Расширение прав и возможностей женщин и девочек для искоренения гендерного насилия

14 ноября, Город. В 2023 году Кантхо организует церемонию открытия Месяца действий за гендерное равенство (BĐG) и предотвращение и реагирование на гендерное насилие на тему «Обеспечение социальной защиты, расширение прав и возможностей и создание возможностей для женщин и девочек для достижения гендерного равенства и искоренения гендерного насилия».

Средства массовой информации повышают осведомленность о гендерном равенстве в обществе
Кантхо - коммуникация по вопросам гендерного равенства для предприятий и студентов
Запуск конкурса «Изучаем закон о гендерном равенстве и предотвращении и реагировании на гендерное насилие»

С самого начала года Народный комитет города Кантхо опубликовал план по реализации Национальной стратегии по гендерному равенству в городе Кантхо в 2023 году, в котором ставится задача включения гендерной тематики и гендерного равенства в учебную программу национальной системы образования в соответствии с нормативными актами и ставится цель добиться того, чтобы 80% населения имели доступ к базовым знаниям о гендерном равенстве.

В последнее время в школах города было организовано множество мероприятий, программ и конкурсов, направленных на поощрение гендерного равенства среди учащихся, что помогло учащимся получить базовые знания о гендерном равенстве.

Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов организует коммуникацию по вопросам гендерного равенства для студентов.

По случаю Месяца действий за гендерное равенство и предотвращение и реагирование на гендерное насилие в 2023 году. Город. Кантхо продолжает продвигать тему, послание и мероприятия Месяца действий в местных средствах массовой информации в различных формах, подходящих для каждой целевой группы и конкретной ситуации, таких как: прямое общение, пропаганда по радио и телевидению, низовые информационные системы в коммунах, районах и городах, электронные информационные страницы, социальные сети... публикация коммуникационных продуктов о политике социального обеспечения, роли женщин, гендерном равенстве, а также профилактике и реагировании на насилие и жестокое обращение в отношении женщин и детей.

Г-жа Фан Куинь Дао, заместитель директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города. Кантхо сказал: В ответ на Месяц действий по обеспечению гендерного равенства, предупреждению и реагированию на гендерное насилие в 2023 году Городской комитет по улучшению положения женщин организовал форумы, диалоги, семинары, мастер-классы и тренинги по материалам, связанным с темой Месяца действий в 2023 году; пропаганда политики, направленной на обеспечение социальной защищенности людей в целом и женщин и детей в частности, роли расширения прав и возможностей женщин и девочек в содействии гендерному равенству.

Кантхо стремится к тому, чтобы 60% государственных органов управления и местных органов власти на всех уровнях имели женщин-руководителей.

Организовывать конкурсы на темы гендерного равенства и гендерного насилия, культурные и спортивные обмены... организовывать мероприятия в поддержку жертв, женщин и детей, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах; Выразить признательность выдающимся коллективам и отдельным лицам за работу по обеспечению гендерного равенства, предотвращению и реагированию на насилие в отношении женщин и детей в целом и за реализацию Месяца действий 2023 года в частности.

В то же время мобилизовать ресурсы для проведения Месяца действий, повысить социализацию коммуникационных мероприятий и оказать поддержку женщинам и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, жертвам жестокого обращения, насилия, торговли людьми и эксплуатации. Строго пресекать нарушения гендерного равенства, предотвращать и бороться с гендерным насилием, а также осуществлять политику поддержки для обеспечения социальной защиты.

В последнее время Комитет по улучшению положения женщин (VSTB) на всех уровнях города регулярно координирует свою деятельность с соответствующими секторами в целях содействия распространению политики партии и законов государства; Директивный документ Национального комитета по охране здоровья женщин Вьетнама; Национальные планы и программы города, связанные с гендерным равенством и здоровьем женщин. В частности, сосредоточиться на консультировании руководителей подразделений и местных органов власти по созданию благоприятных условий для развития женщин во всех аспектах; Уделять внимание работе женского персонала, создавать источник женского персонала, который гарантирует качество и имеет подходящий план использования; сосредоточиться на развитии высококачественных женских человеческих ресурсов; Обратите внимание на долю женщин, молодежи и представителей этнических меньшинств, занимающих руководящие и управленческие должности на каждом уровне в соответствии с нормативными актами. Стремитесь к тому, чтобы 60% органов государственного управления и органов местного самоуправления на всех уровнях имели женщин-руководителей.

Для достижения целей Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2030 годов в городе Кантхо Женский комитет VSTB города имеет такие решения и планы, как: Женский комитет VSTB города Кантхо продолжает консультировать по решениям и механизмам для тесной межсекторальной координации в целях эффективной реализации гендерного равенства и работы VSTB в интересах женщин в городе. В то же время усилить координацию в пропаганде гендерного равенства и развертывании поддержки населенных пунктов и подразделений для внедрения моделей женщин-работниц в домах-интернатах, предотвращения и минимизации вредных последствий гендерного насилия, поддержания реализации положений о поддержке разработки и внесения поправок в Конвенцию для обеспечения принципов гендерного равенства, расширения участия женщин в сферах труда, занятости, модели Клуба женщин-предпринимателей, женских стартапов...

В отношении моделей доверенных адресов, общественных приютов и связанных с ними моделей, внедряемых местными агентствами и организациями, необходимо сосредоточиться на анализе и оценке эффективности, чтобы иметь планы по поддержке финансирования для поддержания деятельности, поддержки участников, увеличения преимуществ услуг и обеспечения готовности оказывать поддержку людям, когда им нужна помощь. Усилить пропаганду модели, чтобы люди знали и использовали эту услугу при необходимости; Улучшить качество модельных операций посредством обучения, профессионального развития, поощрений и признания основных сотрудников и соавторов. Координировать инспекцию, мониторинг и оценку деятельности учреждений, организаций и отдельных лиц в работе по предотвращению и реагированию на гендерное насилие.

Г-н Нгуен Тхук Хиен, заместитель председателя Народного комитета города Кантхо, принял участие в заседании-обсуждении, посвященном Международному женскому дню 8 марта.

Для низовых моделей услуг по профилактике и реагированию на гендерное насилие, которые были разработаны в Центре социальной работы, усилить координацию между агентствами с целью повышения качества предоставления услуг по поддержке жертв насилия; Обучение и развитие соответствующих знаний и навыков у персонала и сотрудников, которым поручено оказывать поддержку жертвам насилия и лицам, совершившим насилие.

Широко внедрить номер горячей линии 18008065, предоставляющий услуги поддержки, профилактики и реагирования на гендерное насилие в Центре социальной работы при Департаменте труда, инвалидов и социальных дел города, куда люди могут обратиться, если им нужна поддержка. В то же время, когда у людей возникнет такая необходимость, необходимо обеспечить подключение к Национальной телефонной станции.

КРИСТАЛЛ

Ссылка на источник