Зарплаты учителей по-прежнему низкие.

ТП - Министерство образования и профессиональной подготовки только что обнародовало проект указа, регулирующего политику заработной платы и пособий для учителей, с целью получения комментариев от соответствующих агентств, организаций и отдельных лиц.

Это положение необходимо для реализации политики, согласно которой заработная плата учителей занимает первое место в системе административной и карьерной шкалы окладов. Согласно действующим положениям, заработная плата учителей в настоящее время не занимает первого места в системе административной и карьерной шкалы окладов, а большинство учителей даже занимают более низкие позиции.

При анализе и сравнении применяемых шкал заработной платы можно заметить, что заработная плата большинства учителей (за исключением преподавателей колледжей и университетов, а также учителей профессионального образования ) ниже, чем у государственных служащих в других секторах. В частности, шкала заработной платы воспитателей дошкольных учреждений является самой низкой среди всех педагогических должностей и ниже, чем у всех государственных служащих в других секторах и областях. Между тем, рабочая среда и характер профессиональной деятельности воспитателей дошкольных учреждений, как показывает практика, являются сложными.

Преподаватели дежурят на экзамене по оценке компетенций 2025 года в Ханойском национальном педагогическом университете. Фото: Нху И.

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки , в целях реализации Закона об учителях, который вступит в силу 1 января 2026 года, Министерство рекомендует правительству издать Указ, регулирующий политику оплаты труда и надбавок к заработной плате учителей. Одним из важных положений, которые, как ожидается, будут предусмотрены в этом Указе, является предоставление всем учителям специального коэффициента к заработной плате.

В частности, воспитателям дошкольных учреждений устанавливается специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 к действующему коэффициенту; педагогическим работникам других должностей – специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,15 к действующему коэффициенту. Для учителей школ, классов для лиц с ограниченными возможностями здоровья, центров поддержки развития инклюзивного образования и школ-интернатов приграничных территорий к установленному размеру устанавливается дополнительный коэффициент в размере 0,05.

Министерство образования и профессиональной подготовки подтвердило, что вопрос заработной платы учителей может быть кардинально решен только тогда, когда правительство примет новую политику в области заработной платы и пересмотрит шкалу заработной платы учителей и других государственных служащих.

Однако в связи с тем, что Правительство еще не обнародовало новую политику оплаты труда, необходимо издать положения о конкретных коэффициентах заработной платы (поскольку ожидается проект Указа, регулирующего политику оплаты труда и порядок выплаты пособий учителям).

Источник: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo