Сэм Альтман и уроки лидерства после самого болезненного падения в его жизни

После увольнения из основанной им компании Сэм Альтман превратил неудачу в глубокий урок лидерства о доверии, культуре и силе людей.

В ноябре 2023 года Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI, был внезапно уволен советом директоров просто из-за «утраты доверия к руководству».

Менее чем через 72 часа все сотрудники и Microsoft одновременно попросили его вернуться, что стало причиной беспрецедентного «обратного переворота» в мире технологий.

Альтман признает, что шок стал самым болезненным уроком в его жизни, который помог ему понять, что доверие — самый ценный актив генерального директора.

Он понял, что лидерство — это не абсолютная власть, а ответственность, которая дана и может быть взята обратно в любой момент.

Вернувшись, Альтман изменил стиль управления, начав с прислушивания к сотрудникам и укрепления внутренней культуры.

«Раньше я думал, что моя задача — продвинуть компанию как можно дальше, теперь я хочу помочь людям достичь как можно большего», — сказал он.

История Альтмана похожа на истории Стива Джобса, Говарда Шульца или Боба Айгера — генеральных директоров, которые падали, а затем снова поднимались и становились сильнее.

Неудача превратила Сэма Альтмана из «жертвы власти» в образец стойкости и лидерства с убежденностью.

Дорогие читатели, пожалуйста, посмотрите больше видео : Уборка мусора с помощью ИИ | Ханой 18:00

Источник: https://khoahocdoisong.vn/sam-altman-va-bai-hoc-lanh-dao-sau-cu-nga-dau-nhat-doi-post2149066348.html