Развитие членов профсоюза

Развитие профсоюзной организации и создание низовых профсоюзов являются основными и ключевыми задачами профсоюзной организации. Однако с начала 2023 года предприятия столкнулись с трудностями в получении заказов и были вынуждены сокращать штат, что существенно повлияло на достижение целей по развитию профсоюзной организации всех уровней в провинции.

Профсоюз Dona Standard Shoes Vietnam Co., Ltd. (район Сюаньлок) провёл церемонию приёма новых членов. Фото: Л.Май

На недавно прошедшей 12-й конференции Исполнительного комитета Провинциальной федерации труда (PLF) на X семестр (2018–2023 гг.) многие представители профсоюза заявили, что с начала года работа по созданию низовых профсоюзов и развитию профсоюзного движения столкнулась с многочисленными трудностями, а число членов профсоюза значительно сократилось по сравнению с предыдущим периодом. Если эта ситуация сохранится, достичь цели по развитию профсоюзного движения в 2023 году будет сложно.

* Все еще много трудностей

Председатель Федерации труда города Бьенхоа Нгуен Дык Тхань отметил, что в Бьенхоа существует более 410 низовых профсоюзных организаций. Однако большинство предприятий — небольшие, индивидуальные и семейные, поэтому число членов профсоюза невелико. В этом году Федерация труда города Бьенхоа поставила цель привлечь 5000 членов профсоюза, но на данный момент удалось привлечь лишь около 500, что очень мало по сравнению с поставленной задачей.

В Федерации труда округа Лонгтхань на сегодняшний день создано лишь 5 из 7 низовых профсоюзов с численностью 25 и более работников и более 2000 членов. Между тем, провинциальная Федерация труда поставила цель привлечь 4700 членов профсоюза. Г-жа Ле Тхи Тхань Нгует, президент Федерации труда города Лонгтхань, заявила, что в сложившейся ситуации достичь поставленной цели по привлечению членов профсоюза крайне сложно. Федерация труда округа Лонгтхань будет прилагать усилия с настоящего момента и до конца года, но это всё ещё зависит от производственной ситуации и привлечения новых рабочих на предприятиях.

Председатель Провинциальной федерации труда НГУЕН ТХИ НХУ И отметила, что развитие профсоюзной организации и её членов является одной из ключевых задач для укрепления профсоюзной организации. Поэтому крайне важно активно разрабатывать методы работы с работниками, чтобы мобилизовать их и убедить вступить в профсоюз.

Трудности с привлечением членов профсоюза – распространённая проблема, с которой сталкиваются большинство низовых профсоюзных организаций. Г-н Данг Туан Ту, председатель профсоюза Changshin Vietnam Co., Ltd. (район Винь Кыу), отметил, что, хотя компания не проводит политику сокращения персонала, с начала года более 2000 сотрудников уволились по разным причинам. Кроме того, компания находится в процессе восстановления производства, поэтому не нанимает новых сотрудников.

* Усилия по достижению цели развития членов профсоюза

В 2023 году Провинциальная федерация труда поставила 13 целей, направленных на выполнение задач профсоюзной организации, а также на защиту и защиту прав членов профсоюза и работников. К настоящему времени 7 из 13 целей были достигнуты и перевыполнены. Среди 6 невыполненных целей – развитие членов профсоюза. Развитие членов профсоюза – это основа и фундамент для построения сильной профсоюзной организации. В то же время профсоюзная организация отбирает и представляет в партию выдающихся членов профсоюза для рассмотрения и принятия в партию.

Что касается цели по развитию профсоюзного движения, то в 2023 году Провинциальная федерация труда поставила цель стремиться к развитию 38 000 членов профсоюза. За первые 6 месяцев 2023 года профсоюзы всех уровней приложили усилия к созданию 46 новых низовых профсоюзов, в результате чего в профсоюзы вступило более 27 000 человек. Однако по ряду причин число низовых профсоюзов также сократилось на 42 единицы, а число членов профсоюза – более чем на 39 000 человек. Таким образом, фактическое увеличение составило всего 2 низовых профсоюза, а снижение – более 12 000 членов по сравнению с 2022 годом.

Причиной сокращения числа членов профсоюза является сокращение производства и рабочей силы на многих предприятиях; некоторым подразделениям пришлось временно приостановить работу, что привело к уменьшению числа членов профсоюза. Кроме того, из-за отсутствия производственных заказов предприятия не заинтересованы в создании низовых профсоюзов. Кроме того, некоторые активисты низовых профсоюзов на предприятиях часто меняют работу, увольняются или меняют место работы, что сказывается как на деятельности профсоюза, так и на развитии его членов.

По данным Провинциальной федерации труда, на сегодняшний день общее количество профсоюзов в провинции составляет почти 2900 единиц с более чем 687 000 членов профсоюза/728 работников, уровень членства в профсоюзе составляет более 94%.

В последние 6 месяцев 2023 года профсоюзы всех уровней заявили о намерении стремиться к достижению поставленных целей. В частности, особое внимание будет уделяться развитию профсоюзной организации и созданию низовых профсоюзных организаций на негосударственных предприятиях с численностью персонала 20 и более человек. Кроме того, работа по развитию профсоюзной организации и созданию низовых профсоюзных организаций будет связана с формированием, укреплением и повышением эффективности низовых профсоюзных организаций. Одновременно с этим будет проводиться анализ создания и функционирования предприятий во всех секторах экономики провинции для реализации планов по развитию профсоюзной организации и созданию низовых профсоюзных организаций надлежащим и эффективным образом. Особое внимание будет уделяться тиражированию передового опыта подразделений, добившихся прорывов в развитии профсоюзных организаций за прошлый период.

По словам председателя Федерации труда города Лонгкхань Труонг Тхи Бич Лиен, несмотря на трудности, с которыми пришлось столкнуться в последнее время в деле развития профсоюзного движения и создания низовых профсоюзов, городские профсоюзы всех уровней должны довести эту задачу до конца, поскольку это важная задача профсоюзной организации. Только за период с 2015 по 2023 год в городе Лонгкхань было создано 60 новых низовых профсоюзов, в которых приняли участие более 16 000 человек, что более чем в полтора раза превышает общее число членов профсоюза на начало года. Таким образом, общее число членов профсоюза достигло почти 28 000 человек.

Для достижения и превышения вышеуказанной цели Федерация труда города Лонгкхань разработала решения по пропаганде и мобилизации работников с целью информирования их о преимуществах вступления в профсоюз; одновременно с этим она содействует коммуникационной работе на предприятиях, чтобы работники могли получать информацию о значимой деятельности профсоюза.

Лан Май

Ссылка на источник