PTSC M&C успешно организовала итоговую конференцию 2024 года

18 декабря 2024 года компания PTSC Marine Mechanical Services Company Limited (PTSC M&C) успешно организовала конференцию по подведению итогов партийной работы, производственной и деловой деятельности, а также профсоюзной работы в 2024 году, конференцию по оценке передовых моделей и конференцию по труду в 2025 году. Конференция была удостоена чести приветствовать участие представителей партийного комитета, совета директоров, совета генеральных директоров, совета наблюдателей, исполнительного совета профсоюза, союза молодежи, ассоциации ветеранов, функциональных советов корпорации Vietnam Oil and Gas Technical Services, товарищей, представляющих руководителей и председателей профсоюзов членских/аффилированных подразделений корпорации.

От имени PTSC M&C присутствовали товарищ То Нгок Ту, заместитель секретаря, отвечающий за партийный комитет, директор; Товарищ Луу Дык Хоанг, председатель; Товарищ Фам Ван Чуан, председатель профсоюза; В конференции приняли участие товарищи из партийного комитета, правления, исполнительного комитета профсоюза, союза молодежи, ассоциации ветеранов, руководители отделов/советов проектов, пенсионеры и 334 делегата, представлявшие почти 1700 сотрудников.
На конференции товарищ Чан Тьен Ле, заместитель секретаря партийного комитета компании, от имени партийного комитета представил доклад, в котором подвел итоги партийной работы. В 2024 году, в преддверии VI съезда партии Компании (срок 2025-2030 гг.), съезда партии Корпорации PTSC и партийных съездов всех уровней, что также является важным и решающим моментом в период реализации пятилетнего плана (2020-2025 гг.), руководящая команда Компании приложила усилия по руководству и работе с целью перевыполнения производственного и бизнес-плана. Руководствуясь духом Солидарности в Партии, партийный комитет и руководство Компании всегда уделяют особое внимание формированию корпоративной культуры в соответствии с ориентацией Группы и Корпорации; досконально понимать и сосредотачиваться на руководстве и руководстве синхронной и всеобъемлющей реализацией решений, конкретизируя резолюции партийных комитетов на всех уровнях посредством Программ действий для выполнения поставленных политических задач и установления целей и стратегий.

Представляя руководство компании, товарищ То Нгок Ту доложил об итогах производственной и хозяйственной деятельности в 2024 году, а также о направлениях и задачах на 2025 год. При внимании и пристальном руководстве руководителей Вьетнамской нефтегазовой группы, Корпорация совместно с усилиями и решимостью Совета директоров, массовых организаций и сотрудников; Компания достигла выдающихся результатов в 2024 году, в частности: завершение подписания генеральных контрактов EPCI для проектов Lac Da Vang, Block B - Package 2 и подписание субподряда PC для проекта Block B - Package 1, подписание PSA и EWA с SRE Investor для проекта Formosa 4; Из 9 проектов, реализованных Компанией в 2024 году, в дополнение к проектам Gallaf Batch 3 EPCI5, Hai Long OSS, CHW2204, которые в основном завершены, проекты Блока B - Пакет 1, 2; Реализация проектов Lac Da Vang, Baltica 02, Feng Miao, Formosa 4 осуществляется безопасно, качественно и в соответствии с графиком. Компания добилась почти 6,3 млн безопасных рабочих часов и впервые разработала полный пакет CPP (проект «Золотой верблюд»). В 2025 году компания вступит в пиковую фазу строительства проекта, поэтому она сосредоточит все ресурсы и решения на обеспечении безопасности, прогресса, качества и эффективности, как и обещала клиентам. Расширение возможностей генерального подрядчика EPCI/EPCM для нефтегазовых проектов, морской ветроэнергетики. Развитие высококачественных человеческих ресурсов связано с соответствующей политикой оплаты труда. Компания продолжает развивать дух солидарности, высокой ответственности, преданности делу и поставленным задачам под девизом «Одна команда, одна цель, объединение сильных сторон — создание успеха, мобилизация максимальных ресурсов для вывода Компании на стабильное и устойчивое развитие в 2025 году и последующих годах».

После программы товарищ Фам Ван Чуан, председатель профсоюза компании, отчитался о работе профсоюза и развернул направления и задачи на 2025 год. Профсоюз инициировал множество движений соревнования по случаю Месяца трудящихся, организовав «Церемонию запуска 120-дневного соревнования по завершению морской кампании COW-HUC проекта Галлаф-3» в Катаре; «Запуск конкурса в ответ на кампанию по безопасной изоляции источников энергии, опасных зон и безопасных рук» в рамках проекта CHW2204. Совместно с профсоюзом корпорации PTSC, профсоюз PVN и POC Фукуока организовали церемонию запуска соревнования по завершению проекта разработки газового месторождения Блок B в 2024 году и оперативно поощрили и наградили коллективы и отдельных лиц, добившихся успехов в реализации соревнования по трудовому производству, среди 10 коллективов и 42 отдельных лиц на проектах CHW2204, Gallaf3, Hai Long OSS..., суммой вознаграждения в размере 95 миллионов донгов. Компания зафиксировала более 95 инновационных и творческих инициатив от сотрудников. Профсоюз организовал участие сотрудников в XIV Фестивале спорта и массового творчества корпорации PTSC, где они добились отличных результатов (16 золотых, 11 серебряных, 6 бронзовых медалей) и специального приза на Фестивале массового творчества. Впервые мужская футбольная команда одержала победу в чемпионате на спортивном фестивале PVN в Южном регионе. В 2024 году профсоюз выступит в качестве координационного центра для массовых организаций по осуществлению благотворительной деятельности, социальному обеспечению, оказанию помощи работникам, семьям политиков и людям, находящимся в затруднительном положении, выделив на эти цели более 10,7 млрд донгов.

На конференции выступили товарищ Фан Тхань Тунг - секретарь партии, председатель Совета директоров; Товарищ Чан Хо Бак - заместитель секретаря парткома, генеральный директор корпорации PTSC признал и высоко оценил результаты производственно-хозяйственной деятельности подразделения в 2024 году, особенно выдающиеся в области охраны труда (суммарный объем безопасного рабочего времени с 2016 года по настоящее время на предприятии составил более 56 миллионов часов)... способствующие укреплению позиций и бренда корпорации PTSC M&C в регионе и на международном уровне. Корпорация требует, чтобы подразделение сосредоточилось на руководстве и направлении успешной организации Съезда ячеек аффилированной партии (срок 2025–2027 гг.) и Съезда делегатов партийного комитета PTSC M&C, семестр VI (семестр 2025–2030 гг.). Продолжать увеличивать инвестиции в современную технику, оборудование и технологии, проводить цифровую трансформацию, планировать модернизацию производственных площадок и совершенствовать систему управления процессами для увеличения масштабов, производительности труда и повышения эффективности производства и бизнеса. С решимостью создать чистое и сильное подразделение, партийную организацию и массовую организацию продолжать поддерживать и развивать дух солидарности, дисциплины и ответственности; Заместитель секретаря партийного комитета, председатель, директор, председатель профсоюза, Совет директоров, профсоюзная организация, Совет департамента/проекта подписали Соглашение о соревновании в присутствии руководителей Корпорации и выразили свою высокую решимость успешно выполнить политические цели и задачи в 2025 году.

Ле Уй Ву

Источник: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-mc-to-chuc-thanh-cong-hoi-nghi-tong-ket-nam-2024