Создать условия для женщин-лидеров, чтобы они могли максимально реализовать свой потенциал и качества

Утром 16 октября в городе Кантхо Министерство внутренних дел организовало обучающий курс для повышения квалификации женщин-руководителей и менеджеров министерств, филиалов и местных органов власти.

Выступил заместитель министра внутренних дел г-н Труонг Хай Лонг.

Заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг заявил, что повышение лидерских качеств женщин-сотрудников является неотложной необходимостью в процессе административной реформы и построения профессиональной государственной службы. Каждая женщина-сотрудница должна постоянно учиться, практиковаться, развивать интеллект и смелость, чтобы вносить вклад в эффективную реализацию Национальной стратегии гендерного равенства и создание оптимизированного, эффективного и действенного государственного аппарата. Учебный курс предоставляет женщинам-лидерам и руководителям возможность обменяться практическим опытом на всех уровнях – от центрального до низового.

Заместитель министра внутренних дел подчеркнула, что участниками учебного курса являются женщины-руководители департаментов, играющие стратегические консультативные роли в центральных ведомствах, женщины-руководители департаментов, непосредственно руководящие и действующие на местном уровне, а также женщины-руководители общин, наиболее близкие к людям и понимающие проблемы, возникающие на низовом уровне. Разнообразие уровней управления и регионов поможет стажерам наладить связи и обменяться межотраслевым и межрегиональным опытом – от опыта макроуправления на центральном уровне до опыта решения конкретных проблем, непосредственно связанных с низовыми органами власти.

Стажеры сосредоточились на исследованиях, активно дискутировали, преобразовывали знания в идеи и действия, эффективно применяли их на практике, способствуя достижению целей гендерного равенства; использовали возможности учебной среды для создания прочной сети женщин-лидеров, поддерживая друг друга в работе. Министерство внутренних дел продолжит оказывать поддержку и создавать условия для женщин-лидеров на всех уровнях, чтобы максимально раскрыть их потенциал и качества, способствуя устойчивому развитию и интеграции страны.

Выступила г-жа Нгуен Тхи Нгок Дьеп, заместитель председателя Народного комитета города Кантхо .

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Дьеп, заместитель председателя Народного комитета города Кантхо, сказала, что в настоящее время в городе соотношение женских кадров, государственных служащих и бюджетников составляет почти 55%, что демонстрирует внимание партии и государства к женским кадрам. В ближайшее время женские кадры, государственные служащие и бюджетники продолжат вносить свой вклад в усилия города, чтобы стать национальным полюсом роста к 2030 году, играя роль движущей силы развития, распространения и руководства всем регионом. К 2045 году Кантхо станет экологичным, цивилизованным и современным городом, стремящимся войти в группу достаточно развитых городов Азии, став городом для жизни во Вьетнаме, как указано в Резолюции съезда городской партии на период 2025-2030 годов.

Учебный курс проходил 16–17 октября, в нём приняли участие 139 слушателей. Среди них 87 женщин-руководителей и менеджеров центральных министерств, ведомств и отраслей, а также 52 женщины-руководителя из 8 провинций и городов, включая Хошимин , Кантхо, Донгнай, Анзянг, Камау, Виньлонг, Донгтхап и Даклак.

Студенты изучают специализированные темы на учебных занятиях.

Стажеры изучили множество тем, связанных с результатами деятельности двухуровневых органов местного самоуправления в прошлом, трудностями, препятствиями и решениями в будущем; новым мышлением в вопросах развития в проектах документов XIV съезда Национальной партии; Цифровые медиа: возможности и вызовы для женщин...

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/tao-dieu-kien-de-doi-ngu-nu-lanh-dao-phat-huy-toi-da-nang-luc-va-pham-chat-20251016122047384.htm