Цифровая экономика и роль женщин
Что такое цифровая экономика?
Цифровую экономику рассматривают с разных точек зрения. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) определяет цифровую экономику как совокупность цифровой экономической деятельности, включая использование цифровых технологий и цифровых данных в производстве и услугах, а также цифровые продукты и услуги, потребляемые домохозяйствами, предприятиями и государственными органами.
В целом, цифровая экономика – это термин, описывающий экономическую деятельность, осуществляемую с использованием цифровых технологий, интернета и цифровых платформ. Цифровая экономика включает в себя такие виды деятельности, как электронная коммерция, онлайн-финансовые услуги, цифровой маркетинг, цифровое производство и услуги информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Цель цифровой экономики – повышение эффективности, конкурентоспособности и взаимосвязанности бизнеса и общества посредством использования цифровых технологий для создания новой ценности и совершенствования традиционных процессов.
Основные характеристики цифровой экономической модели: глобальная взаимосвязанность; ключевым фактором являются данные и информация; гибкий бизнес, ориентированный на пользовательский опыт; особенно управление, основанное на гибкости и инновациях. Цифровая экономика требует гибкости и способности быстро адаптироваться к изменениям. Предприятиям необходимо постоянно внедрять инновации, чтобы сохранять и улучшать свои позиции в цифровой среде.
Роль женщин в цифровой экономике
Организация Объединенных Наций неоднократно подчеркивала важную роль женщин в цифровой экономике и призывала к увеличению инвестиций в расширение их экономических прав и возможностей. Кроме того, Организация Объединенных Наций также подчеркнула, что женщины и девочки должны играть новаторскую и центральную роль в руководстве усилиями по достижению устойчивого будущего, в котором нуждается мир .
В контексте Четвертой промышленной революции и глобальной тенденции цифровой трансформации вьетнамские женщины играют все более важную роль в продвижении цифровой экономики. Активное и творческое участие женщин не только способствует экономическому росту, но и утверждает положение женщин в современном обществе. Бизнес-модели, возглавляемые женщинами, создали рабочие места для миллионов людей, внося значительный вклад в ВВП и процесс цифровой трансформации, устойчивое экономическое развитие; в то же время подтверждая роль женщин в развитии бизнеса, создании бренда и содействии укреплению позиций Вьетнама на глобальной бизнес-карте. Глобальный индекс гендерного разрыва (GGI) Всемирного экономического форума (ВЭФ 2023) построен на 4 компонентных индексах, включая экономику, образование, политику и здравоохранение. С точки зрения общего индекса, в 2023 году Вьетнам достиг 71,1%, заняв 72-е место в мире; рост на 0,6% и 11 позиций по сравнению с 2022 годом (1) . В Азиатско-Тихоокеанском регионе Вьетнам занял 6-е место. В экономическом секторе Вьетнам достиг 74,9% и занял 31-е место в мире, снизившись на 0,2% по сравнению с 2022 годом, сохранив тот же рейтинг. Можно заметить, что экономика – это область, где глобальный индекс невысок, но это является позитивным моментом для Вьетнама, достигшего наивысшего рейтинга по составляющим индекса GGI. Цифровая экономика – это потенциальная сфера для женщин, где они могут активно развивать свой творческий потенциал и внутреннюю силу.
Проблемы и возможности для вьетнамских женщин в цифровой экономике
Текущее положение женщин, участвующих в цифровой экономике во Вьетнаме
Практика экономического развития вьетнамских женщин в последние годы показывает, что: цифровая трансформация в экономической сфере приносит женщинам множество преимуществ и возможностей для развития экономики, увеличения доходов, расширения клиентской базы и потенциальных рынков; повышения качества обслуживания клиентов; создания новых продуктов, отвечающих потребностям; оптимизации операционных расходов, затрат на персонал; повышения эффективности бизнеса и производства. В частности, цифровая трансформация и инновации помогли женщинам из числа этнических меньшинств в отдаленных районах получить доступ к знаниям и предпринимательским навыкам, начать бизнес, используя собственные этнические культурные ценности и местные ресурсы, и достичь высокой экономической эффективности.
