Вступив в профсоюз, работники компании Hing Lung Plastic Products Co., Ltd. (коммуна Нга Сон) получают защиту своих законных прав и интересов.
Профсоюз работников механического производственного предприятия «Дай Дунг Нги Сон» был создан в июне 2025 года при участии 317 членов. Создание профсоюза на низовом уровне не только укрепляет связь между работодателем и работниками, но и лучше выполняет свои обязанности по защите законных прав и интересов работников, способствуя устойчивому развитию предприятия. Председатель профсоюза компании Ле Ван Фу заявил: «Благодаря своевременному вниманию и руководству со стороны профсоюза высшего уровня, мы всегда понимаем мысли и стремления работников, оперативно предлагаем и рекомендуем руководству предприятия и соответствующим органам меры по улучшению условий труда и обеспечению прав работников. Когда к работникам прислушиваются, они чувствуют себя в безопасности и преданы предприятию. Это также способствует построению гармоничных и стабильных трудовых отношений и минимизации трудовых споров».
В соответствии с Планом № 05/KH-LĐLĐ Исполнительного комитета Провинциального профсоюза по развитию членства и созданию низовых профсоюзов на период 2023-2028 годов, Постоянный комитет Провинциального профсоюза установил целевые показатели по развитию членства и созданию низовых профсоюзов в провинции на 2025 год, стремясь увеличить численность членов на 37 000 человек и создать 110 низовых профсоюзов. Провинциальный профсоюз поручил профсоюзам всех уровней активно разрабатывать планы, проводить анализ ситуации на предприятиях и среди работников; укреплять и дополнять руководящий комитет по развитию членства и созданию низовых профсоюзов, распределять обязанности между членами комитета, а также продвигать и укреплять работу по привлечению и развитию членов и созданию низовых профсоюзов в соответствии с установленными целевыми показателями. Они также должны регулярно отслеживать, проверять и собирать данные о членстве в низовых профсоюзах и самих профсоюзах, а также оперативно отчитываться перед руководящим комитетом Провинциального профсоюза по развитию членства.
Исходя из поставленных целей и практических условий каждого населенного пункта и подразделения, профсоюзы всех уровней активно занимались распространением и мобилизацией членства в профсоюзах, уделяя особое внимание подразделениям и предприятиям, не имеющим профсоюзных организаций, а также низовым профсоюзам, созданным на основе привлечения новых работников; и коммунам, районам и городам с большим количеством работников неформального сектора для мобилизации членов и создания низовых профсоюзов. Они постоянно внедряли инновации и диверсифицировали свои методы пропаганды и мобилизации, такие как: организация прямых пропагандистских сессий внутри и за пределами подразделений и предприятий; печать и распространение листовок и брошюр, содержащих информацию о правах и обязанностях работников при участии в профсоюзных организациях. Активное и целенаправленное совершенствование содержания и методов деятельности низовых профсоюзов, диверсификация форм организации движений и мероприятий, стремление к защите законных прав и интересов членов профсоюзов и работников, а также привлечение и объединение работников для участия в профсоюзных организациях… В результате, за первые шесть месяцев 2025 года в провинции было создано 46 низовых профсоюзов, в том числе 42 низовых и 4 базовых профсоюза; дополнительно привлечено 17 696 членов из 37 000, что составляет 47,8% от целевого показателя, установленного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.
Несмотря на достигнутые положительные результаты, практическая ситуация показывает, что работа по развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов по-прежнему сталкивается со многими трудностями. Большинство вновь созданных предприятий имеют небольшие масштабы и малочисленный штат сотрудников, что затрудняет их объединение и мобилизацию. Некоторые владельцы бизнеса по-прежнему проявляют нерешительность, уклоняются и затягивают сотрудничество в создании низовых профсоюзов, как того требует закон; содержание и методы профсоюзной деятельности на всех уровнях, несмотря на реформы, по-прежнему не соответствуют требованиям и задачам, поставленным в новых условиях; многие движения и мероприятия остаются поверхностными и низкокачественными, что приводит к неспособности привлечь и мобилизовать работников к участию...
По словам г-на Во Мань Сона, заместителя председателя провинциального комитета Отечественного фронта и председателя провинциального профсоюза, для завершения плана по развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов к 2025 году провинциальный профсоюз поручил профсоюзам всех уровней внедрять инновации в свои пропагандистские и мобилизационные усилия по развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов. Они активно координируют свои действия с местными властями, изучают положение предприятий и работников, разрабатывают планы и организуют пропагандистские и мобилизационные мероприятия, чтобы обеспечить соблюдение работниками и предприятиями трудового законодательства и выполнение ими своих обязанностей и прав при вступлении в профсоюз. Они также оперативно отслеживают передвижение членов профсоюзов и работников в районах, находящихся в ведении каждого уровня профсоюза; продолжают распространять и совершенствовать правовые знания среди членов профсоюзов; и регулярно организуют яркие культурные, художественные и спортивные мероприятия для обогащения культурной и духовной жизни членов профсоюзов и работников... тем самым привлекая работников к участию в профсоюзной организации.
Текст и фотографии: Тхань Хюэ
Источник: https://baothanhhoa.vn/thanh-lap-cong-doan-nbsp-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-255128.htm
![[Изображение] Красочный путь инноваций во Вьетнаме](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F14%2F1765703036409_image-1.jpeg&w=3840&q=75)
Комментарий (0)