Высококачественные человеческие ресурсы являются ключом к построению сильной страны в новую эпоху.

Развитие человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов, играет ключевую роль и является предпосылкой для превращения Вьетнама в сильную и процветающую страну, которая к середине XXI века будет на одном уровне с мировыми державами.

8 октября в Ханое Национальное политическое издательство, Центральный комитет пропаганды и мобилизации масс, Министерство здравоохранения и Ханойский медицинский университет организовали национальную научную конференцию на тему «Стратегический прорыв в человеческих ресурсах, особенно высококачественные человеческие ресурсы в новых условиях».

Сцена конференции. Фото: М.Чи

Роль столпа, предварительное условие

Целью семинара является содействие прояснению основных вопросов развития человеческих ресурсов в целях служения делу национального строительства и защиты в новый период, а также внесение практического вклада в процесс подготовки документов к XIV съезду Национальной партии.

Семинар провели профессор, доктор Фунг Хыу Фу, бывший член Центрального Комитета партии, бывший заместитель главы Центральной комиссии по пропаганде и образованию; доктор Ву Тхань Май, заместитель главы Центральной комиссии по пропаганде и образованию; доцент, доктор Ву Чонг Лам, директор - главный редактор Национального политического издательства «Правда»; профессор, доктор Тран Ван Туан, заместитель министра здравоохранения; доцент, доктор Фан Тхи Тху Хыонг, председатель Совета Ханойского медицинского университета.

Семинар провёл доктор Ву Тхань Май, заместитель главы Центрального комитета пропаганды и мобилизации масс. Фото: М.Чи

В своем докладе, открывающем семинар, заместитель руководителя Центрального комитета пропаганды и мобилизации масс, доктор Ву Тхань Май отметил, что семинар проходил в условиях подготовки страны к новому этапу развития, в рамках которого Вьетнам стремится к середине XXI века стать могущественной и процветающей державой, равной по уровню мировым державам. Для реализации этого стремления наша партия определила три стратегических направления, в которых развитие человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных, играет ключевую роль и является необходимым условием.

По словам доктора Ву Тхань Мая, эта точка зрения была подтверждена покойным Генеральным секретарем Нгуен Фу Чонгом на 13-м Национальном конгрессе и была подчёркнута Генеральным секретарем То Ламом : «Высококвалифицированные человеческие ресурсы являются решающим фактором для реализации стремления к быстрому и устойчивому развитию».

В ходе семинара были уточнены теоретические и практические основы, дана правильная оценка текущего состояния развития человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов, выявлены ограничения и узкие места; спрогнозирован внутренний и международный контекст, новые тенденции в области науки и технологий, цифровой трансформации и международной интеграции, тем самым определив требования к человеческим ресурсам, особенно высококачественным человеческим ресурсам; предложены прорывные точки зрения и решения, при этом особое внимание уделено конкретным механизмам привлечения и использования талантов, совершенствованию правовой системы, укреплению международного сотрудничества и повышению роли всех уровней, секторов и подразделений в подготовке и использовании человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов.

Необходимость прорывной политики в области развития человеческих ресурсов

Делегаты обсуждают на семинаре. Фото: М.Чи

Выступая на семинаре, посвященном формированию команды сотрудников в органах Центральной партии для соответствия требованиям цифровой трансформации, доцент, доктор Ву Чонг Лам, директор и главный редактор Национального политического издательства, сосредоточился на анализе требований к персоналу в контексте цифровой трансформации, продвигаемой партией и государством. Доцент, доктор Ву Чонг Лам предложил 7 решений по формированию команды сотрудников, отвечающих требованиям цифровой трансформации, подчеркнув важность создания цифровой рабочей среды в органах партии, используя цифровую трансформацию как инструмент повышения операционной эффективности, совершенствования процессов координации, обработки информации и разработки политических рекомендаций.

Говоря о развитии человеческих ресурсов в эпоху национального развития, профессор, доктор Ву Ван Хиен, бывший заместитель председателя Центрального теоретического совета, отметил, что, помимо стратегических рекомендаций для партии и государства, необходимы рекомендации по новым и прорывным мерам политики в области развития человеческих ресурсов. Образование и обучение должны быть инновационными, ориентированными на студентов и рынок труда. Частный сектор следует рассматривать как опору поиска и подготовки высококвалифицированных кадров для страны.

Для развития высококачественных человеческих ресурсов в целях создания элитной государственной службы, служащей народу, доцент д-р Нгуен Ба Чиен, директор Академии государственного управления и менеджмента, предложил 8 групп решений: разработка стратегии развития человеческих ресурсов; повышение качества подбора персонала; обучение и развитие навыков; создание привлекательных механизмов оплаты труда и продвижения по службе; поощрение инноваций; укрепление международного сотрудничества; периодическая оценка и совершенствование.

Выступил профессор, доктор Фунг Хыу Фу, бывший член Центрального Комитета партии, бывший заместитель начальника Центрального отдела пропаганды. Фото: М.Чи

На семинаре делегаты поделились богатым практическим опытом, подчеркнув роль стратегий развития человеческих ресурсов, связанных с потребностями рынка труда, процессом цифровой трансформации и моделями обучения, тесно связанными с исследованиями и практической практикой. Все доклады имели как теоретическую, так и практическую ценность и сошлись во мнении, что: «Высококачественные человеческие ресурсы являются ключевым фактором, определяющим национальную конкурентоспособность».

В своем заключительном слове профессор, доктор Фунг Хыу Фу, бывший член Центрального Комитета партии и бывший заместитель начальника Центрального отдела пропаганды, подчеркнул, что развитие высококачественных человеческих ресурсов является не только насущной необходимостью, но и долгосрочной, непрерывной задачей, требующей синхронного участия всей политической системы, всех уровней, секторов, агентств и подразделений.

Семинар прояснил многие теоретические и практические вопросы, предоставил важные политические рекомендации и внес вклад в руководство и направление партии и государства в стратегии развития человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов в новую эпоху.

Источник: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html