В сфере электронной коммерции, новаторской области цифровой экономики, которая создает импульс для экономического развития и ведет цифровую трансформацию в бизнесе, женщины считаются наиболее активными участниками, как с точки зрения участия в управлении и работе предприятий электронной коммерции, так и в качестве продавцов и покупателей. Вьетнам имеет самую высокую долю женщин в управлении бизнесом электронной коммерции в Юго-Восточной Азии - до 46% (2) (2021). Согласно результатам исследования NielsenIQ, большинство онлайн-потребителей во Вьетнаме состоят в браке (73%), причем женщины доминируют в этой группе с показателем до 58%. Кроме того, результаты опроса также показывают, что большинство онлайн-потребителей имеют доход более 15 миллионов донгов (3) . В частности, косметические продукты сильно выросли на платформах электронной коммерции. В 2023 году индустрия красоты во Вьетнаме вошла в топ-лист самых продаваемых категорий товаров у вьетнамских партнеров по продажам на сайте электронной коммерции Amazon. Женщины вносят большой вклад в получение дохода в социальных сетях. Многие женщины смело участвуют в создании цифрового контента для продвижения товаров, культуры и туризма в интернете, привлечения онлайн-сообществ и увеличения своего дохода. Ведение бизнеса в социальных сетях и продажи в прямом эфире стали для многих женщин повседневной работой. Согласно статистике ведущего поставщика решений в области инфраструктуры, передачи данных и сетевой безопасности во Вьетнаме и Азии (VNETWORD), большинство женщин-пользователей смотрят рекламу в социальных сетях Facebook, YouTube, Instagram, TikTok, Messenger и т. д.
Женщины всё активнее участвуют в цифровой трансформации логистических услуг и цифровых платежей; поэтому в последние годы увеличилось число людей, изучающих логистику, из которых доля женщин составляет более 55% (4) . К концу 2023 года объём онлайн-платежей увеличится на 63,3% по количеству и на 41,45% по стоимости (5) , причём многие из них будут совершаться женщинами.
В сельскохозяйственном секторе ряд предприятий и кооперативов, управляемых женщинами, а также определенное количество женщин-работниц применяют цифровые технологии для повышения производительности, качества, эффективности производства, переработки и потребления сельскохозяйственной продукции, например, применяют автоматические системы полива, капельное орошение, автоматическую регулировку температуры в теплицах и мембранных помещениях при выращивании культур; применяют сенсорные системы для управления микроклиматом в животноводческих помещениях, автоматическое кормление и поение в животноводстве; участвуют в электронной торговле для потребления сельскохозяйственной продукции...
Проблемы вьетнамских женщин при участии в цифровой экономике
Во Вьетнаме женщины, участвующие в цифровой экономике, по-прежнему сталкиваются со многими трудностями и ограничениями. В частности:
Часть женщин недостаточно осведомлены, не обладают знаниями и навыками в области цифровой трансформации и, следовательно, не участвуют в полной мере, равноправно и осмысленно в процессе разработки, внедрения и мониторинга национальных стратегий, политик и целей цифровой трансформации. Если своевременно не вооружить их знаниями, навыками и не изменить их восприятие, женщины рискуют остаться в стороне; в то же время они не смогут играть свою роль в обучении и руководстве своими детьми и членами семьи в сфере цифровой трансформации.
Цифровая трансформация может привести к потере работы женщинами, если не будет самотрансформации, инноваций и повышения квалификации для соответствия требованиям. При этом больше всего пострадают отрасли, в которых женщины в основном заняты физическим трудом, например, текстильная промышленность, обувная промышленность, переработка морепродуктов...
