В частности, по состоянию на 30 июня 2025 года масштабы операций ABBANK зафиксировали положительный рост: общие активы достигли 204 851 млрд донгов, что на 16% больше по сравнению с началом года и превысило 2% по сравнению с годовым планом; привлечение средств клиентов и выпуск ценных бумаг достигли 149 587 млрд донгов, что на 36% больше по сравнению с началом года; непогашенная кредитная задолженность достигла 122 364 млрд донгов, что более чем на 11% больше по сравнению с началом года — рост был сосредоточен в основном на группе индивидуальных клиентов, которая является стратегическим сегментом Банка.
Прибыль ABBANK до налогообложения по итогам второго квартала 2025 года достигла 1 669 млрд донгов, что стало значительным ростом и почти на 200% превысило показатель за аналогичный период 2024 года.
Результаты деятельности ABBANK за первые 6 месяцев 2025 года обусловлены одновременным ростом основных видов деятельности, таких как: чистый процентный доход увеличился на 21,1%, чистая прибыль от услуг увеличилась на 202,1% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Операционная эффективность к концу второго квартала 2025 года существенно улучшилась, о чем свидетельствует индекс CIR, достигший 31,29%, и показатель RoE, достигший 18,3%.
 |
| II квартал 2025 г.: ABBANK выполнил более 90% годового плана прибыли. |
Качество активов ABBANK хорошо контролируется благодаря гибкой политике, которая внимательно отслеживает рыночные тенденции. По состоянию на 30 июня 2025 года ABBANK выделил 865 млрд донгов на резервы под кредитные риски; уровень безнадежной задолженности строго контролируется на уровне 1,9%, продолжая поддерживаться ниже 3%, как предписано в циркуляре № 11/2021/TT-NHNN Государственного банка.
Качество капитала ABBANK по-прежнему соответствует стандартам Государственного банка, демонстрируя прочную структуру капитала для ведения бизнеса и создавая импульс для развития банка: коэффициент достаточности капитала (CAR) неизменно превышает 8%, ликвидность высокая, LDR достигает 62,82%. Благодаря этим усилиям, в недавно опубликованном рейтинговом отчёте международное рейтинговое агентство Moody's продолжает оценивать прогноз ABBANK на уровне «Стабильный» на фоне сложной ситуации на вьетнамском рынке.
Во втором квартале 2025 года сегмент цифрового банкинга ABBANK продолжал демонстрировать множество положительных моментов. На рынок была официально представлена платформа цифрового банкинга нового поколения ABBANK (пришедшая на смену предыдущей AB Ditizen) с множеством инновационных функций, в частности, функцией ABBY Family, которая помогает родителям сопровождать своих детей в процессе освоения личных финансов.
Приложение рассматривается как один из каналов привлечения новых клиентов и повышения активности существующих клиентов ABBANK через цифровые каналы. Таким образом, количество транзакций клиентов – физических лиц в цифровых каналах ABBANK увеличилось на 18,6%, а количество клиентов – на 5,8% по сравнению с первым кварталом 2025 года. В сегменте корпоративных клиентов платформа цифрового банкинга ABBANK Business продолжила вносить важный вклад в развитие взаимодействия с клиентами ABBANK в течение первых 6 месяцев года.
Согласно статистике, 80% операций корпоративных клиентов ABBANK совершаются онлайн, что способствует улучшению клиентского опыта и экономии времени отделов прямых продаж. Бизнес-приложение ABBANK постоянно дополняется удобными функциями, отвечающими потребностям бизнеса с многоточечной и многоканальной моделью продаж (многоканальное инкассирование, специализированный овердрафт для дистрибьюторов и т. д.).
Генеральный директор ABBANK г-н Фам Дуй Хьеу отметил, что значительное ускорение роста ABBANK во втором квартале 2025 года стало возможным благодаря стимулированию внутренних факторов и повышению эффективности за счёт радикальной реструктуризации операционной деятельности. Во второй половине года ABBANK планирует продолжить уверенный рост в сфере кредитования, привлечения клиентов и услуг, при этом ожидается, что прибыль до налогообложения превысит запланированный показатель в 1 800 млрд донгов. Кроме того, банк уделяет особое внимание управлению кредитами и строгому контролю за просроченной задолженностью.
2025 год также является ключевым для ABBANK в плане внедрения инновационных решений операционной модели, направленных на реструктуризацию аппарата и оптимизацию деятельности. ABBANK также скорректировал ряд политик вознаграждения сотрудников, таких как повышение заработной платы, бонусы за результаты работы, льготная кредитная программа, ваучеры на покупку автомобилей... и постоянно инвестировал в развитие персонала в рамках программы ABBELL, направленной на повышение управленческих и лидерских качеств ключевых сотрудников. ABBANK также уделяет большое внимание внедрению принципов устойчивого развития ESG, создав в начале года Комитет по стратегии устойчивого развития ESG.
ABBANK подписал соглашения о сотрудничестве с организациями и предприятиями для сопровождения внедрения комплексных инициатив в области бизнеса и социальных услуг, оказывающих долгосрочное воздействие на сообщество, в том числе: Вьетнамский фонд стартапов в области науки и технологий (Startup Vietnam Foundation - SVF), акционерная компания VietED Group, система здравоохранения 315, а также недавний запуск программы «Наращивание потенциала в области зеленого банкинга» при поддержке и консультациях АБР и PwC...
Источник: https://baodautu.vn/quy-ii2025-abbank-hoan-thanh-hon-90-ke-hoach-loi-nhuan-nam-d344798.html
Комментарий (0)