Создайте среду, в которой молодые люди смогут практиковаться, вносить свой вклад и развиваться.

Отсутствие источников направления в партию

Число молодых людей, рассматриваемых и принимаемых в партию, сокращается с каждым днем, что объясняется нехваткой ресурсов. Многие местные молодые люди после окончания средней школы часто уезжают учиться в крупные города, открывать бизнес и покидать родной город. Часть молодежи остается дома, привязанная к родному городу, но в основном сосредоточенная на семейном хозяйстве , редко участвует в общественных движениях и профсоюзах... Поэтому в организации Союза молодежи в деревне мало членов, что создает трудности с подготовкой и привлечением в партию выдающихся членов.

Кроме того, многие члены, принятые в партию, еще не проявили своей пионерской роли, а осведомленность молодежи о вступлении в партию еще не достигла полного уровня, что влияет на пропаганду среди молодых членов профсоюза, стремящихся вступить в партию.

img_7526(1).jpg — Молодежь Дак Нонг активно участвует в экономическом развитии

Х'А, член Союза молодёжи, участвующий в его деятельности в районе Туйдык, сказал: «Мне нравится участвовать в местных движениях Союза молодёжи вместе со всеми, просто для удовольствия, и я хочу посвятить часть своей молодости развитию родного города и помощи соотечественникам. Я никогда не думал о вступлении в партию, потому что я религиозен, сижу дома, занимаюсь фермерством и не собираюсь участвовать в работе правительства или профсоюза».

Что касается Молодёжного союза государственных служащих и работников бюджетной сферы, то в последнее время, в связи с оптимизацией аппарата и кадрового состава, большинство государственных учреждений редко привлекали новые молодые кадры и сотрудников. Многим учреждениям и подразделениям теперь даже приходится объединять членов профсоюза, чтобы обеспечить достаточное количество членов для проведения мероприятий. Это также означает ограниченность ресурсов для поддержки профсоюзной организации и нехватку членов профсоюза, которых можно было бы воспитывать и знакомить с партией.

Реализуйте несколько решений одновременно

«
В 2022–2027 годах Провинциальный союз молодежи поставил цель привлечь в партию не менее 5000 выдающихся членов, возможность приема которых она рассмотрит.

В партийном комитете учреждений и предприятий провинции Дакнонг работа по развитию партии среди молодёжи всегда представляла интерес для партийного комитета блока, направляя входящие в него молодёжные организации на успешную её реализацию. В частности, партийный комитет и молодёжный союз блока усиливают политико- идеологическое воспитание молодого поколения, формируя класс выдающихся членов профсоюза, создавая для партии основу для руководства выдающимися членами профсоюза в практической деятельности и стремлении к успеху.

Весь партийный комитет блока насчитывает более 3400 членов партии, из которых доля членов партии, являющихся молодыми членами профсоюза, составляет около 35%. Товарищ Буй Хун Мэн, постоянный заместитель секретаря партийного комитета блока провинциальных агентств и предприятий, сказал: «В прошедшее время партийный комитет блока всегда уделял внимание, активно проверял и направлял партийные комитеты и низовые организации, чтобы усилить проверку, выявление, обучение и создание источников вербовки новых членов партии среди молодых членов профсоюза. Партийный комитет поручил Союзу молодежи блока усилить работу по сбору масс, содействовать воспитательной работе, чтобы молодые члены профсоюза могли видеть свою роль и положение в революционном деле партии и эффективно проводить кампанию «Члены профсоюза стремятся стать членами Коммунистической партии Вьетнама».

По словам г-на Ле Сюань Нгиа, секретаря Союза молодежи провинциального почтового отделения, для того чтобы представить выдающихся членов профсоюза партийному комитету подразделения и обеспечить количество и качество, каждый год Исполнительный комитет Союза молодежи активно реагирует и организует мероприятия по сбору и созданию условий для молодых членов профсоюза, чтобы они могли продвигать свою молодежь.

«
На основе квоты приёма в партию, установленной партийным комитетом, наш низовой исполнительный комитет Союза молодёжи разрабатывает план, рассматривает выдающихся членов и оценивает их способности и качества. На основе этого мы ставим задачи по проверке, оценке и рекомендуем их партии для рассмотрения вопроса о приёме в партию.
Г-н Ле Сюань Нгиа, секретарь Союза молодежи почтового отделения провинции Дак Нонг

Для преодоления трудностей в привлечении молодых членов партии и проведения эффективной работы по развитию партии среди молодых членов партии, прежде всего, необходимы координация и общая ответственность многих сторон: низовых партийных организаций (непосредственно партийных ячеек), низовых профсоюзных организаций и каждого молодого члена партии, особенно молодежи, которая непосредственно работает и производит в сельской местности.

В частности, низовым партийным организациям и низовым молодёжным организациям необходимо уделять внимание предоставлению молодым членам партии возможности вносить вклад в общее движение на низовом уровне. Молодёжные организации располагают возможностями для инновационной деятельности молодёжных союзов, направленной на привлечение и объединение молодых членов профсоюзов, а также для пропаганды и просвещения, чтобы повысить осведомлённость молодых членов профсоюзов о стремлении стать членами партии.

«
Выявление и содействие привлечению молодых людей в партию повысит качество членов партии, будет способствовать укреплению основной роли. Отделения Союза молодежи на всех уровнях в провинции продолжат пропагандировать и повышать осведомленность среди молодежи; будут способствовать формированию убеждений и образа жизни, чтобы молодые люди имели сильную политическую волю, знания и квалификацию.
Г-жа Х'Хонг, заместитель секретаря Союза молодежи провинции Дак Нонг

Чтобы каждый член молодёжного профсоюза мог вступить в партию, он должен повышать свою политическую сознательность, ставить передовые цели и иметь правильную мотивацию к деятельности. В то же время каждый член профсоюза должен регулярно развивать свои моральные качества, образ жизни, а также осознавать необходимость самообучения, самосовершенствования и обучения; содействовать авангардному духу молодёжи в выполнении политических задач на местах, в ячейках, а также в профсоюзных и ассоциативных движениях. Это создаёт основу для поиска, развития и представления в партию новых членов для рассмотрения и приёма в неё.

Выступая на 4-м съезде Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина провинции Дакнонг, семестр 2022-2027 гг., товарищ Луу Ван Чунг, заместитель секретаря провинциального парткома, председатель Народного совета провинции Дакнонг, подчеркнул: «В предстоящий период со многими новыми особенностями и изменениями Союзу молодежи на всех уровнях необходимо усилить политическое и идеологическое воспитание, диверсифицировать модели солидарности и объединить молодежь. Организация Союза молодежи должна и дальше повышать эффективность движений и программ действий, чтобы в период 2022-2027 гг. молодежь стала основной силой, пионерами цифровой трансформации, стартапов и эффективно участвовала в реализации национальных целевых программ по новому сельскому строительству, устойчивому сокращению бедности, социальному обеспечению и т. д.

«
Партийные комитеты всех уровней, органы власти, ведомства, отделения и организации уделяют внимание и создают условия для участия молодежи и молодежных организаций в решении местных политических, экономических и социальных задач, чтобы молодые люди могли развивать свои таланты и творческие способности, вносить вклад и развиваться, оправдывая ожидания партии и заслуживая любовь народа Дак Нонга.
Товарищ Луу Ван Чунг, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель Народного совета провинции Дакнонг

Источник

Тема: подросток Молодость

Комментарий (0)