В наши дни дети в Китае испытывают огромное давление в плане учебы. Именно поэтому в городах зародилась и получила распространение профессия, связанная с сопровождением развития детей. Помимо помощи детям в выполнении домашних заданий, «супер-репетиторы» планируют внеклассные мероприятия, отводят детей на дополнительные занятия после школы и помогают им подготовиться к различным событиям…

Для выполнения этой работы кандидатам на должность помощника по уходу за детьми необходимо иметь степень бакалавра. Заработная плата составляет около 60 000 юаней в месяц (210 миллионов донгов), в среднем около 720 000 юаней в год (2,5 миллиарда донгов).

Шура, который в настоящее время является контактным лицом между родителями и кандидатами, сказал, что занял эту должность два года назад. Он окончил один из ведущих университетов Шанхая, Китай, по специальности «Международные отношения».

До окончания университета Шура подрабатывал тренером по развитию детей. Его мать, бизнесвумен, была слишком занята, чтобы следить за учёбой сына, поэтому она попросила Шуру пожить с ней, научить его английскому языку и сопровождать его на внеклассных мероприятиях.

В отличие от домработницы или репетитора, работающего по часам, Шура сказала, что эта работа поможет детям улучшить свою жизнь, сформировать полезные учебные навыки и развить правильные ценности. «Мы обеспечим высококачественное общение во всех аспектах».

448332992_3916738805320582_8983889379533742738_n.png
В Китае наблюдается бурный рост профессии сопровождающего развития детей. Фото: SCMP

Шура также сообщила, что рекрутерами этих «супер-репетиторов» являются семьи с высоким доходом, которые не жалеют средств на образование своих детей. В настоящее время кандидаты, представленные Шурой, обычно получают от 10 000 до 20 000 юаней в месяц (35-70 миллионов донгов). Те, кто имеет опыт или хорошее образование , зарабатывают около 60 000 юаней в месяц (210 миллионов донгов).

«Минимальные требования к кандидатам — наличие дошкольного образования и хорошее знание английского языка. Кроме того, они должны обладать другими навыками, такими как знание второго иностранного языка или игра на музыкальном инструменте», — сообщил Шура.

Она сказала, что большинство кандидатов в этой отрасли — женщины. Некоторые матери-одиночки, желающие обеспечить своим детям мужское общество, «из соображений конфиденциальности часто сдают другие квартиры своим друзьям-мужчинам вместо того, чтобы жить в одном доме».

Партнер по развитию детей из Шанхая, по фамилии У, рассказала, что часто дает детям советы и помогает им преодолевать трудности в учебе. «Суббота и воскресенье — мои самые загруженные дни. Мне нужно быть с детьми весь день», — сказала У изданию SCMP .

Шура сказала, что самая большая проблема для этой растущей бизнес-модели — это отсутствие стандартов качества для компаньонов. «Когда родители говорят, что недовольны компаньоном, я сразу же заменяю его. Но выбрать подходящего — непростая задача».

Учителя, бросившие работу, чтобы стать миллионерами-репетиторами . Он не хотел раскрывать точное количество своих занятий. Его центр должен был регистрироваться для уплаты налогов, когда его годовой доход достигал отметки в 1 миллион долларов. К марту следующего года все места в классах были заняты.