Барьеры, обусловленные старым мышлением и устаревшими концепциями, также оказывают существенное влияние на продвижение роли женщин в процессе цифровой трансформации. Многие женщины по-прежнему находятся под влиянием этого мышления, используя социальные сети преимущественно для развлечения, не осознавая в полной мере свою роль и ответственность в период цифровой трансформации, не обучаясь и не проводя исследований для повышения квалификации, необходимой для участия в новых областях, связанных с цифровой трансформацией. В частности, женщинам старшего возраста станет ещё сложнее свободно пользоваться информационными технологиями.
Поддержка женщин в применении технологий при разработке стартап-продуктов сталкивается со многими трудностями, поскольку женские стартапы — это в основном производственные и деловые домохозяйства, малые и микропредприятия с ограниченным финансированием для инвестиций в исследования и применение технологий на этапах от производства до потребления продукции, что приводит к снижению конкурентоспособности и влияет на расширение бизнеса.
Малые и средние предприятия (МСП), принадлежащие женщинам, нуждаются в цифровой трансформации, но всё ещё сталкиваются с множеством трудностей и барьеров. В частности, согласно «Белой книге о МСП, принадлежащих женщинам во Вьетнаме», Вьетнам является одним из рынков с благоприятным развитием женщин-предпринимателей и самой эффективной сетью женского бизнеса в АСЕАН: более 523 МСП, принадлежащих женщинам, что эквивалентно 20% от общего числа МСП в стране; женщины составляют 38% рабочей силы в МСП. Однако доля МСП, принадлежащих женщинам, реализующих цифровую трансформацию, по-прежнему крайне мала – всего 28%, а менее половины имеют «План цифровой трансформации». Наиболее распространённая форма цифровой трансформации в МСП, принадлежащих женщинам, связана с «документами корпоративного управления» и новым программным обеспечением. Лишь около 9000 МСП, принадлежащих женщинам, разрабатывают модели электронной коммерции или онлайн-бизнеса.
В настоящее время все еще есть женщины-работницы, не прошедшие профессиональную подготовку в соответствии с требованиями современного производства и применения высоких технологий; пожилые женщины в сельской местности, отдаленных районах, районах проживания этнических меньшинств медленно получают доступ к информационным технологиям и рискуют отстать от цифровой экономики. В эпоху цифровой трансформации они сталкиваются с трудностями присоединения к высококвалифицированной рабочей силе. В 2022 году доля обученных женщин-работниц (23,9%) ниже, чем доля мужчин-работников (28,7%). Доля обученных работников в сельской местности также значительно ниже, чем в городской, и составляет 17,5% и 41,5% соответственно (6) .
Важная возможность для женщин прорваться
Столкнувшись с огромными трудностями, вьетнамские женщины также имеют важную возможность проявить себя как творческая и динамичная рабочая сила, а также как умные связующие звенья, менеджеры и потребители в цифровой экономике.
Во-первых , политика партии и государства по содействию цифровой трансформации и гендерному равенству создает благоприятные условия для женщин. Наша партия и государство рассматривают цифровую трансформацию как важный метод реализации воли и стремления к быстрому и устойчивому развитию страны. Это четко закреплено в Резолюции XIII съезда партии о направлении развития страны на период 2021–2030 годов как «содействие национальной цифровой трансформации, развитие цифровой экономики на основе науки и технологий» и конкретизировано в Национальной программе цифровой трансформации до 2025 года с перспективой до 2030 года, утвержденной решением премьер-министра № 749/QD-TTg.
Постановление Политбюро № 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года «О прорывах в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации» является документом стратегического значения, знаменующим собой важный поворотный момент для страны в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации. Постановление имеет особое значение для развития в новую эпоху сильного, цивилизованного и процветающего развития и является настоятельным призывом ко всей партии и народу объединить усилия для превращения Вьетнама в развитую, высокодоходную страну, конкурентоспособную на мировом рынке.
Сразу после этого, 9 января 2025 года, была опубликована Программа действий правительства по реализации постановления Политбюро № 57-NQ/TW. Это комплексная, целостная Программа действий, разработанная с учётом долгосрочной перспективы, чётких целей и максимально осуществимых решений, призванная конкретизировать основные направления и политику партии, превратив их в практические, реалистичные действия.
