Согласно марксистско-ленинской философии, общество составляют индивидуумы, а общество — это организованная совокупность реальных людей, действующих в определенном порядке, с определенными правилами и стандартами. Рассматривая общество с точки зрения интересов, можно увидеть, что оно представляет собой совокупность индивидов и групп индивидов, преследующих определенные интересы и объединяющихся вместе, в процессе чего формируются институты и действуют институты общества. Общество играет роль среды, материальной и духовной основы для связи, существования и развития индивидов; обеспечить условия и предпосылки для индивидуального развития; это место, где можно оценить и определить ценность личности на основе принципов, стандартов, требований и систем ценностей, выработанных в ходе исторического процесса. Индивиды связаны и зависят от общества, но между индивидами и обществом существуют взаимные отношения. Действия отдельных людей могут как способствовать, так и препятствовать развитию общества. Личные отношения в обществе регулируются определенными системами институтов и структур, обеспечивающими функционирование общества.
Согласно бихевиоризму, все индивидуальные действия понимаются как рациональные действия. Индивид также является субъектом общества как субъект практической деятельности. Основой взаимоотношений личности и общества является соотношение интересов. Интерес является движущей силой индивидуальной деятельности. Главное преимущество — реалистичность потребности; Потребности — это мотивация личности к действию, имеющая целевую направленность и направленная на достижение результатов. Когда человек осознает, что его собственные интересы соотносятся с общими интересами сообщества и общества, то эти интересы являются социальными. К. Маркс однажды утверждал: «С самого начала между людьми существовали материальные отношения, определяемые потребностями и способами производства и столь же старые, как и само человечество» (1) . «При любых обстоятельствах индивиды всегда «начинают с себя », но поскольку они не уникальны в том смысле, что им не нужно иметь никакой связи друг с другом, их потребности , то есть их природа и способ удовлетворения их потребностей, делают их связанными друг с другом» (2) .
В отношениях с обществом индивиды пользуются материальными и духовными благами от общества и в то же время имеют определенные права и обязанности по отношению к обществу. Личные интересы всегда регулируются сознанием субъекта под воздействием социально-экономических отношений, институтов, прежде всего государства и права. Социальные блага — это материальные и духовные ценности, удовлетворяющие общие потребности всего общества, обеспечивающие существование и развитие общества (человечества, нации — народа) в определенные исторические периоды.
Во Вьетнаме почти 40 лет национального обновления под руководством партии привели к важным достижениям в области экономики, политики, культуры, общества, национальной обороны и безопасности; Жизнь людей значительно улучшилась. Для дальнейшего продвижения достижений дела обновления, вывода страны в новую эру развития – эру национального прогресса, очень важно создавать материальные и духовные блага, мотивирующие людей к активному внедрению инноваций в социально-экономическую деятельность. Стимулировать и поощрять активную роль отдельных лиц как социальных субъектов в успешной реализации целей развития страны.
Для создания материальной и духовной мотивации, побуждающей личность к активному и инициативному выполнению задач социально-экономического развития, необходимо правильно решить следующие основные вопросы:
- Иметь систему соответствующих механизмов и политик, которые отражают потребности и общие интересы общества, не препятствуя при этом реализации законных личных интересов.
- Эффективно внедрять механизмы и политику для выявления, привлечения, трудоустройства и вознаграждения талантливых людей в стране и за рубежом. Политика национальной солидарности, национальные культурные традиции и механизм привлечения талантов будут важными движущими силами в привлечении талантов для нации.
- Обеспечить социальную справедливость.
Необходимо соблюдать социальную справедливость при распределении благ: отдельные лица получают блага, адекватные по отношению к социальным благам, по отношению к благам других лиц. Реализовать текущий базовый принцип распределения: труд по способностям, получение благ по результатам труда, по вкладу в капитал или через социальное обеспечение. Социальную справедливость не следует приравнивать к равенству или уравниванию, она должна основываться на уровне вклада каждого человека. Наряду с этим необходимо осуществлять социальную справедливость во всех экономических, политических, культурных и социальных областях, особенно в распределении и использовании социальных ресурсов и социальных благ (включая информационную ценность)... Осуществление социальной справедливости всегда должно быть связано с продвижением демократии, а также открытости и прозрачности.
