Имеете ли вы право на пособие по безработице, если уволитесь с работы в соответствии с Декретом 178?

Государственные служащие и работники, участвующие в социальном страховании (со страхованием по безработице), при расторжении трудового договора могут получать пособие по безработице (иллюстративное фото)

Страхование по безработице действует по принципу «платишь — получаешь».

При реализации политики оптимизации аппарата многие кадры, государственные служащие, бюджетники и работники государственных административных подразделений уволятся.

Госпожа Донг Фыонг Ань, госслужащая в районе Тхань Суан, Ханой , недавно завершила процедуру досрочного выхода на пенсию в рамках программы оптимизации персонала.

По словам г-жи Фуонг Ань, в процессе подготовки документов на пенсию она получила подробную консультацию от агентства социального страхования о ее льготах после выхода на пенсию. Поскольку государственные служащие не имеют права на страхование по безработице, г-жа Фуонг Ань не имела права на пособие по безработице, когда уволилась с работы.

Однако в соответствии с положениями Указа 178/2024, измененными и дополненными Указом 67/2025, г-жа Фыонг Ань имеет право на получение выходного пособия в установленном порядке.

Представитель Ханойского управления социального страхования сообщил, что для тех, кто выходит на пенсию в соответствии с Указом 178, в дополнение к пенсионному режиму в соответствии с Законом о социальном страховании, из их пенсионной ставки не будет вычитаться размер пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию. Данный субъект также имеет право на единовременную субсидию в соответствии с нормативными актами.

Государственные служащие и работники, участвующие в социальном страховании (страховании по безработице), при расторжении трудового договора могут получать пособие по безработице. Размер пособия составляет 60% от средней заработной платы за 6 месяцев и зависит от количества лет участия работника в страховании по безработице. Каждый год выплаты страховки по безработице дает право на 1 месяц пособия по безработице.

Отличительная политика государственных служащих, государственных служащих и рабочих

Согласно Указу 178, государственные служащие, проработавшие 2 года и более и достигшие пенсионного возраста, но не соответствующие условиям для досрочного выхода на пенсию, при увольнении с работы будут пользоваться тремя режимами.

Во-первых, это выходное пособие. В случае увольнения государственного служащего в течение первых 12 месяцев со дня принятия решения о реорганизации аппарата уполномоченного органа ему выплачивается субсидия в размере 0,8 месячной заработной платы, умноженной на количество месяцев, за которые рассчитывается субсидия. В случае увольнения с 13-го месяца размер пособия уменьшается до 0,4 месячной заработной платы за каждый месяц выплаты.

Кроме того, государственные служащие имеют право на получение пособий, соответствующих периоду уплаты взносов по обязательному социальному страхованию, а именно 1,5 месячной заработной платы за каждый год работы с уплатой взносов по обязательному социальному страхованию.

Кроме того, государственные служащие могут зарезервировать период выплаты социального страхования или выбрать единовременное получение социального страхования в соответствии с законом.

Однако следует отметить, что государственные служащие не участвуют в страховании по безработице и не имеют права на него в соответствии с действующим законодательством.

Для государственных служащих и работников, находящихся в аналогичных случаях, то есть тех, кто достиг пенсионного возраста два года и более назад, но не имеет права на досрочный выход на пенсию, политика выходного пособия несколько шире.

Помимо тех же льгот, которые предоставляются государственным служащим, таких как выходное пособие (в размере 0,8 месячной заработной платы при увольнении в течение первых 12 месяцев и 0,4 месячной заработной платы при увольнении с 13-го месяца и далее), субсидия в размере 1,5 месячной заработной платы за каждый год взносов в систему социального страхования и право на единовременное резервирование или получение социального страхования, государственные служащие и сотрудники также получают дополнительную поддержку в виде 3-месячной текущей заработной платы для поиска работы.

В частности, в соответствии с законом они также имеют право на получение пособия по безработице.

Таким образом, как государственные служащие, так и работники бюджетной сферы имеют право на выходное пособие и поддержку, связанную с социальным страхованием. Однако право на дополнительные пособия по поиску работы и страхование по безработице имеют только государственные служащие и работники.

Туберкулез (по данным Vietnamnet)

Источник: https://baohaiduong.vn/nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-co-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-khong-411220.html