных пенсионных выплатах, включая ряд новых пунктов для получателей пенсий с 1 июля 2025 года.

В частности, граждане Вьетнама в возрасте 75 лет и старше не имеют права на ежемесячную пенсию или пособие по социальному страхованию (за исключением других случаев, установленных правительством); или субъект является гражданином Вьетнама в возрасте от 70 до 75 лет, принадлежащим к бедному или близкому к бедному домохозяйству, отвечающему установленным условиям (не получающему ежемесячную пенсию или пособия по социальному страхованию; имеющему письменное заявление на получение социальных пенсионных выплат), будет получать социальные пенсионные выплаты, гарантированные государственным бюджетом.

Помимо ежемесячных пособий пожилые люди получают медицинскую страховку из бюджета. Текущий размер пособия для лиц в возрасте 80 лет и старше составляет 500 000 донгов в месяц.

Размер пособия регулируется правительством и будет пересматриваться каждые три года с целью корректировки в зависимости от социально-экономических условий и бюджета.