Сэм Альтман и уроки лидерства после самого болезненного падения в его жизни
После увольнения из основанной им компании Сэм Альтман превратил неудачу в глубокий урок лидерства о доверии, культуре и силе людей.
Báo Khoa học và Đời sống•06/11/2025
В ноябре 2023 года Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI, был внезапно уволен советом директоров просто из-за «утраты доверия к руководству». Менее чем через 72 часа все сотрудники и Microsoft одновременно попросили его вернуться, что стало причиной беспрецедентного «обратного переворота» в мире технологий.
Альтман признает, что шок стал самым болезненным уроком в его жизни, который помог ему понять, что доверие — самый ценный актив генерального директора. Он понял, что лидерство — это не абсолютная власть, а ответственность, которая дана и может быть взята обратно в любой момент.
Вернувшись, Альтман изменил стиль управления, начав с прислушивания к сотрудникам и укрепления внутренней культуры. «Раньше я думал, что моя задача — продвинуть компанию как можно дальше, теперь я хочу помочь людям достичь как можно большего», — сказал он. История Альтмана похожа на истории Стива Джобса, Говарда Шульца или Боба Айгера — генеральных директоров, которые падали, а затем снова поднимались и становились сильнее.
Неудача превратила Сэма Альтмана из «жертвы власти» в образец стойкости и лидерства с убежденностью. Дорогие читатели, пожалуйста, посмотрите больше видео : Уборка мусора с помощью ИИ | Ханой 18:00
Комментарий (0)