В наши дни дети в Китае сталкиваются с огромным давлением, связанным с учёбой. Именно оттуда в городах зародилась и процветала профессия сопровождающего развития детей. Помимо помощи детям с домашними заданиями, «супер»-репетиторы планируют внеклассные мероприятия, водят детей на продлённые занятия и помогают им подготовиться к мероприятиям...

Для этой работы кандидаты на должность сопровождающего ребёнка должны иметь степень бакалавра. Заработная плата составляет около 60 000 юаней в месяц (210 миллионов донгов), а средняя годовая зарплата — около 720 000 юаней (2,5 миллиарда донгов).

Шура, который сейчас является связующим звеном между родителями и кандидатами, рассказал, что приступил к работе два года назад. Он окончил ведущий университет в Шанхае (Китай) по специальности «международные отношения».

До окончания университета Шура подрабатывал детским тренером по развитию. Его мать, бизнесвумен, была слишком занята, чтобы следить за учёбой сына, поэтому она попросила Шуру жить с ней, учить его английскому и заниматься с ним внеклассными делами.

Шура отметила, что в отличие от работы горничной или репетитора, работа поможет детям жить лучше, сформировать позитивные привычки в учёбе и развить правильные ценности. «Мы обеспечим им качественное общение во всех аспектах».

448332992_3916738805320582_8983889379533742738_n.png
Профессия сопровождающего развития детей процветает в Китае. Фото: SCMP

Шура также рассказал, что «супер»-репетиторов набирают семьи с высоким доходом, которые не жалеют средств на образование своих детей. В настоящее время кандидаты, которых рекомендует Шура, обычно получают от 10 000 до 20 000 донгов в месяц (35–70 миллионов донгов). Репетиторы с опытом работы или хорошим образованием зарабатывают около 60 000 донгов в месяц (210 миллионов донгов).

«Минимальные требования к кандидатам — наличие дошкольного образования и свободное владение английским языком. Кроме того, у них должны быть другие навыки, например, знание второго иностранного языка или игра на музыкальном инструменте», — рассказал Шура.

По её словам, большинство кандидатов в этой сфере — женщины. Некоторые матери-одиночки, желая обеспечить своим детям мужское общество, «из соображений конфиденциальности часто снимают для своих друзей-мужчин другие квартиры, вместо того чтобы жить с ними в одном доме».

Шанхайская партнёрша по развитию детей по фамилии У рассказала, что часто даёт детям советы и помогает им преодолевать трудности в учёбе. «Субботы и воскресенья — мои самые загруженные дни. Мне нужно быть с детьми весь день», — рассказала У SCMP .

По словам Шуры, самая большая проблема этой растущей бизнес-модели заключается в отсутствии стандартов качества для сопровождающих. «Когда родители говорят, что им не нравится сопровождающий, я немедленно его заменяю. Но выбрать подходящего человека непросто».

Учителя, уволившиеся с работы, чтобы стать репетиторами-миллионерами . Он не хотел раскрывать точное количество занятий, которые вёл. Его центр должен был зарегистрироваться в налоговой службе, когда годовой доход достигал отметки в 1 миллион долларов. Занятия были заполнены к марту следующего года.