Усилить контроль и строго пресекать факты наживы при отправке работников на работу за границу.

(PLVN) - Агентство по управлению трудовыми ресурсами за рубежом рекомендует работникам работать только с предприятиями, имеющими законную лицензию, проявлять бдительность и не проводить денежные операции с лицами или посредническими организациями, которые не имеют юридической чистоты.

По информации Департамента по управлению зарубежной рабочей силой Министерства внутренних дел , в ближайшее время оно продолжит координировать работу с местными полицейскими управлениями и департаментами внутренних дел для проверки и принятия мер в отношении организаций и лиц, которые не имеют лицензии, но продолжают объявлять о наборе персонала, принимать заявления и собирать деньги с работников с нарушением правил.

В частности, по данным Департамента по управлению зарубежным трудом, в последнее время это агентство получило много жалоб от работников на то, что брокерские компании по экспорту рабочей силы взимают с них слишком высокие сборы. Были даже случаи выдачи себя за органы власти или лицензированные компании с целью совершения мошенничества и присвоения имущества.

Столкнувшись с этой ситуацией, Департамент активно разместил множество предупреждений на Электронном информационном портале, чтобы помочь работникам повысить бдительность. В отдельных случаях Департамент переслал жалобы в местные полицейские управления и Департаменты внутренних дел для проверки, подтверждения и рассмотрения в соответствии с правовыми нормами.

В некоторых серьезных случаях Департамент координировал действия с соответствующими агентствами для создания междисциплинарных инспекционных групп для прямой проверки организаций и лиц, которые не имеют лицензии, но продолжают нанимать и собирать деньги с работников с нарушением правил. «Предприятия, которые нарушают закон, будут строго пресекаться в соответствии с законом», — подчеркнул представитель Департамента по управлению зарубежной рабочей силой.

Агентство по управлению трудовыми ресурсами за рубежом рекомендует работникам работать только с предприятиями, имеющими законную лицензию, проявлять бдительность и не проводить денежные операции с лицами или посредническими организациями, которые не имеют юридической чистоты.

По данным Департамента по управлению зарубежной рабочей силой, общее число вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, за первые 5 месяцев 2025 года составило 61 631 человек, что составляет 47,4% от годового плана. Япония по-прежнему остается рынком, принимающим наибольшее количество вьетнамских рабочих — 29 902 человека. Далее следует Тайвань (Китай) — 22 132 человека, Южная Корея — 4 977 человек, Китай — 1 242 человека, Сингапур — 852 человека...

Только в мае 2025 года число работников, выехавших на работу за границу, составило 13 750 человек. Из них тремя ведущими рынками стали Япония с 5 544 работниками, Тайвань (Китай) с 6 595 работниками, Южная Корея с 735 работниками...

К 2025 году Министерство внутренних дел планирует отправить 130 000 работников на работу за границу по контрактам. Помимо традиционных рынков, таких как Япония, Тайвань (Китай) и Южная Корея, Министерство продолжает расширять и развивать ряд рынков труда с хорошими доходами и условиями труда в европейском регионе.

Минь Дуонг

Источник: https://baophapluat.vn/tang-cuong-kiem-tra-xu-ly-nghiem-hanh-vi-truc-loi-dua-lao-dong-di-lam-viec-nuoc-ngoai-post550765.html