С точки зрения, ориентированной на человека, где «участие всей политической системы, синхронные действия на всех уровнях и участие всего населения являются факторами, обеспечивающими успех цифровой трансформации», национальная цифровая трансформация, рассматриваемая по всем трём направлениям (цифровое правительство, цифровая экономика и цифровое общество), направлена на улучшение обслуживания людей, делая их богаче и счастливее. Поэтому женщины играют активную роль в этом процессе и являются прямыми бенефициарами, играя центральную роль в цифровой экономике.
Во-вторых , активное участие Союза вьетнамских женщин. Признавая, что Четвертая промышленная революция, цифровая трансформация и цифровая экономика оказывают глубокое влияние на экономическую жизнь своих членов и женщин, Союз вьетнамских женщин определил: Устойчивое развитие организации включает в себя развитие и инновации, принимая применение технологий в качестве основы, условия и предпосылки для Союза для активного обновления своей организации и деятельности; содействие участию женщин в цифровой экономике является одной из ключевых задач и решений в экономической сфере. 13-й Национальный женский конгресс (сессия 2022-2027 гг.) определил задачи по поддержке участия женщин в цифровой экономике. Соответственно, Союз призывает женщин всех слоев общества активно учиться, повышать свой потенциал и квалификацию во всех аспектах, чтобы соответствовать требованиям социально-экономического развития в контексте Четвертой промышленной революции и международной интеграции; мобилизовать и поддерживать женщин для развития экономики домохозяйств, коллективной экономики, доступа к цифровой экономике; поддерживать женщин в развитии экономики, уделяя особое внимание применению информационных технологий, поддержке участия в электронной коммерции. Проект «Поддержка кооперативов, управляемых женщинами, создание рабочих мест для женщин-работниц к 2023 году» (Проект 01) определяет приоритеты развития кооперативов, прошедших цифровую трансформацию: Приоритетное развитие кооперативов, управляемых и находящихся под управлением женщин, создание большего количества рабочих мест для местных женщин-работниц; кооперативы, применяющие науку, технологии, инновации, цифровую трансформацию; кооперативы, производящие, перерабатывающие и потребляющие продукцию в рамках программы «Одна коммуна — один продукт» (OCOP), с целью обучения более 50% членов кооперативов, управляемых и находящихся под управлением женщин, использованию приложений электронной коммерции, создание большего количества рабочих мест для женщин-работниц.
Чтобы конкретизировать Резолюцию 13-го Национального конгресса женщин, Центральным комитетом Союза вьетнамских женщин и всеми уровнями союза были развернуты программы, проекты и многочисленные мероприятия, направленные на поддержку расширения прав и возможностей женщин в цифровой экономике для женщин и членов низового звена. С 2021 года по настоящее время все уровни союза организовали тысячи учебных курсов для повышения возможностей женщин по участию в цифровой экономике и применению информационных технологий в производстве и бизнесе. Многие учебные мероприятия, семинары и события в поддержку экономического развития организуются в режиме онлайн с помощью программного обеспечения для онлайн-встреч и транслируются в прямом эфире по каналу связи Союза. Коммуникационные документы и тренинги по экономическим темам (поддержка женщин в открытии бизнеса; участие в комплексном финансировании; применение науки и технологий в производстве, электронной коммерции и т. д.) оцифровываются с использованием различных цифровых данных (статей, фотографий, клипов, отчетов, публикаций, выставок и т. д.) и широко распространяются по каналам связи Союза и в социальных сетях. Большинство этапов организации ежегодного конкурса «Женское предпринимательство» реализованы с максимальным использованием возможностей цифровой платформы: онлайн-регистрация; размещение информации и документов на электронном портале конкурса и фан-странице; прием заявок от участников; отбор участников предварительного тура, обучение, онлайн-техническая поддержка, прямая трансляция церемонии открытия, обучение, региональная церемония награждения, национальная церемония награждения победителей конкурса...
