Повышение качества обучения, развитие человеческих ресурсов

Провинция Куангнинь определила развитие высококвалифицированных кадровых ресурсов как один из трёх стратегических прорывов, связанных с требованиями развития цифровой экономики, зелёной экономики, экономики замкнутого цикла и международной интеграции. Поэтому провинция внедрила множество политик, программ и ресурсов для выполнения этой работы.

Большинство специальностей Университета промышленности Куангнинь ориентированы на развитие человеческих ресурсов и производственного потенциала провинции. Фото: Лань Ань

Сразу после того, как 30 августа 2021 года премьер-министр издал Постановление 1446/QD-TTg об утверждении Программы «Подготовка и переподготовка кадров для повышения квалификации в соответствии с требованиями Четвертой промышленной революции», Народный комитет провинции оперативно издал План № 190/KH-UBND от 8 октября 2021 года, в котором была конкретизирована политика центрального правительства в отношении целей, задач и решений по реализации программы в провинции.

Была усилена пропагандистская работа по повышению осведомленности работников, работодателей, студентов и заинтересованных сторон о качестве человеческих ресурсов. В провинции проведено исследование текущего состояния профессиональных навыков работников более чем на 300 предприятиях, уделяя особое внимание следующим сферам: обрабатывающая и перерабатывающая промышленность, логистика, текстильная промышленность, автомобилестроение, высокие технологии, информационные технологии и туристические услуги.

На этой основе учреждениями профессионального образования скорректирован перечень специальностей и структура контрольных цифр приема в соответствии с потребностями рынка труда, сформированы и актуализированы программы краткосрочной подготовки и переподготовки кадров для работающих на предприятиях работников, предложено открыть новые специальности с применением высоких технологий или с учетом перспективных потребностей в профессиональных навыках.

Выпускной экзамен студентов автомобильного технологического колледжа класса K7A1, K7A2, Вьетнам-Корея Колледж, Куангнинь.

Эти учреждения также уделяют особое внимание инновациям в учебной программе; укреплению сотрудничества с предприятиями в организации обучения и практики, повышению качества обучения и удовлетворению потребностей предприятий в рабочей силе. В связи с этим, с 2021 года по настоящее время учреждения профессионального образования пересмотрели и обновили более 200 существующих учебных программ и разработали 140 новых программ, направленных на интеграцию знаний промышленной революции 4.0. Программы и учебники пересматриваются и создаются заново в соответствии с действующими нормативными актами, обеспечивая долю практики в 70–80% от общей продолжительности программы; внедрению инноваций в структуру учебных программ, чтобы помочь студентам и выпускникам незамедлительно отвечать практическим требованиям предприятий, производственных и коммерческих организаций.

Провинция также уделяет особое внимание организации учебных мероприятий для повышения профессиональной квалификации, педагогических навыков и цифровых возможностей преподавателей и руководителей учреждений профессионального образования. В среднем ежегодно провинция организует обучение для повышения профессиональной квалификации около 150 преподавателей и руководителей. Некоторые предприятия региона сотрудничают с учреждениями профессионального образования для отбора и подготовки высококвалифицированных специалистов, которые затем становятся инструкторами по стажировкам на предприятиях.

Провинция Куангнинь также применяет ряд мер поддержки поступления и подготовки кадров в профессионально-технические учебные заведения, таких как: освобождение от платы за обучение и снижение платы за обучение, поддержка расходов на учёбу и общежитие; приоритетное зачисление представителей социально незащищённых групп населения (этнических меньшинств, людей с ограниченными возможностями, безработных). Формы обучения разнообразны и гибки: совместная работа с учёбой; обучение на предприятиях; налаживание связей между профессионально-техническими училищами и университетами и колледжами за пределами провинции.

Рабочие, работающие в JINKO SOLAR Industrial Co., Ltd. (промышленный парк Сонгкхоай)

С 2020 года по конец июня 2025 года в учреждениях профессионального образования региона было обучено 207 892 человека по более чем 120 специальностям в 7 различных профессиональных группах. Из них 31 568 человек обучаются на среднем уровне, 4 561 человек – на уровне колледжа, остальные – на уровне начального профессионального образования и обучения менее 3 месяцев. Количество обучающихся на уровне колледжа и по специальностям в сфере туризма и обслуживания имеет тенденцию к росту, в основном удовлетворяя потребности предприятий и общества в кадрах.

Провинция также разработала и успешно реализует политику поддержки профессионального обучения. В частности, согласно постановлению 310/2020/NQ-HDND Народного совета провинции, в период с 2021 по 2024 год была оказана поддержка 53 893 человек с бюджетом в 94,4 млрд донгов; согласно постановлению 35/2021/NQ-HDND Народного совета провинции, была оказана поддержка 16 049 студентам с бюджетом в 67,9 млрд донгов. Согласно постановлению 46/2015/QD-TTg премьер-министра, провинция поддержала профессиональное обучение 8058 человек.

Укреплена координация между «тремя домами»: государством, школой и предприятием. В период 2021–2024 годов общие расходы местного бюджета на образование, обучение и профессиональную подготовку в провинции Куангнинь достигли около 21 638 млрд донгов, что составляет около 20% от общего объема расходов местного бюджета. С 2000 года отрасли и населенные пункты провинции приняли на предприятия более 84 000 работников. С 2021 года по настоящее время на предприятиях прошли обучение более 48 000 работников.

Благодаря акценту на повышении качества человеческих ресурсов, к концу июня 2025 года доля обученных специалистов в провинции достигла 87,3%, из которых 51,6% составили специалисты с дипломами и сертификатами. За первые 6 месяцев 2025 года около 17 580 работников в регионе получили новые рабочие места. В дальнейшем провинция Куангнинь продолжит укреплять связь между профессиональной подготовкой и рынком труда, диверсифицируя решения для повышения качества человеческих ресурсов в целях обеспечения устойчивого развития провинции.

Ту Нгует

Источник: https://baoquangninh.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-3374224.html