Отрасли, которые «привлекали» работников за последние 6 месяцев 2023 года

Два сценария спроса на человеческие ресурсы

7 июля г-жа Нгуен Хоанг Хьеу, директор Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и рынка труда (Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин), заявила, что спрос на человеческие ресурсы за последние 6 месяцев 2023 года в городе Хошимин будет развиваться по 2 сценариям.

Во-первых, если мировой экономический рост и рост некоторых крупных экономик будут иметь тенденцию к замедлению, ожидается, что экспорт обработанной и произведенной промышленной продукции Вьетнама в краткосрочной перспективе замедлится.

При таком сценарии ожидается, что потребность в человеческих ресурсах за последние 6 месяцев 2023 года составит около 145 000 - 155 000 работников.

Во-вторых, если глобальный экономический рост будет развиваться в позитивном направлении, экономическая ситуация во Вьетнаме будет демонстрировать множество позитивных признаков, и предприятия Хошимина получат возможность увеличить заказы и расширить производство. В результате спрос на рабочую силу увеличится, что создаст условия для стабильного дохода работников.

Согласно этому сценарию, ожидаемая потребность в трудовых ресурсах за последние 6 месяцев 2023 года составит около 155 000 - 165 000 работников.

Những ngành 'hút' lao động trong 6 tháng cuối năm 2023 - Ảnh 1. — Потребности Хошимина в человеческих ресурсах сосредоточены в 4 ключевых отраслях и 9 основных сферах услуг.

Компании, набирающие персонал преимущественно в сфере услуг

По данным Центра прогнозирования кадровых ресурсов и спроса на рынке труда в городе Хошимин, спрос на человеческие ресурсы сосредоточен в секторе торговли и услуг, на который приходится 64,57% от общего спроса на человеческие ресурсы; на сектор промышленности и строительства приходится 34,62%, а на сектор сельского, лесного и рыболовного хозяйства — 0,81%.

В то же время предприятия по-прежнему фокусируются на подборе персонала в 4 ключевых отраслях и 9 основных сферах услуг.

Из них 4 ключевые отрасли обеспечивают 21,97% общего спроса, в том числе машиностроение, электроника - информационные технологии, переработка продуктов питания и напитков, фармацевтика - пластмассы - резина.

Спрос на трудовые ресурсы в 9 основных секторах услуг составляет 54,77% в следующих секторах: торговля; транспорт и складирование; туризм; почта, телекоммуникации и информация и связь; финансы, кредит, банковское дело, страхование; операции с недвижимостью; информационные и консалтинговые услуги - наука и технологии; образование - обучение; здравоохранение.

Что касается квалификации, предприятия города Хошимин в основном нанимают квалифицированных рабочих (на их долю приходится 86,13% от общего спроса на рабочую силу), из которых 17,84% составляют специалисты с высшим образованием и выше, 26,63% – со средним образованием, 26,29% – со средним образованием, 15,37% – с начальным образованием. Доля неквалифицированных рабочих относительно невелика – 13,87% от общего спроса на рабочую силу.

Ссылка на источник