Дважды консультировался по вопросам организации аппарата
В Университете Хайзыонг , упоминая члена партии Нгуена Мань Туана (родившегося в 1980 году), руководителя организационно-синтезаторского отдела, он упоминает работу по организации и рационализации организационного аппарата учебного заведения как до, так и после слияния колледжа Хайзыонг с университетом Хайзыонг.
В 2018 году университет Хайзыонг оптимизировал свою организацию в соответствии с должностями. В то время задача состояла в том, чтобы организовать оптимизированную структуру персонала и преподавателей в сочетании с масштабом обучения, научных исследований... в соответствии с рыночным механизмом. В то время г-н Туан был главой отдела организации - синтеза, которому было поручено быть главным «архитектором» для консультирования и оптимизации аппарата.
Чтобы хорошо выполнять свою работу, г-н Туан глубоко изучил положения об организации и оценке персонала, чтобы давать правильные и точные советы. Школа сократила с 43 подразделений до 21 подразделения (8 функциональных отделов, 5 специализированных отделов и 8 центров), сократив 22 подразделения. Количество управленческого персонала было сокращено с 75 до 35 человек. Оптимизация фонда заработной платы и реорганизация дочерних подразделений способствовали повышению операционной эффективности школы, особенно экономии регулярных расходов, реформированию политики заработной платы для персонала, государственных служащих и сотрудников.
К 2023 году колледж Хайзыонг был объединен с университетом Хайзыонг. Хотя у него был опыт реструктуризации аппарата с предыдущего времени, фактическая реструктуризация двух школ столкнулась с большими трудностями, когда в штате и преподавателях школы произошли серьезные изменения. Реализуя проект по вакансиям, он и Департамент организации и синтеза консультировались по созданию оптимизированного аппарата управления и эксплуатации, определяя разумную структуру персонала с точки зрения как количества, так и качества. Помимо запроса мнений и политики от провинции, Департамента внутренних дел и Совета школы, г-н Туан извлек уроки из опыта многих подразделений и университетов, чтобы эффективно реструктурировать аппарат.
«Действительно, при реализации слияния психология кадров, преподавателей и сотрудников более или менее нарушается. Чтобы сделать это хорошо, в дополнение к инициативе в организации, распространении, прямых встречах и обмене с кадрами, преподавателями и сотрудниками в целом, особенно в подразделениях, необходимо организовать их понимание, создать консенсус и солидарность внутри агентства, чтобы иметь возможность успешно реализовать это», - добавил г-н Туан.
В результате, после реорганизации, университет Хайзыонг имеет 24 дочерних подразделения, сократившись на 17 подразделений. В настоящее время университет имеет 8 функциональных отделов, 11 факультетов, 2 центра и поддерживает центры практики. После слияния, имея 13-летний опыт организационной работы, г-н Туан был назначен начальником отдела организации - синтеза.
Страсть к исследованиям и преподаванию
В настоящее время г-н Туан является преподавателем юридических курсов для студентов университетов, таких как экономическое право, общее право, трудовое право, административное право...
Определив инновации в содержании и методах преподавания права как прорыв для повышения качества преподавания права, г-н Туан сосредоточился на исследовании, редактировании и дополнении программы преподавания права для каждой группы студентов. Он исследует инновации в форме тестирования и оценки результатов преподавания права соответствующим образом, чтобы право больше не было скучным для студентов.
Помимо выполнения профессиональных обязанностей, г-н Туан также активно пишет и применяет инновационный опыт.
С 2018 года по настоящее время г-н Туан получил признание и эффективное применение 5 научных исследовательских тем. Некоторые научные темы имеют высокую практическую ценность, такие как дополнение положений Закона о предпринимательстве; совершенствование организации и правил работы Университета Хайзыонг в текущий период; оптимизация организационной структуры в соответствии с должностями в Университете Хайзыонг... Г-н Туан также является редактором многих научных исследовательских тем и участвует в написании учебников по экономическому праву, трудовому праву по заработной плате на предприятиях...
Будучи членом партийного комитета и секретарем партийной ячейки организации и синтеза, г-н Туан хорошо реализовал политику и руководящие принципы партии, руководил партийной ячейкой по развертыванию и эффективному выполнению резолюций партийного комитета и партийной ячейки. Партийная ячейка проделала хорошую работу по развитию партии, регулярно организовывая и эффективно осуществляя изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.
Благодаря своему длинному списку достижений г-н Туан был награжден множеством почетных грамот. Недавно г-н Туан стал членом партии, который успешно выполнил свои задачи в течение 5 лет подряд (2020 - 2024), и был награжден почетной грамотой Постоянным комитетом провинциального партийного комитета Хайзыонга.
УСПЕХИсточник: https://baohaiduong.vn/nguoi-can-bo-tham-muu-dac-luc-ve-sap-xep-bo-may-o-truong-dai-hoc-hai-duong-409615.html
Комментарий (0)