Слишком сложно, более 4000 рабочих прекратили работу, требуя повышения заработной платы.

10 и 11 июля более 4200 работников компании Simone Vietnam Handbag Company Limited (в промышленном парке Лонг Хау, округ Кан Гиок, Лонг Ан ) коллективно прекратили работу, требуя повышения заработной платы.

По словам рабочих, компания не повышала заработную плату последние 3 года, а рост цен существенно осложнил жизнь рабочих.

Г-жа Буй Тхи Нгок Транг, председатель профсоюза работников промышленных парков провинции Лонг Ан, сообщила, что после получения информации профсоюз координировал свои действия с инспекцией Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции и Народным комитетом района Кан Гиок, чтобы напрямую посетить компанию Simone Vietnam Handbag Company Limited для координации решения проблемы.

Согласно объявлению Simone Vietnam Handbag Co., Ltd., повышение заработной платы применяется компанией в соответствии с пунктом 6 статьи 3 циркуляра 10/2020 Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, регулирующего соглашения о повышении заработной платы.

«Компания осуществляет повышение заработной платы на законных основаниях, в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании. До настоящего времени правительство не объявляло о повышении региональной минимальной заработной платы. Повышение заработной платы невозможно в связи с текущей сложной ситуацией в компании», — говорится в заявлении компании.

Компания намерена сотрудничать с подрядчиком и улучшить качество питания работников в будущем.

Совет директоров призвал всех вернуться к работе ради безопасности фабрики и рабочих. После разъяснения политики предприятия рабочие согласились вернуться к работе.

Представитель профсоюза также заявил, что требование рабочих к компании о повышении заработной платы было некорректным. Компания реализовала политику заработной платы в соответствии с дорожной картой.

Профсоюзы провинциального промышленного парка также разъясняли и пропагандировали правила среди рабочих, чтобы они четко понимали правила, включая режимы заработной платы и премирования рабочих, и в то же время призывали рабочих возвращаться на работу.

Днем 12 июля большинство рабочих вернулись на работу.

Ссылка на источник