Компания Marriott International только что объявила об открытии Autograph Collection, своего второго отеля во Вьетнаме после Vinpearl Landmark 81, Autograph Collection.
Г-н Раджив Менон, президент Marriott International в Азиатско -Тихоокеанском регионе (за исключением Китая), отметил, что открытие 700-го отеля демонстрирует доверие инвесторов, партнёров и клиентов к Marriott. Он также подтвердил, что Вьетнам продолжает оставаться одним из самых динамично развивающихся рынков для группы.

Курорт окружен около 8 гектарами тропических садов, ассоциирующихся с речным ландшафтом Запада.
Отель располагает 86 бунгало и вилл с собственными бассейнами, дизайн которых вдохновлен мангровыми лесами, древними баньянами и фруктовыми садами, что создает ощущение близости к природе.
Гостей встречают плетеными кокосовыми браслетами, травяными чаями и дневной церемонией гонга. В отеле разработаны разнообразные оздоровительные программы, включающие гидротерапевтический спа-салон, студию йоги, пилатес, зону медитации и тихий пруд с лотосами. В конце пребывания каждому гостю вручается льняной мешочек с семенами лотоса на память о путешествии по Меконгу.

Каждый день после полудня в отеле проводится церемония удара гонга.
Во Вьетнаме Marriott International в настоящее время управляет более чем 30 отелями и курортами, а также разрабатывает более 50 проектов от Ханоя и Хошимина до таких туристических направлений, как Фукуок, Камрань и Хазянг .
За первые 10 месяцев 2025 года Вьетнам посетили более 17 миллионов иностранных туристов, что на 21% больше, чем за тот же период, что свидетельствует о большом потенциале роста на рынке элитного туризма и размещения.
Отели Legacy Mekong, Can Tho и другие отели Autograph Collection входят в экосистему Marriott Bonvoy, насчитывающую более 260 миллионов участников по всему миру. Гости могут накапливать и использовать бонусные баллы для оплаты различных вариантов размещения и путешествий.
Источник: https://thanhnien.vn/sau-vinpearl-landmark-81-autograph-collection-xuat-hien-o-can-tho-185251201110837714.htm






Комментарий (0)