Партийный комитет коммуны Донзыонг был создан на основе слияния 3 партийных комитетов (поселка Тханьми, коммуны Тыча и коммуны Дарон) с 64 партийными ячейками и низовыми партийными комитетами, с общей численностью 1172 члена партии.
В 2020–2025 годах коммуна Донзыонг выполнила большинство задач в области социально -экономического развития, национальной обороны, безопасности и партийного строительства. В частности, средний темп роста составил 8,8%, среднегодовые доходы государственного бюджета увеличились на 7%, лесистость достигла 31,11%, из которых площадь лесов составила 3976,54 га, а площадь природных зон – 12 779,9 га.
Площадь посевов различных культур составляет 8437 га (из них высокотехнологичные овощи и цветы – 3002 га). Общее поголовье молочных коров составляет 18 976 голов (из них 8024 – в хозяйствах населения, 10 922 – в личных подсобных хозяйствах).
Качество образования стабильно и повышается, 100% детей школьного возраста посещают школу, процент окончаний неполной средней школы среди 15–18-летних составляет 96,6%. 16 школ из 16 соответствуют национальным стандартам, достигая 100%.
За период полномочий коммуна Донзыонг приняла в партию 75 новых членов, что позволило достичь цели, поставленной в Резолюции, а также способствовало омоложению и повышению качества команды.
Выступая на съезде, постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь похвалил и поздравил с успехами партийного комитета, правительства и жителей коммуны Донзыонг за прошедший период. Он высоко оценил подготовительную работу коммуны Донзыонг к съезду, процесс подготовки документов и то, что она стала примером для подражания для коммун и районов провинции.
Говоря о задачах на ближайшее время, постоянный вице-премьер Нгуен Хоа Бинь подчеркнул, что должностные лица должны определить для себя служение народу, считая народ центром, субъектом и целью всей своей деятельности. Работать следует в духе «быть рядом с народом, понимать народ, заботиться о народе, учиться у народа, быть ответственным перед народом». Оценка удовлетворенности народа должна рассматриваться как мера уровня выполнения задач.
В то же время мы должны иметь мышление, нацеленное на реформы и инновации, быть готовыми к инновациям, осмеливаться думать, осмеливаться действовать, осмеливаться брать на себя ответственность за общее благо, активно инициировать административные реформы, сокращать объем бумажной работы и повышать эффективность услуг.
Кроме того, кадры должны обладать цифровым и технологическим мышлением; постоянно развивать политические и этические качества и сохранять честность. Строго соблюдать закон. Подавать хороший пример, не злоупотреблять властью, не быть равнодушными. Стиль работы должен измениться от пассивного ожидания ресурсов от начальства к проактивной мобилизации и продвижению ресурсов как внутри, так и за пределами населённого пункта. Не гонитесь за краткосрочными достижениями в виде сроков...
Постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь предложил, чтобы сразу же после съезда Исполнительный комитет партии коммуны Донзыонг в срочном порядке разработал и обнародовал рабочие правила, рабочие программы, программы инспекций и надзора на весь срок, а также поставил задачи перед товарищами в исполнительном комитете, постоянном комитете и постоянном комитете нового партийного комитета, программу действий по реализации резолюции съезда и организации обучения и распространения для скорейшего претворения резолюции в жизнь, при этом сосредоточившись на руководстве и направлении организации для эффективного выполнения политических задач.
Источник: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-nguyen-hoa-binh-du-dai-hoi-dang-bo-xa-don-duong-lam-dong-post803783.html
Комментарий (0)