Наряду с этим профсоюз на всех уровнях организовал множество мероприятий по объединению потребления продукции для предприятий, кооперативов и кооперативных групп, управляемых женщинами, через платформы электронной коммерции, такие как Ocopmart, Postmart, Shopee, Lazada, Voso; продвигал женские товары на Facebook, Zalo, Google; координировал работу с экспертами по электронной коммерции для предоставления технической поддержки с целью успешного построения множества бизнес-моделей для женщин на цифровых платформах...
Союз женщин Вьетнама подписал соглашение о сотрудничестве с Министерством науки и технологий, Министерством планирования и инвестиций (ранее), Государственным банком Вьетнама и Кооперативным альянсом, включающее в себя усиление поддержки знаний и навыков женщин, участвующих в цифровой экономике, обучение и наставничество в области электронной коммерции, применение научно-технических достижений в производстве, расширение использования комплексных финансовых услуг, безналичных платежей и т. д.
Практическая деятельность Союза женщин Вьетнама в области цифровой трансформации помогает женщинам осваивать тенденции и преимущества технологий, а также активно участвовать в цифровой экономике. Многие женщины развивают свои творческие способности, исследовательскую деятельность и используют научные достижения, новые технологии и цифровые платформы для открытия бизнеса и поиска работы. Среди них многие женщины-фермеры и представительницы этнических меньшинств впервые знакомятся с электронной коммерцией и безналичными платежами, но всё же смело и уверенно открывают свой бизнес и участвуют в цифровой экономике.
В-третьих , в цифровой экономике вьетнамские женщины получают всё больше возможностей для обучения; их поощряют развивать экономику/интеграцию и играть важную роль в разумном и эффективном управлении семьей и образовании. Цифровая экономика может открыть для женщин больше возможностей по-настоящему освободиться от домашнего труда и ухода за детьми, которые являются бременем, препятствующим их развитию...; в то же время у них появляется возможность получить цифровое образование, улучшить профессиональные навыки и повысить свой экономический вес как в семье, так и в обществе.
Некоторые решения по повышению роли вьетнамских женщин в цифровой экономике
Для продвижения особо важной роли женщин в цифровой экономике, помимо собственных усилий женщин, необходима активная поддержка со стороны семьи, общины и общества в целом.
Во-первых , разработать механизмы и политику, способствующие развитию предпринимательского духа среди женщин в цифровую эпоху; внести изменения, дополнения и усовершенствовать нормативные акты, связанные с продвижением цифровой экономики; координировать реализацию решений по повышению качества женских кадров, особенно высококачественных женских кадров.
Во-вторых , содействовать обучению и наращиванию потенциала женщин, начинающих/открывающих бизнес, с предприятиями, кооперативами, кооперативными группами и деловыми домохозяйствами, управляемыми женщинами в условиях цифровой трансформации и цифровой экономики; применять цифровые технологии, использовать технологические платформы и цифровые данные в управлении, производстве и потреблении продукции; и проводить безопасные цифровые банковские транзакции.
В-третьих , развивать у женщин осведомленность, знания и навыки в области цифровой экономики электронной коммерции посредством таких мероприятий, как консультирование по вопросам карьеры, связанных с электронной коммерцией; обучение кадровых ресурсов в сфере электронной коммерции; создание учебных инструментов, внедрение электронной коммерции в практику безналичных платежей...
В-четвертых , организовать мероприятия по поддержке женщин-предпринимателей, запуску экономических моделей, доступу к цифровым платформам для предоставления прогнозной и предупреждающей информации об окружающей среде, планировании, технологиях, земле, сельскохозяйственных культурах, животноводстве, рынках и т. д.; обеспечить взаимодействие для развития интеллектуального сельского хозяйства, точного земледелия; применять цифровые технологии для автоматизации процессов производства, бизнеса, управления и мониторинга происхождения продукции и цепочек поставок. Поддерживать женщин в широком использовании электронной коммерции для подключения, продвижения и потребления сельскохозяйственной продукции на цифровых платформах. Поддерживать трансформацию традиционных промышленных предприятий для предоставления продуктов и услуг на цифровых платформах и интеллектуальном производстве.
