Логотип Loc Troi в представительстве в Хошимине. Фото: HONG PHUC
Акционерная компания Loc Troi Group (UPCoM: LTG) только что опубликовала документы для годового общего собрания акционеров 2025 года, которое запланировано на середину июля в провинции Анзянг .
Соответственно, Совет директоров (СД) компании Loc Troi представил на утверждение Общему собранию акционеров план доходов на текущий год в размере 4 200 млрд донгов и ожидаемый убыток до налогообложения в размере 524 млрд донгов. Операционный бюджет СД и Наблюдательного совета на этот год составляет 1 млрд и 500 млн донгов соответственно.
В настоящее время компания не погасила ряд задолженностей перед государством, включая налоги, взносы социального страхования, а также обязательства перед поставщиками, партнёрами и банковские кредиты. В связи с этим Совет директоров компании предложил отменить выплату дивидендов за 2023 год (ставка 30%).
За первые три месяца этого года группа достигла выручки более 3800 млрд донгов, но понесла убытки более чем на 96 млрд донгов из-за высокой себестоимости продукции и многочисленных расходов. В частности, сегмент риса принёс выручку более 3200 млрд донгов, но себестоимость продукции достигла 3100 млрд донгов.
По состоянию на конец марта 2025 года общие обязательства Loc Troi составляли более 8 900 млрд донгов (в основном краткосрочная задолженность по крупным кредитам и долгам по финансовому лизингу), тогда как общие активы составляли почти 12 000 млрд донгов.
Что касается финансов, г-н Хюинь Ван Тон, председатель совета директоров Loc Troi, заявил, что прошлый год был особенно трудным для предприятий, экспортирующих рис, поскольку экспорт риса достиг пика стоимости, но прибыль была очень низкой и даже приносила убытки.
В частности, Loc Troi из-за давления на эксплуатационные расходы, низкой рентабельности и финансовых трудностей столкнулась с трудностями в разработке сырьевых зон совместно с фермерами и ограничении экспорта.
Источник: https://tuoitre.vn/tap-doan-lua-gao-loc-troi-du-kien-lo-lon-huy-chia-co-tuc-20250617100710186.htm
Комментарий (0)