Национальная ассамблея приняла Закон о профсоюзах (с поправками), согласно которому фонды профсоюзов сохраняются на уровне 2%.

Утром 27 ноября Национальная ассамблея приняла Закон о профсоюзах (с поправками). Фото: VOV

Одобренный проект Закона о профсоюзах (с изменениями) включает в себя 6 глав с 37 статьями, что на 4 статьи больше по сравнению с действующим законом.

Новые пункты Закона о профсоюзах (изменены)

По сравнению с действующим законом проект Закона о профсоюзах (с изменениями) содержит ряд принципиально новых положений, а именно:

Вьетнамские работники, работающие во Вьетнаме без трудовых отношений, имеют право создавать, вступать и вести деятельность в профсоюзах. Это право дополняет право на вступление и ведение деятельности в низовых профсоюзах иностранных работников, работающих во Вьетнаме (без права создавать и не становиться профсоюзными функционерами). Это право дополняет право на вступление во вьетнамский профсоюз, действующий на предприятии.

Дать определение и четко разграничить понятия «Вьетнамский профсоюз» и « Всеобщая конфедерация труда Вьетнама », четко обозначить четыре уровня профсоюзов. При этом подтвердить, что «Вьетнамский профсоюз — единственная организация, представляющая интересы работников на национальном уровне в трудовых отношениях».

Дополнить право на мониторинг и общественную критику деятельности профсоюзов. Дополнить случаи освобождения от уплаты профсоюзных взносов, их сокращения и приостановления, а правительство должно регулировать эти случаи после достижения соглашения с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.

Делегаты нажимают кнопку голосования. Фото: VOV

Продолжать сохранять ставку профсоюзных взносов на уровне 2%, а также вносить изменения и дополнения в нормативные акты с целью уточнения принципов управления и использования профсоюзных финансов; вносить изменения и дополнения в расходные задачи профсоюзных финансов; вносить дополнения в нормативные акты о Всеобщей конфедерации труда Вьетнама с целью децентрализации сбора и распределения профсоюзных взносов; Всеобщая конфедерация труда Вьетнама устанавливает стандарты, нормы, режимы расходов, а также управление и использование профсоюзных финансов после согласования с правительством.

Добавьте обязанность Всеобщей конфедерации труда Вьетнама каждые два года отчитываться перед Национальным собранием о состоянии доходов и расходов, а также об управлении и использовании профсоюзных финансов. Одновременно добавьте обязанность Государственного аудита каждые два года проводить аудит управления и использования профсоюзных финансов, а также проводить внеплановые проверки по запросу Национального собрания и Постоянного комитета Национального собрания.

Сохранить регулирование на уровне 2% профсоюзного взноса

Представляя доклад о разъяснении, принятии и пересмотре проекта Закона о профсоюзах (с поправками), член Постоянного комитета Национальной ассамблеи, председатель Социального комитета Национальной ассамблеи Нгуен Туи Ань заявила, что сохранение 2% профсоюзных фондов направлено на институционализацию политики, изложенной в Резолюции № 2, которая гласит: «Поддержание существующих ресурсов; сбор профсоюзных фондов и поощрение социализации ресурсов для профсоюзов в целях надлежащего выполнения ими своих задач».

Председатель Социального комитета Национальной ассамблеи Нгуен Туи Ань представила доклад, в котором разъяснялись, одобрялись и пересматривались поправки к проекту Закона о профсоюзах. Фото: VOV

После принятия Закона о профсоюзах в 1957 году профсоюзные фонды постоянно функционировали, сохраняя 2%-ный источник дохода профсоюзных фондов, в основном для заботы о трудящихся и обеспечения профсоюзной деятельности, что демонстрирует превосходство социалистического строя.

С другой стороны, профсоюзные фонды используются преимущественно на низовом уровне (в настоящее время 75%) для поддержки членов профсоюза и работников. Чем больше работников у предприятия, тем больше средств ему требуется для обеспечения социального обеспечения работников, особенно для защиты, представления и соблюдения законных прав и интересов членов профсоюза и работников.

Таким образом, размер профсоюзного взноса не зависит от размера предприятия, от численности его работников. Кроме того, профсоюзный взнос включается в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу, при определении налогооблагаемой прибыли предприятия.

Сохранение профсоюзных фондов также направлено на поощрение предприятий и работодателей к более ответственному отношению к своим сотрудникам через профсоюзы. Поэтому Постоянный комитет Национальной ассамблеи предложил Национальной ассамблее сохранить положение о размере профсоюзных фондов в размере 2%.

«Положения законопроекта не означают, что все конкретные и подробные режимы и нормы должны быть одобрены правительством. Профсоюзы по-прежнему имеют право проявлять инициативу, основываясь на принципах, установленных профсоюзами и правительством (как и в настоящее время). Это также выбор правительства», — заявила г-жа Нгуен Туи Ань.

Источник: https://baoquangnam.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-giu-kinh-phi-cong-doan-2-3144902.html