Нге Ан предлагает план по преодолению недостатков и ограничений в работе по административной реформе.

Соответственно, 28 июня 2023 года Контрольная делегация Народного совета провинции опубликовала доклад № 168/BC-DGS о результатах тематического контроля Постоянного комитета Народного совета провинции по теме «Работа по административной реформе в провинции Нгеан в 2020–2022 годах». На основе оценки достигнутых результатов, а также выявленных недостатков и ограничений в работе по административной реформе в провинции в период 2020–2022 годов Народный комитет провинции разработал план по устранению ограничений и недостатков для повышения качества работы по административной реформе в провинции в будущем.

Целью плана является предложение решений по скорейшему преодолению недостатков и ограничений в работе по административной реформе в провинции в соответствии с Докладом № 168/BC-DGS от 28 июня 2023 года Постоянного комитета Народного совета провинции «Работа по административной реформе в провинции Нгеан в период 2020-2022 годов»; Повышение ответственности руководителей всех уровней, отраслей и кадров, государственных служащих и бюджетников за реализацию работы по административной реформе; Преодоление узких мест и препятствий в работе по административной реформе для создания наилучших условий для людей и бизнеса при реализации административных процедур, повышение качества услуг государственных административных органов.

Обзор очередного заседания Провинциального народного комитета в июле 2023 года. Фото: Фам Банг

Народный комитет провинции просит департаменты, отделения, сектора, подразделения и населенные пункты проявить ответственность и незамедлительно устранить и преодолеть недостатки и ограничения, указанные в отчете № 168/BC-ĐGS от 28 июня 2023 года Постоянного комитета Народного совета провинции «Работа по административной реформе в провинции Нгеан в период 2020–2022 годов».

В плане также изложены конкретные задачи и решения, а именно:

1. Руководство административной реформой и администрирование

- Продолжать повышать роль и ответственность руководителей учреждений, подразделений и местных администраций в руководстве и руководстве работой по административной реформе. Для учреждений и подразделений, которые все еще назначают заместителей руководителей, отвечающих за работу по административной реформе, срочно перераспределить задачи в соответствии с указаниями Председателя Провинциального Народного Комитета в Директиве № 08/CT-UBND от 4 февраля 2021 года; неукоснительно выполнять указания Премьер-министра в Официальном депеше № 280/CD-TTg от 19 апреля 2023 года об исправлении и усилении ответственности в управлении работой министерств, агентств и местных администраций; Уведомление № 169/TB-VPCP от 5 мая 2023 года Правительственной канцелярии о заключении Правительственного руководящего комитета по административной реформе на четвертом заседании 19 апреля 2023 года;

- Обновлять форму и содержание пропаганды, распределять конкретные обязанности, четко и ответственно координировать деятельность учреждений и подразделений по пропаганде административной реформы;

- Повышать эффективность координации между агентствами и подразделениями при реализации задач и содержания работы по административной реформе, пропагандировать дух динамизма, творчества, хороших инициатив и новых методов выполнения работы по административной реформе;

- Усилить руководство и направление для эффективного осуществления контроля и надзора за реализацией задач административной реформы; рассмотреть и устранить недостатки и ограничения после контроля и проверок и строго пресекать нарушения.

2. Институциональная реформа

- Повысить качество консультирования по разработке и обнародованию правовых документов, обеспечив соответствие качества правовым нормам и практике; выделить достаточные ресурсы для реализации правовых документов после обнародования;

- Регулярно проверять, пересматривать и обрабатывать юридические документы для обеспечения их соответствия правовым нормам в целях государственного управления. Своевременно обрабатывать юридические документы, выходящие за рамки полномочий, противоречащие правовым нормам, а также содержащие ошибки в формате и техническом оформлении. Обеспечивать надлежащие процедуры составления и обнародования юридических документов в соответствии с правовыми нормами.