В настоящий период партия и государство продолжают продвигать эту динамичную систему, одновременно исследуя новую, прорывную динамику как основу для прорывного развития страны. Движущими силами прорыва, обозначенными партией, являются развитие науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации; оптимизировать аппарат политической системы; Развитие частной экономики Постановление Политбюро № 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года «О прорывах в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации» четко определяет, что наука, технологии, инновации и национальная цифровая трансформация являются важнейшими прорывами, главной движущей силой быстрого развития современных производительных сил, совершенствования производственных отношений, внедрения инновационных методов национального управления, развития социально-экономической сферы, предотвращения риска отставания и вывода страны на путь прорывного развития и процветания в новую эпоху. Люди и бизнес являются центром, главным субъектом, ресурсом и движущей силой; Ученые — ключевой фактор; Государство играет ведущую, стимулирующую и содействующую роль в развитии науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации. В Постановлении также четко обозначены группы задач и пути их реализации, включая содержание мотивации отдельных лиц, такие как решительное лидерство, направление, создание новых импульсов и нового импульса во всем обществе в развитии науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации; институциональное улучшение; развивать и использовать высококачественные человеческие ресурсы и таланты...
Недавно партия приняла Постановление № 18-NQ/TW и Постановление № 19-NQ/TW от 25 октября 2017 года VI Центральной конференции, XII сессия, Заключение № 121-KL/TW от 24 января 2025 года Центрального исполнительного комитета об упорядочении организации и аппарата политической системы. Для этого необходимо продолжать преодолевать громоздкий аппарат, дублирующие функции и задачи, а также разделение по сферам и областям, приводящее к расточительству и препятствующее развитию; Сочетание оптимизации аппарата с реструктуризацией персонала, обладающего достаточными качествами и возможностями для выполнения задач; Четко определить обязанности, задачи, должностные обязанности, профессионализм, повысить производительность и качество труда персонала, государственных служащих и работников бюджетной сферы.
В развитии экономики нашей страны частный сектор играет очень важную роль. Частная экономика не только является важнейшей движущей силой национального экономического роста, но и источником создания рабочих мест, продвижения инноваций и т. д. Поэтому для реализации основных направлений политики партии и государства крайне необходимо привлечение и повышение роли высококвалифицированных кадров, предпринимателей, ученых и экспертов. В частности, политика выявления, привлечения, продвижения и вознаграждения талантливых людей является решением, которое создает материальную и духовную мотивацию и побуждает людей проявлять инициативу и творческий подход к реализации программ и целей национального развития. Кроме того, высокая степень единства внутри партии; консенсус народа и деловых кругов в поддержке и согласии с политикой и руководящими принципами Партии и Государства; Распространение, почитание и признание ценного вклада в развитие страны со стороны групп и отдельных лиц также является очень важной духовной мотивацией.
Чтобы мотивировать людей преодолевать собственные ограничения, преодолевать трудности, повышать производительность и постоянно внедрять инновации, помимо создания системы материальных и духовных благ, необходимо создать цивилизованную и гуманную среду.
Цивилизованная и гуманная среда мотивирует людей к инновациям и повышению производительности. Это среда, которая способствует развитию человеческих ценностей, создает благоприятные условия и стимулирует людей преодолевать собственные ограничения, преодолевать трудности на работе, превращать знания и идеи в действия и повышать ценность экономической и социальной деятельности. Эта среда включает в себя организационные и институциональные факторы; удобства; Умственная мотивация В последнее время многие агентства, организации, государственные предприятия, частные предприятия и предприятия с иностранными инвестициями создали рабочую среду, в которой поощряется и поощряется индивидуальное выполнение задач, способствуя достижению целей развития агентства, организации и предприятия.
