Продвижение культурных ценностей и человеческого потенциала, превращение Куангнама в достаточно развитую провинцию

Тема 2024 года под названием «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина для создания и продвижения культурных ценностей и человеческого потенциала Куангнама , содействие превращению Куангнама в достаточно развитую провинцию страны к 2030 году» направлена на то, чтобы сделать изучение и следование примеру дяди Хо нормальным и добровольным занятием, создавая единство в восприятии и действии, способствуя построению чистой и сильной партии и политической системы во всех аспектах.

Тем самым преодолевается ситуация, когда кадры, государственные служащие и работники государственных органов избегают, уклоняются от ответственности, боятся ответственности, не выполняют должным образом или в полном объеме возложенные на них обязанности и задачи.

Постоянный партийный комитет провинции потребовал от политической системы всех уровней провинции четко определить роли, обязанности, содержание, методы и сроки выполнения каждой конкретной задачи; усилить контроль, надзор и устранить формальности.

Каждое место способствовало позитивным и сильным изменениям в изучении и следовании идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина, а также подаче примера кадровым работникам и членам партии, особенно руководителям партийных комитетов, органов власти, агентств, подразделений и местных органов власти.

Реализация учебного и последующего содержания в 2024 году должна быть серьезной, инициативной, креативной и гибкой со стороны агентств, подразделений и местных органов власти для содействия достигнутым результатам.

Конкретно реализуя тему, план Постоянного комитета Провинциальной партии предлагает 9 положений, связанных с 9 методами реализации, в том числе:

(1) Организовать конференцию для изучения и распространения темы 2024 года в сочетании с политическими мероприятиями, направленными на выявление и преодоление ситуации, связанной с уклонением, избеганием и страхом ответственности со стороны кадров, государственных служащих и государственных служащих. В ходе конференции необходимо объединить материалы, проясняющие текущую ситуацию, проявления, причины и решения, направленные на выявление и преодоление ситуации, связанной с уклонением, избеганием и страхом ответственности со стороны кадров, государственных служащих и государственных служащих.

(2) Организовать тематические мероприятия в партийных ячейках, массовых организациях, агентствах и подразделениях; рассматривать это как живой форум, способствующий глубокому изучению и следованию идеям дядюшки Хо, способствующий эффективности и практичности.

(3) Сосредоточиться на формировании революционных этических стандартов для кадров и членов партии в новой ситуации.

(4) Выполнять обязанности по подаче примера кадровым работникам, членам партии, государственным служащим, членам профсоюзов и членам ассоциаций в изучении и следовании идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.

(5) Содействовать распространению знаний и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина через различные формы организации, такие как семинары, мастер-классы, тематические мероприятия, конкурсы и т. д.

(6) Создание модели изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.

(7) Выбрать ключевые, прорывные вопросы для реализации, оперативно решить нерешенные, насущные проблемы среди людей.

(8) Организовать проверку, надзор и контроль за реализацией Заключения № 01-КЛ/TW.

(9) Подведите итоги, оцените реализацию, похвалите и вознаградите.

Постоянный комитет провинциального комитета партии просит консультативные и вспомогательные органы провинциального комитета партии активно консультировать, предлагать, контролировать, обобщать и периодически отчитываться о результатах реализации плана.

Партийные комитеты всех уровней, агентства, подразделения, ассоциации и местности должны руководить, направлять и внедрять меры, строго учитывая особенности и реальные условия, обеспечивая фокусировку и ключевые моменты, высокую осуществимость, простоту проверки, оценки и внедрения...

Источник