3. Реформа административного судопроизводства

- полностью и своевременно публиковать административные процедуры, объявленные председателем провинциального народного комитета, обеспечивая, чтобы 100% административных процедур, находящихся в ведении поселения, были полностью и надлежащим образом опубликованы в местах приема и урегулирования административных процедур, на портале/электронной информационной странице (ЭИС) агентств, подразделений и населенных пунктов;

- Продолжать анализировать и оценивать административные процедуры, рекомендовать компетентным органам отменить ненужные, незаконные и необоснованные административные процедуры; сокращать и упрощать компоненты записей, процедур и время на обработку административных процедур, сосредоточившись на ряде ключевых областей: инвестиции, земля, строительство, природные ресурсы и окружающая среда, налоги, таможня, здравоохранение ... особенно административные процедуры, непосредственно связанные с людьми и предприятиями; усиливать меры по руководству, поддержке и консультированию организаций и отдельных лиц при обработке административных процедур;

Нге Ан открывает учебный курс по знаниям и навыкам административной реформы для государственных служащих на уровне общин. Фото: Тхань Ле

- Проводить пропагандистскую работу и внедрять решения, направленные на увеличение темпов подачи заявлений об урегулировании административных процедур через электронные государственные услуги;

- Организовать проверки, надзор, оценку ситуации и качества соблюдения и применения административных процедур в рамках механизма «одного окна» и взаимосвязанного механизма «одного окна» в учреждениях и на местах; обратить внимание на выделение ресурсов для обслуживания реформы административных процедур в учреждениях и подразделениях.

4. Реформирование государственного аппарата управления

- рассмотреть и рекомендовать провинциальному народному комитету оперативно обнародовать положения о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре государственных административных органов в соответствии с постановлением правительства и руководящими циркулярами центральных министерств и отраслей в связи с реализацией Проекта и Плана по выполнению Центрального постановления 6 (пункт XII) учреждений и подразделений, утвержденных провинциальным партийным комитетом и провинциальным народным комитетом;

- Продолжать руководить завершением положений о назначении и децентрализации, содействовать надзору, инспекции и проверке после назначения и децентрализации.

5. Реформа государственной службы и системы государственных служащих

- строго соблюдать дисциплину и порядок ведения кадрового состава, государственных служащих и работников сферы государственного управления. Распределять государственных служащих и работников сферы государственного управления по должностям и утвержденным квалификационным званиям и квалификационным званиям государственных служащих;

- усилить контрольно-надзорную деятельность по обеспечению дисциплины и порядка, оперативно пресекать нарушения норм поведения, коммуникативных норм, правил и режима рабочего времени, выявлять и строго пресекать нарушения этики со стороны должностных лиц, государственных служащих и работников органов государственной власти;

- руководить реализацией комплекса критериев ежегодной оценки и классификации кадров, государственных служащих и государственных служащих, утвержденных Постановлением Правительства № 90/2020/ND-CP от 13 августа 2020 года об оценке и классификации качества кадров, государственных служащих и государственных служащих;

- Обеспечить эффективную реализацию политики оптимизации численности персонала в соответствии с Постановлением Правительства № 29/2023/ND-CP от 3 июня 2023 года. Подразделениям, реализующим политику оптимизации численности персонала, но отстающим от графика, необходимо безотлагательно завершить её реализацию в соответствии с установленным планом.

6. Реформа государственных финансов

- эффективно внедрять механизм автономии и самостоятельности в государственных административных органах, государственных организациях, а также государственных научно-технических организациях в соответствии с постановлениями Правительства;

- обеспечить своевременное освоение государственного инвестиционного капитала во многих секторах, населенных пунктах и подразделениях в соответствии с нормативными актами;

- Регулярно требовать и проверять выполнение рекомендаций государственных проверок, ревизий и аудитов финансов и бюджета органов и подразделений; усилить контроль и устранение нарушений в управлении и использовании средств административного управления в местных административных органах всех уровней.

7. Создание и развитие электронного правительства и цифрового правительства

- Решительно и эффективно руководить и направлять цифровую трансформацию в государственных административных органах провинции Нгеан в соответствии с выданным планом;

- Продолжить развертывание архитектуры электронного правительства, применять ИТ для управления, руководства, эксплуатации и реализации государственных обязанностей и задач для обеспечения согласованности на всех уровнях в 2023 году;

- Продолжать руководить синхронным внедрением ИТ-приложений, повышать качество предоставления государственных услуг для лучшего обслуживания населения и предприятий; содействовать применению ИТ в учреждениях и подразделениях.

Источник