Цивилизованная и гуманная рабочая среда — это то, чего всегда хотят сотрудники, в которой права и обязанности действующих субъектов четко определены, взаимоотношения интересов не находятся в противоречии, не нарушают закон, существует консенсус, аппарат работает слаженно и эффективно, нужные люди назначаются на нужные должности, чтобы у людей была возможность выражать и развивать свои способности, чувствовать ценность своего труда и иметь возможность развиваться, иметь открытость, доверие, сотрудничество, обмен опытом и вдохновляться на творчество для повышения эффективности работы, тем самым способствуя общему развитию. Это среда, в которой уважают, чтят, поощряют и вознаграждают (материально и духовно) сотрудников, когда они хорошо выполняют свою работу, побуждая их постоянно повышать свою квалификацию. Эти вещи будут способствовать развитию позитивной энергии и желания внести свой вклад у каждого человека, помогая ему преодолевать трудности и вызовы, получать радость и счастье на работе и передавать позитивную энергию коллегам.
С точки зрения инфраструктуры цивилизованная и гуманная среда должна иметь хорошие условия на местности, соответствующее оборудование, находиться в эффективном рабочем состоянии и хорошо отвечать требованиям выполнения задач отдельными лицами и организациями.
Одним из факторов, создающих предпосылки для развития личности с точки зрения физического, умственного и творческого потенциала, является поддержка семьи. Соответственно, необходимо существенно укреплять институты семьи в направлении построения культурных семей, эффективно реализуя «Стратегию развития вьетнамской семьи до 2030 года», создавая благополучные, прогрессивные, счастливые семьи, которые по-настоящему являются домом для каждого человека, являются здоровой ячейкой общества. Тем самым создавая мотивацию для людей стремиться к достижению своих семей в социально-экономической деятельности. Эффективно предотвращать и пресекать насилие и социальное зло в семье, обеспечивая гендерное равенство. Повышать роль экономики домохозяйства, чтобы у семей была финансовая основа, условия для экономического развития и инвестиции в воспитание, уход и образование членов семьи.
Реализовать эффективную политику культурного развития, создать передовую вьетнамскую культуру, пронизанную национальной самобытностью, сохранять и развивать традиционные культурные ценности нации. Драгоценные традиционные культурные ценности нации являются духовной опорой, фундаментом, багажом и источником мотивации, неиссякаемым источником вдохновения, способствующим творчеству, преодолению трудностей и выходу за рамки личных возможностей каждого человека. Любовь и гордость за родину, страну и народ всегда являются движущей силой, которая стимулирует желание каждого человека внести свой вклад, побуждая его стремиться к построению богатого и прекрасного Вьетнама и укреплению позиций страны на международной арене.
Реализовать эффективную политику в области здравоохранения, образования и обучения, чтобы заботиться о физическом и психическом здоровье каждого человека. Развивать образование и обучение комплексно, уделяя особое внимание обучению профессиональным навыкам; Создание высококвалифицированных человеческих ресурсов, особенно команды талантливых ученых и предпринимателей, для содействия развитию науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации, служащей социально-экономическому развитию. Хорошо работать в сфере социального обеспечения, уделять внимание уязвимым группам населения, таким как фермеры, рабочие, люди в отдаленных районах, бенефициары политики... Хорошо решать вопросы труда и занятости; продолжать внедрять инновации и совершенствовать политику оплаты труда; эффективно осуществлять политику по искоренению голода, сокращению нищеты, защите окружающей среды, обеспечению социальной защиты.../.
------------------------
(1) К. Маркс и Ф. Энгельс: Полное собрание сочинений, Издательство. Национальная политическая правда, Ханой, 1995, т. 3, стр. 43
(2) К. Маркс и Ф. Энгельс: Полное собрание сочинений, соч. соч ., т. 3, стр. 642
Источник: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1072802/tao-dong-luc-thuc-day-ca-nhan-tich-cuc-doi-moi%2C-sang-tao%2C-vuon-len-dap-ung-yeu-cau-cua-ky-nguyen-phat-trien-moi.aspx
![[Фото] Волшебный момент двойных пятицветных облаков на горе Баден в день шествия реликвий Будды](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/9/7a710556965c413397f9e38ac9708d2f)
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам начинает официальный визит в Россию и принимает участие в праздновании 80-летия Победы над фашизмом](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/8/5d2566d7f67d4a1e9b88bc677831ec9d)
Комментарий (0)