Развитие членства в профсоюзах сталкивается с трудностями.

Развитие членства в профсоюзах и создание низовых профсоюзных объединений являются ключевыми и центральными задачами профсоюзной организации. Однако с начала 2023 года сложная ситуация, с которой столкнулись предприятия в плане заказов, вынуждающая их сокращать численность персонала, существенно повлияла на целевые показатели развития членства в профсоюзах всех уровней в провинции.

Профсоюз работников обувной компании Dona Standard Vietnam Footwear Co., Ltd. (район Сюань Лок) провел церемонию приема новых членов. Фото: Л. Май

На недавно состоявшемся 12-м заседании Исполнительного комитета Провинциальной федерации труда (ПФТ) 10-го созыва (2018-2023 гг.) многие профсоюзные деятели заявили, что с начала года работа по созданию низовых профсоюзов и развитию членства в них сталкивается со многими трудностями, а число членов профсоюзов значительно сократилось по сравнению с предыдущим периодом. Если эта ситуация сохранится, достижение цели по развитию членства в профсоюзах в 2023 году будет затруднительным.

* По-прежнему существует множество трудностей.

По словам Нгуен Дык Тханя, председателя Федерации профсоюзов города Бьенхоа, в Бьенхоа существует большое количество низовых профсоюзов, насчитывающих более 410 подразделений. Однако большинство предприятий являются мелкими, индивидуальными или семейными, поэтому число членов профсоюзов невелико. В этом году перед Федерацией профсоюзов города Бьенхоа была поставлена ​​цель привлечь 5000 членов профсоюза, но пока удалось привлечь только около 500, что очень мало по сравнению с поставленной целью.

В районе Лонг Тхань на данный момент создано только 5 из 7 низовых профсоюзов, насчитывающих 25 и более работников и более 2000 членов. Между тем, провинциальная федерация труда поставила цель привлечь 4700 новых членов. Г-жа Ле Тхи Тхань Нгует, президент федерации труда города Лонг Тхань, заявила, что в такой ситуации достижение поставленной цели по привлечению новых членов крайне затруднительно. С настоящего момента и до конца года федерация труда района Лонг Тхань будет прилагать все усилия, но это будет зависеть от ситуации с производством и привлечения новых работников на предприятиях.

По словам Нгуен Тхи Нху Й, председателя Провинциальной федерации профсоюзов, развитие организации и увеличение членства в профсоюзе является одной из ключевых задач в построении все более сильной профсоюзной организации. Поэтому крайне важно заблаговременно разрабатывать методы взаимодействия с работниками, чтобы побудить и убедить их вступить в профсоюз.

Трудности с привлечением новых членов профсоюза — распространенная проблема, с которой сталкивается большинство низовых профсоюзных организаций. Г-н Данг Туан Ту, председатель низового профсоюза компании Changshin Vietnam Co., Ltd. (район Винькуу), заявил, что, хотя компания не намерена сокращать штат, с начала года более 2000 сотрудников периодически увольнялись по различным причинам. Кроме того, в настоящее время компания находится в процессе восстановления производства и поэтому не набирает новых работников.

* Усилия по достижению целевого показателя развития членской базы

В 2023 году Провинциальный профсоюз поставил перед собой 13 задач, направленных на успешное выполнение задач профсоюза, а также на защиту прав членов профсоюза и работников. На сегодняшний день 7 из 13 задач выполнены или перевыполнены. Среди 6 невыполненных задач одна – задача по развитию членства в профсоюзе. Развитие членства в профсоюзе является основой для построения сильной профсоюзной организации. Одновременно с этим профсоюз отбирает и рекомендует выдающихся членов для рассмотрения партией с целью их обучения и приема в профсоюз.

В частности, что касается целевого показателя по развитию членства в профсоюзах, то в 2023 году Провинциальная федерация профсоюзов поставила цель привлечь 38 000 членов. За первые шесть месяцев 2023 года профсоюзы всех уровней предприняли усилия по созданию 46 новых низовых профсоюзов и привлечению более 27 000 членов. Однако по разным причинам количество низовых профсоюзов также сократилось на 42 единицы, а число членов уменьшилось более чем на 39 000. Таким образом, по сравнению с 2022 годом наблюдалось лишь увеличение на 2 низовых профсоюза, но сокращение более чем на 12 000 членов.

Сокращение численности членов профсоюзов связано с тем, что многие предприятия сокращают производство и численность персонала; некоторые подразделения были вынуждены временно приостановить свою деятельность, что привело к уменьшению числа членов профсоюзов. Кроме того, у предприятий нет производственных заказов, что снижает их заинтересованность в создании низовых профсоюзов. Более того, некоторые низовые профсоюзные деятели на предприятиях часто меняют работу, увольняются или переводятся, что влияет на деятельность профсоюзов и развитие членства.

По данным Провинциального профсоюза, на данный момент общее число низовых профсоюзов в провинции составляет около 2900 организаций, насчитывающих более 687 000 членов/728 работников, что составляет более 94% от общего числа членов.

В последние шесть месяцев 2023 года профсоюзы заявили о своем стремлении к достижению поставленных целей. Особое внимание будет уделено развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях с численностью персонала 20 и более человек. Это будет связано с развитием членства в профсоюзах и созданием низовых профсоюзов, а также с укреплением и повышением эффективности существующих низовых профсоюзов. Одновременно будет проведен анализ ситуации с созданием и функционированием предприятий всех экономических секторов в провинции, чтобы обеспечить надлежащую и эффективную реализацию планов по развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов. Особое внимание также будет уделено тиражированию успешных практик подразделений, добившихся прорывов в развитии членства в профсоюзах за прошедший период.

По словам председателя Федерации профсоюзов города Лонгкхань, Чыонг Тхи Бич Лиен, несмотря на трудности, с которыми в последнее время сталкиваются развитие профсоюзного движения и создание низовых профсоюзов, уровень профсоюзной активности в городе неуклонно растет, поскольку это важная задача профсоюзной организации. В частности, за период 2015-2023 годов в городе Лонгкхань было создано 60 новых низовых профсоюзов, в результате чего число членов превысило 16 000 человек, что более чем в 1,5 раза превышает общее число членов на начало периода. Таким образом, общее число членов профсоюзов достигло почти 28 000 человек.

Достижение и превышение вышеуказанных целей стало возможным благодаря решениям Профсоюза работников города Лонгкхань по распространению информации и мобилизации работников для понимания преимуществ вступления в профсоюз; одновременно с этим, благодаря усилению коммуникационных усилий на предприятиях, чтобы работники могли получать информацию о значимой деятельности профсоюза.

Лан Май

.

Ссылка на источник: http://www.baodongnai.com.vn/congdoan/202308/phat-trien-doan-vien-cong-doan-gap-kho-3173767/