Репортер газеты Hanoi Moi обсудил этот вопрос с экономическим экспертом Нгуен Бич Ламом.

- Каковы ваши чувства и оценки относительно резолюции 68-NQ/TW о частном экономическом развитии (KTTN)?
— Читая Резолюцию, я чувствую себя очень счастливым и уверенным. Поэтому необходимая работа на благо страны и народа, ради светлого будущего общества и процветания экономики имеет основу для её реализации неукоснительно, в соответствии с законом.
Можно оценить, что Партия выдвинула правильную и решительную политику, на основе которой Национальное собрание и Правительство воплотили в жизнь политические механизмы и решения, которые действительно создают и продвигают частную экономику как важнейшую движущую силу экономического развития.
Я очень доволен содержанием резолюции: «Развитие быстрой, устойчивой, эффективной и высококачественной частной экономики является одновременно центральной, неотложной и долгосрочной стратегической задачей; её необходимо конкретизировать в стратегиях и политике развития страны; в целях развития всех потенциалов и сильных сторон, высвобождения всех производительных сил, активизации, мобилизации и эффективного использования всех ресурсов, особенно ресурсов народа, для социально-экономического развития, консолидации и укрепления национальной обороны и безопасности, укрепления внешней политики и международной интеграции».
Наряду с этим «полностью искоренить представления, мысли, концепции и предрассудки относительно частной экономики Вьетнама; должным образом оценить важную роль частной экономики в национальном развитии; развивать и поощрять дух предпринимательства и инновационную деятельность людей и предприятий, уважать предприятия и предпринимателей, считать предпринимателей солдатами экономического фронта; в полной мере гарантировать права собственности, свободу предпринимательской деятельности, право на честную конкуренцию и свободу ведения бизнеса в отраслях, не запрещенных законом; создавать и укреплять доверие между государством и частным сектором экономики; защищать законные права и интересы предприятий и предпринимателей; гарантировать, что частная экономика конкурирует на равных с другими секторами экономики за доступ к деловым возможностям и ресурсам экономики, особенно к капиталу, земле, технологиям, человеческим ресурсам, данным и другим законным ресурсам страны в соответствии с законом».
Необходимо подтвердить, что благодаря этой резолюции были устранены все давние недостатки частной экономики. Например, недостатки в отношении частной экономики по сравнению с государственной экономикой или иностранными инвестициями... Это сильный шаг, очень решительное заявление.
В частности, Резолюция укрепляет доверие к частному сектору, то есть, уважая «права собственности и свободу предпринимательской деятельности». Это создаст значительное доверие к частному сектору, создавая предпосылки для экономического развития.
— В Постановлении говорится о гарантиях и защите права собственности, свободы предпринимательской деятельности, имущественных прав, равных конкурентных прав... частных предприятий. Что вы думаете по этому вопросу?
— По моему мнению, мы должны обеспечить права собственности и имущественную автономию, чтобы в случае чего частные предприятия могли сохранить свои активы. Это очень важно, поскольку способствует укреплению доверия, созданию импульса для предприятий, а значит, и развитию частной экономики, направляя все свои силы, энергию и средства на развитие бизнеса, тем самым внося всё больший вклад в экономику.
В резолюции изложены конкретные и подробные политические меры. На их основе правительство и Национальная ассамблея разработали институты, механизмы, политику и решения для развития частного сектора и превращения его в важнейшую движущую силу национального экономического развития.
- Однако реализация — это уже другой вопрос, сэр?
- В Постановлении также упоминается чувство ответственности сотрудников службы обеспечения соблюдения государственного порядка. Постановление требует: «Создать все благоприятные условия для осуществления административных процедур; чётко распределить, децентрализовать и распределить задачи между уровнями и подразделениями каждого ведомства и подразделения, чётко определить ответственность руководителя при осуществлении административных процедур. Строго пресекать коррупцию, корыстные действия и притеснения должностных лиц и государственных служащих».
В то же время, существует механизм освобождения от ответственности в случаях, когда все соответствующие процедуры и правила были полностью выполнены, и при исполнении обязанностей не было получено личной выгоды, но был причинён ущерб вследствие объективных рисков. Таким образом, справедливость и беспристрастность были упомянуты, признаны в своей истинной природе и являются весьма позитивными.
Это чрезвычайно важно, поскольку всем нам известно, что существует явление, когда государственные служащие не решаются действовать из-за страха совершить ошибку и неясности правил. Поэтому предложенные в Резолюции точки зрения и решения обеспечили сотрудникам возможность наилучшим образом выполнять свои обязанности.
- Итак, каково ваше мнение или предложение по воплощению Резолюции в жизнь?
– Партия провела страну через множество сложных этапов благодаря разумным решениям и стратегиям, бдительности и смелости. Со своей стороны, бизнес-сообщество также объединяет усилия, преодолевая трудности, превосходя самих себя, чтобы быть достойными «самой важной» позиции и роли, и остро нуждается в поддержке, создавая самую чистую, справедливую и благоприятную среду для существования и развития.
Конечно, в настоящее время мы сделали правильный выбор, и мы неоднократно принимали очень смелые решения, направленные на достижение экономического прорыва. Поэтому правительству и Национальной ассамблее необходимо ввести самые строгие санкции, чтобы заставить государственных служащих и ответственных лиц неукоснительно и эффективно их исполнять.
Необходим механизм и метод регулярного и точного мониторинга и оценки для измерения результатов и эффективности работы каждого функционального органа и каждого сотрудника. Например, если государственные служащие не выполняют свои обязанности или показывают низкую эффективность, к ним будут применены строгие дисциплинарные меры, а также будут применяться новые механизмы выявления, подбора и замены кадров, в том числе на важных должностях, с открытым и реалистичным мышлением, основанным на способностях, видении и желании каждого человека внести свой вклад; необходимо быть предельно восприимчивым, избегать дискриминации и уравнивающего мышления.
Большое спасибо.
Источник: https://hanoimoi.vn/nen-tang-cho-kinh-te-tu-nhan-cat-canh-702290.html
Комментарий (0)