В-пятых , оказывать поддержку женщинам из числа этнических меньшинств в участии в местном экономическом развитии, запуске предприятий, применяющих цифровую трансформацию, участии в сетях электронной коммерции, применении технологий в производстве и бизнесе, особенно путем интеграции гендерного равенства в доступ к цифровой трансформации.
В-шестых , обобщение и чествование женщин-лидеров в цифровой экономике, успешных бизнес-моделей в использовании цифровых инструментов для развития бизнеса, маркетинга, электронной коммерции и финансового менеджмента также является формой распространения информации, направленной на поощрение и мотивацию женщин на пути к участию в цифровой трансформации.
В-седьмых , необходимо укреплять международное сотрудничество в целях содействия развитию цифровой экономики для женщин. Необходимо повышать осведомленность и потенциал международной интеграции должностных лиц и членов женских профсоюзов всех уровней. Члены профсоюзов и женщины должны активно и инициативно участвовать в процессе глубокой международной экономической интеграции, особенно в области цифровой трансформации, способствуя улучшению положения вьетнамских женщин на международной арене.
Вьетнамские женщины постепенно меняют своё восприятие цифровой экономики, становятся готовыми к принятию и освоению новых технологий и начинают перенимать ценности этой динамичной и креативной экономики. Они постепенно становятся активными участниками процесса построения цифровой экономики. С мыслью о том, что «наша страна никогда не имела такой базы, такого потенциала, такого положения и международного престижа, как сегодня», благодаря влиянию Четвёртой промышленной революции и освоению технологий и цифровых технологий вьетнамские женщины получают благоприятные возможности для саморазвития, уверенного продвижения своих способностей, создания собственной базы знаний и использования уникальных возможностей цифровой экономики.
---------------------
(1) См.: «Участие и положение женщин в экономике Вьетнама», Электронный экономический и прогнозный журнал , 20 января 2024 г., https://kinhtevadubao.vn/su-tham-gia-va-vi-the-cua-phu-nu-trong-nen-kinh-te-o-viet-nam-28079.html
(2) Телекоммуникации: «Доля женщин-руководителей в сфере электронной коммерции во Вьетнаме самая высокая в странах АСЕАН», газета VnExpress , 7 марта 2021 г., https://vnexpress.net/ty-le-sep-nu-trong-nganh-thuong-mai-dien-tu-viet-nam-cao-nhat-asean-4244601.html
(3) См.: «Обзор онлайн-потребления во Вьетнаме в 2024 году», https://pso.edu.vn/tieu-dung-truc-tuyen-viet-nam-2024/
(4) Тхань Сюань: «Логистическая отрасль: множество возможностей для карьерного роста и устойчивые рабочие места для женщин», электронная газета Nhan Dan , 4 апреля 2024 г., https://nhandan.vn/nganh-logistics-nhieu-co-hoi-nghe-nghiep-va-viec-lam-ben-vung-cho-nu-gioi-post803095.html
(5) Ань Минь: «Государственный банк продвигает деятельность по безналичным платежам и цифровому банкингу», Правительственная электронная газета , 7 марта 2024 г., https://baochinhphu.vn/nhnn-thuc-day-hoat-dong-thanh-toan-khong-dung-tien-mat-hoat-dong-ngan-hang-so-102240307164008631.htm
(6) Туй Лам: «Профессиональное обучение в соответствии с требованиями рынка труда», Электронная газета Народной армии , 7 июня 2023 г., https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/dao-tao-nghe-theo-yeu-cau-cua-thi-truong-lao-dong-730433
Источник: https://tapcicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1173602/phu-nu-viet-nam-trong-nen-kinh-te-so.aspx
![[Фото] Президент Лыонг Кыонг присутствует на праздновании 50-летия Национального дня Лаоса](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F27%2F1764225638930_ndo_br_1-jpg.webp&w=3840&q=75)
Комментарий (0)