Данное положение необходимо для реализации политики установления заработной платы учителей на самом высоком уровне в шкале оплаты труда в административно-государственной службе. Согласно действующим положениям, заработная плата учителей в настоящее время не находится на самом высоком уровне в шкале оплаты труда в административно-государственной службе; фактически, большинство учителей в настоящее время занимают более низкую должность.
При анализе и сравнении действующих шкал заработной платы видно, что зарплаты большинства преподавателей (за исключением преподавателей колледжей и университетов, а также преподавателей профессионального образования ) ниже, чем у государственных служащих в других секторах. В частности, шкала заработной платы, применяемая к воспитателям дошкольных учреждений, является самой низкой среди всех преподавательских должностей и ниже, чем у всех других государственных служащих в различных секторах и областях. При этом, как показывает практика, условия труда и профессиональная деятельность воспитателей дошкольных учреждений являются тяжелыми.
Согласно Министерству образования и профессиональной подготовки, в целях реализации Закона об учителях, вступающего в силу 1 января 2026 года, министерство рекомендует правительству издать указ, определяющий политику оплаты труда и надбавок для учителей. Одним из важных положений, которое, как ожидается, будет предусмотрено в этом указе, станет установление для всех учителей специального коэффициента заработной платы.
В частности, воспитатели дошкольных учреждений получат специальный коэффициент заработной платы в размере 1,25 по сравнению с их текущим коэффициентом заработной платы; другие педагогические должности получат специальный коэффициент заработной платы в размере 1,15 по сравнению с их текущим коэффициентом заработной платы. Учителя, работающие в школах для людей с ограниченными возможностями, центрах поддержки инклюзивного образования и школах-интернатах в приграничных районах, получат дополнительно 0,05 по сравнению с установленной ставкой.
Министерство образования и профессиональной подготовки утверждает, что вопрос о заработной плате учителей может быть решен в корне только в том случае, если правительство разработает новую политику в области заработной платы и реорганизует шкалу заработной платы для учителей наряду с другими государственными служащими в других секторах.
Однако, учитывая, что правительство еще не приняло новую политику в области заработной платы, необходимо издание положений о конкретных коэффициентах заработной платы (как это предлагается в проекте постановления, регулирующего политику в области заработной платы и надбавок для учителей).
Источник: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo
Комментарий (0)