Эффективный сотрудник организационной структуры Университета Хайзыонг

Г-н Нгуен Мань Туан, руководитель отдела организации и синтеза, и научные сотрудники консультируют по вопросам организации и оптимизации.

Дважды консультировал по вопросам организации аппарата

В Университете Хайзыонг , упоминая члена партии Нгуена Мань Туана (1980 г.р.), руководителя организационно-синтезаторского отдела, упоминается работа по организации и рационализации организационного аппарата учебного заведения как до, так и после слияния колледжа Хайзыонг с Университетом Хайзыонг .

В 2018 году Университет Хайзыонг оптимизировал свою структуру по должностям. Задача заключалась в создании эффективной структуры персонала и преподавателей в соответствии с масштабами обучения, научными исследованиями и т.д. в соответствии с рыночными механизмами. В то время г-н Туань возглавлял Отдел организационного синтеза и был назначен главным «архитектором», отвечающим за консультирование и оптимизацию структуры университета.

Для эффективного выполнения своих обязанностей г-н Туан тщательно изучил положения об организации и оценке персонала, чтобы давать правильные и точные рекомендации. Количество подразделений школы сократилось с 43 до 21 (8 функциональных отделов, 5 специализированных отделов и 8 центров), что составляет 22 единицы. Количество руководящего персонала сократилось с 75 до 35 человек. Оптимизация фонда заработной платы и реорганизация подразделений способствовали повышению эффективности работы школы, в частности, экономии регулярных расходов, реформированию политики оплаты труда для персонала, государственных служащих и сотрудников.

К 2023 году колледж Хайзыонг был объединён с университетом Хайзыонг. Несмотря на то, что у него был опыт реструктуризации аппарата с предыдущего периода, реструктуризация двух учебных заведений столкнулась с большими трудностями из-за серьёзных изменений в составе преподавателей и сотрудников. В рамках проекта по внедрению новых должностей он совместно с Отделом организации и синтеза консультировался по вопросам создания оптимизированного аппарата управления и деятельности, определяя разумную кадровую структуру с точки зрения как количества, так и качества. Помимо запроса мнений и рекомендаций от провинции, Министерства внутренних дел и Совета учебных заведений, г-н Туань изучил опыт многих подразделений и университетов для эффективной реструктуризации аппарата.

«Действительно, при реализации слияния психология кадров, преподавателей и сотрудников в той или иной степени нарушается. Чтобы добиться успеха, помимо активной организационной работы, пропаганды, прямых встреч и обмена опытом с кадрами, преподавателями и сотрудниками в целом, особенно в подразделениях, необходимо добиться их взаимопонимания, консенсуса и солидарности внутри агентства, чтобы успешно реализовать это», — добавил г-н Туан.

В результате реорганизации Университет Хайзыонг имеет 24 филиала, сократив их число на 17. В настоящее время в университете 8 функциональных кафедр, 11 факультетов, 2 центра и имеются центры практики. После слияния, имея 13-летний опыт организационной работы, г-н Туань был назначен начальником отдела организационно-синтеза.

Увлечён исследованиями и преподаванием

Помимо того, что г-н Туан является заведующим кафедрой организации и синтеза, он также является преподавателем права.

В настоящее время г-н Туан является преподавателем юридических дисциплин для студентов университета, таких как экономическое право, общее право, трудовое право, административное право...

Рассматривая инновации в содержании и методах преподавания права как прорыв в повышении качества преподавания, г-н Туан сосредоточивается на исследовании, редактировании и дополнении программы обучения праву для каждой группы студентов. Он исследует инновации посредством тестирования и оценки результатов преподавания права, чтобы юриспруденция больше не была скучной для студентов.

Помимо выполнения профессиональных обязанностей г-н Туан также активно пишет и применяет инновационный опыт.

С 2018 года по настоящее время г-н Туань разработал и успешно внедрил 5 научных тем. Некоторые из них имеют высокую практическую ценность, например, дополнение положений Закона о предпринимательстве; совершенствование организационной структуры и правил деятельности Университета Хайзыонг в текущий период; оптимизация организационной структуры в соответствии с должностями в Университете Хайзыонг... Г-н Туань также является редактором многих научных тем и участвует в написании учебников по экономическому праву, трудовому праву, вопросам заработной платы на предприятиях...

Будучи членом партийного комитета и секретарём организационно-синтезирующей ячейки, г-н Туан успешно реализовывал политику и руководящие принципы партии, руководил партийной ячейкой по внедрению и эффективному выполнению решений партийных комитетов и ячеек. Партийная ячейка проделала значительную работу по развитию партии, регулярно организуя и эффективно проводя изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.

За свои многочисленные достижения г-н Туань был удостоен множества почётных грамот. Недавно г-н Туань стал членом партии, успешно выполнявшим свои обязанности в течение пяти лет подряд (с 2020 по 2024 год), и был награждён почётной грамотой Постоянного комитета провинциального комитета партии Хайзыонг.

УСПЕХ

Источник: https://baohaiduong.vn/nguoi-can-bo-tham-muu-dac-luc-ve-sap-xep-bo-may-o-truong-dai-hoc-hai-duong-409615.html